作业场所职业健康安全管理制度范文(4篇)

作业场所职业健康安全管理制度范文
第一章总则
第一条为了保障作业场所工作人员的职业健康安全，维护正常的工作秩序，建立和完善职业健康安全管理制度，制定本制度。

第二条本制度适用于所有作业场所工作人员，包括企事业单位、工厂、建筑工地、矿山等各类作业场所。

第三条作业场所在进行任何作业活动前，应对职业健康安全风险进行评估，并采取相应的措施进行预防和控制。

第四条本制度的实施机构为作业场所的管理部门。

该管理部门应组织专业人员进行职业健康安全培训，建立健全职业健康安全档案，并负责对作业场所进行监督和检查。

第五条作业场所的工作人员应主动参与职业健康安全管理工作，积极遵守管理规定，保障自身的安全和健康。

第二章作业场所职业健康安全管理制度
第六条作业场所应建立完善的职业健康安全管理制度，确保工作人员的职业健康安全得到有效保障。

第七条作业场所职业健康安全管理制度应包括以下内容：
1. 职业健康安全风险评估和控制措施；
2. 职业健康安全培训和教育；
3. 事故及突发事件应急预案；
4. 作业环境监测与危害物管理；
5. 个人防护用品的配置和使用；
6. 职业健康安全事故的处理和报告；
7. 职业病防治措施；
8. 其他与职业健康安全相关的管理规定。

第八条作业场所应明确职责和权限，确保职业健康安全管理制度得到有效执行。

第九条作业场所应定期组织职业健康安全演习，检验应急预案的可行性和有效性。

第十条作业场所应建立健全的职业健康安全档案，包括职业健康安全培训记录、职业健康检查记录、事故记录等。

第三章职业健康安全风险评估和控制措施
第十一条作业场所应对职业健康安全风险进行评估，并制定相应的控制措施。

第十二条职业健康安全风险评估应根据作业场所的具体情况进行，包括作业环境、危害物质、工作流程等方面的风险评估。

第十三条作业场所应采取以下措施进行职业健康安全风险控制：
1. 优化作业环境，减少危害物质的排放和污染；
2. 确保作业设备和工具的安全运行；
3. 制定和实施安全操作规程；
4. 加强巡检和维护，及时排除隐患；
5. 定期进行职业健康安全检查和评估。

第十四条作业场所应建立事故隐患排查和整改制度，及时发现和整改安全隐患。

第十五条作业场所应定期组织职业健康安全培训和教育，提高工作人员的职业健康安全意识和技能。

第四章事故及突发事件应急预案
第十六条作业场所应制定事故及突发事件应急预案，确保在事故或突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。

第十七条事故及突发事件应急预案应包括以下内容：
1. 事故及突发事件的分类和级别划分；
2. 事故及突发事件的预警与发现；
3. 事故及突发事件的报告和通知；
4. 事故及突发事件的应急处置流程和措施；
5. 事故及突发事件的后续处理和调查；
6. 事故及突发事件应急救援资源的调配和管理。

