管理者调查问卷模板范文

尊敬的管理者：
您好！为了更好地了解您在日常管理工作中所面临的挑战、需求以及期望，我们特此设计了这份调查问卷。

您的宝贵意见将对提升我国企业管理水平具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的性别：
（1）男
（2）女
2. 您的年龄：
（1）25岁以下
（2）25-35岁
（3）35-45岁
（4）45-55岁
（5）55岁以上
3. 您所在行业：
（1）制造业
（2）服务业
（3）金融业
（4）信息技术业
（5）其他
4. 您所在企业规模：
（1）小型企业
（2）中型企业
（3）大型企业
（4）跨国企业
二、管理经验与能力
5. 您在企业管理领域的工作年限：
（1）1年以下
（2）1-3年
（3）3-5年
（4）5-10年
（5）10年以上
6. 您认为以下哪些能力对管理者来说最为重要？（可多选）（1）领导能力
（2）沟通能力
（3）决策能力
（4）执行力
（5）团队协作能力
（6）创新能力
（7）其他
7. 您在工作中遇到的最大的管理挑战是什么？
三、团队管理与激励
8. 您认为以下哪些因素对团队士气有积极影响？（可多选）（1）公平的待遇
（2）良好的工作环境
（3）明确的职责与目标
（4）合理的晋升机制
（5）团队间的信任与支持
（6）领导者的榜样作用
（7）其他
9. 您在激励员工方面采取的主要措施有哪些？（可多选）
（1）物质奖励
（2）精神奖励
（3）晋升机会
（4）培训与成长
（5）其他
10. 您认为以下哪些激励方式对员工最有吸引力？（可多选）（1）薪资福利
（2）晋升机会
（3）培训与发展
（4）工作环境
（5）团队氛围
（6）领导风格
（7）其他
四、企业文化建设与可持续发展
11. 您认为以下哪些因素对企业文化建设有重要影响？（可多选）（1）企业价值观
（2）企业使命
（3）企业愿景
（4）企业规章制度
（5）领导者形象
（6）员工行为规范
（7）其他
12. 您认为以下哪些措施有助于企业可持续发展？（可多选）（1）技术创新
（2）人才培养
（3）市场拓展
（4）资源整合
（5）社会责任
（6）其他
五、其他
13. 您对企业管理的未来发展趋势有何看法？
14. 您对我们设计的这份问卷有何建议？
再次感谢您抽出宝贵时间填写问卷，祝您工作顺利！
【调查问卷结束】。