公司损坏公物规章制度制定

公司损坏公物规章制度制定
第一章总则
第一条为了规范公司员工对公物的使用和保护，维护公司的正常运转和形象，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有员工，在公司内工作期间以及因公务外出期间。

第三条公物包括但不限于办公室设备、车辆、设施等公司所有物品。

第四条公司员工必须爱惜公物，妥善使用，严禁损坏公司公物。

第五条公司对于因员工损坏公司公物造成的后果有权要求员工承担相应的责任，并按规定追究其法律责任。

第六条公司将对员工对公物的使用和保护进行定期检查，发现问题及时处理。

第二章公物的使用
第七条公司提供的所有公物仅限于工作使用，不得私自运用于其他用途。

第八条各部门必须根据实际工作需要，合理使用公司公物，并做好维护保养工作。

第九条使用公物时必须按照操作规程正确操作，严禁违反规定操作使用公物。

第十条对于需要长期使用的公物，应做好定期检查和保养工作，确保设备正常运转。

第十一条公司提供的公物不得私自拆卸、改动结构，如有需要应当征得相关部门同意。

第三章公物的保护
第十二条公司员工在使用公司公物时必须爱惜保护，防止损坏。

第十三条离开工作岗位时，应当保证公物处于良好状态，严禁任意调换位置或更改设置。

第十四条对于易损坏的公物，应做好防护工作，避免因疏忽造成损坏。

第十五条发现公物有损坏迹象时，应及时报告部门负责人，并配合进行处理。

第十六条出现公物损坏的情况，应当尽量保留现场证据，以备查找原因和追究责任。

第十七条对于严重损坏的公物，应当按公司规定进行赔偿或补偿。

第四章对损坏公司公物的处罚规定
第十八条对于故意或过失损坏公司公物的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。

第十九条损坏公物情节轻微的员工，公司可口头警告、书面警告等形式予以处罚。

第二十条损坏公物情节较重的员工，公司可根据情况扣发奖金、降职调岗、停职或辞退等处罚措施。

第二十一条损坏公物情节严重，给公司造成重大损失的员工，公司将视情况追究其法律责任。

第二十二条对于多次损坏公司公物的员工，公司将对其采取严格的监管措施，直至开除。

第五章其他规定
第二十三条公司将定期对所有员工进行公物使用知识培训，提高员工的公物保护意识。

第二十四条对于公物的保养维护工作，各部门应当建立相应的制度和流程，确保公物的正常使用。

第二十五条公司对于员工损坏公物造成公司重大损失的，保留追究法律责任的权利。

第二十六条对于因不可抗力事件造成的公物损坏，公司将免予追究责任。

第二十七条公司对本规章制度拥有最终解释权，并有权根据需要对其进行调整和修改。

第六章附则
第二十八条本规章制度自发布之日起正式执行，对公司员工必须遵守。

第二十九条对于个别特殊情况未能涵盖的，将根据公司实际情况进行处理。

第三十条本规章制度如有修改，公司将提前通知员工并进行相应培训。

以上就是公司损坏公物规章制度的全部内容，希望广大员工认真遵守，共同维护公司的公物，为公司的发展贡献自己的力量。