第十八条作业场所应定期组织事故及突发事件应急演练，检验预案的可行性和有效性。

第五章作业环境监测和危害物管理
第十九条作业场所应定期进行作业环境监测，确保作业环境的安全与健康。

第二十条作业场所应建立危害物质的管理制度，包括危险化学品的储存、使用和处理。

第二十一条使用危险化学品的作业场所应建立危险化学品安全管理制度，并配备相应的设施和设备。

第六章个人防护用品的配置和使用
第二十二条作业场所应根据作业环境的特点，为工作人员配置个人防护用品，确保其安全和健康。

第二十三条工作人员应正确佩戴个人防护用品，并按照要求进行保养和更换，确保其有效性。

第七章职业健康安全事故的处理和报告
第二十四条作业场所发生职业健康安全事故时，应立即采取应急措施，确保受伤人员的安全和救治。

第二十五条作业场所应对职业健康安全事故进行调查，并制订整改措施，以防止事故再次发生。

第二十六条职业健康安全事故发生后，作业场所应及时向相关部门报告，配合相关部门的调查和处理工作。

第八章职业病防治措施
第二十七条作业场所应对职业病危害进行评估，并采取相应的防治措施，保护工作人员的健康。

第二十八条作业场所应加强职业病防治宣传教育，提高工作人员的职业病防治意识和知识。

第二十九条作业场所应定期进行职业病体检，及时发现患病人员并给予治疗。

第九章其他规定
第三十条作业场所应建立健全的职业健康安全档案，包括职业健康检查记录、事故记录、培训记录等。

第三十一条作业场所应不断改进和完善职业健康安全管理制度，适应新形势下的需要。

第三十二条本制度由作业场所管理部门负责解释和修订。

第三十三条本制度自颁布之日起生效，并与作业场所其他管理规定同时执行。

作业场所职业健康安全管理制度范文（2）
是指为保障作业场所职工的健康和安全而制定的管理制度。

该制度的目的是预防职业病和安全事故的发生，保护职工的身体和生命安全。

作业场所职业健康安全管理制度通常包括以下内容：
1. 职业健康安全政策：制定明确的职业健康安全目标和方针，明确作业场所的职业健康安全责任和义务。

2. 职业危害评估和控制：对作业场所的职业危害进行评估，找出潜在危害和风险，采取相应的控制措施进行预防和控制。

3. 职工培训和教育：为作业场所的职工提供必要的职业健康安全培训和教育，使其具备相应的安全意识和工作技能。

4. 职业健康监测与控制：对作业场所的职工进行定期的职业健康监测，发现健康问题及时采取相应措施进行控制。

5. 职业事故应急管理：建立作业场所的职业事故应急管理机制，制定应急预案和措施，确保在事故发生时能够及时有效地应对。

6. 职业卫生设施和个人防护用具管理：确保作业场所有必要的职业卫生设施，如通风设施、卫生间等，并提供必要的个人防护用具。

7. 职业卫生监督和检查：加强对作业场所的职业卫生安全的监督和检查，发现问题及时整改，确保制度的有效实施。

作业场所职业健康安全管理制度的实施可以有效预防职业病和安全事故的发生，保护职工的身体健康和安全。

同时，制度的落实也有利于提高作业场所的生产效率和员工工作积极性。

作业场所职业健康安全管理制度范文（3）
1、为了规范场所职业健康安全管理，特制订本制度，本制度适用于临猗分公司。

2、职业卫生主要包括企业生产过程中产生的煤尘、粉尘、有毒有害物质、噪音等对环境和操作人员造成的伤害。

3、安全部门负责职业卫生的监督检查工作；各分厂设备处负责生产设备设施跑、冒、滴、漏控制工作；分厂安环处负责煤尘、粉尘、废气、废渣、废水等污染控制治理工作；职工医院负责职业病防治工作。

4、各单位加强生产过程的控制和管理，消除设备、工艺的跑、冒、滴、漏，使工作场所和环境中的有毒有害物质浓度达到国家允许的范围内。

5、有煤尘、粉尘的作业岗位和场所，必须采用湿法操作和隔离法操作，保证喷淋装置完好，作业人员配备防尘口罩、护目镜，减少与尘毒物质的接触机会。

6、有毒有害物质的作业岗位和场所配置自动在线监测仪，岗位人员加强监控，做好检测记录，发现问题，积极处理，并加强自然和机械通风排毒措施；岗位人员配备相应的防毒面具。

7、各安全员负责对有毒有害岗位配备的防毒面具、氧呼吸器等职业危害防护设施管理和检查维护。

8、人力资源部培训中心必须对入厂人员进行上岗前职业健康培训，定期对从业人员进行在岗期间职业健康培训。

9、安全部门联系国家有资质机构按国家规定，定期对存在职业危害因素进行进行检测评价，根据检测结果制定控制治理措施，并于每年向安监部门进行职业危害因素申报。

10、各分厂设备处定期开展无泄漏达标验收工作；各分厂安环处定期开展清洁文明验收工作；采取设备、工艺技术等控制措施进行综合治理，为职工创造良好工作环境。

11、各分厂安环处对全厂卫生设施加强管理和维护保养，确保环保卫生设施正常运转；同时加强废气、废水排污治理工作，确保达标。

12、职工医院要加强职业病防治知识的宣传教育培训工作，提高防护能力。

13、职工医院对新入厂的员工及岗位人员要进行严格体格检查，建立档案；人力资源部对职工医院体检查出的职业禁忌症人员进行岗位调整。

14、职工医院联系有资质机构对职业病岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗前体检，建立职业健康监护档案并妥善保存，对于体检过程中发现的疑似职业病患者和职业病患者要及时向上级部门报告。

15、人力部门签订合同签时对接触职业危害因素的人员进行告知。

培训中心定期对人员进行职业健康教育培训。

作业场所职业健康安全管理制度范文（4）
一、目的与适用范围
1.1 目的
本制度的目的是确保作业场所的职业健康安全管理，保护员工的身体健康和生命安全，减少事故和职业病的发生，维护作业场所的良好工作环境。

1.2 适用范围
本制度适用于所有在作业场所工作和管理的员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外部合作伙伴。

二、职责与义务
2.1 作业场所管理层的职责与义务
1）制定和完善职业健康安全管理制度；
2）组织开展职业健康安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；
3）落实安全工器具的配置和使用；
4）开展定期的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；
5）建立事故和职业病报告制度，及时报告和调查处理事故和职业病；
6）建立安全事故和事件的记录和分析制度，总结经验教训，提出改进措施；
7）负责组织应急演练和事故应急处理；
8）与员工代表共同参与职业健康安全问题的讨论和解决；
9）定期评估职业健康安全管理措施的有效性并提出改进建议。

2.2 员工的职责与义务
1）遵守职业健康安全管理制度和操作规程；
2）参加职业健康安全培训，提高安全意识和操作技能；
3）正确配戴和使用个人防护用品和安全工器具；
4）及时报告和上报存在的安全隐患；
5）积极参与安全检查和隐患排查工作；
6）主动参与事故和职业病调查，提供真实的情况和信息；
7）及时反馈存在的安全问题，并提出改进建议；
8）积极参与应急演练和事故应急处理。

三、作业场所的安全管理
3.1 安全培训
1）新员工应接受入职安全培训，并通过考试合格方可上岗；
2）定期开展安全培训，包括安全意识、操作规程、应急预案等内容；
3）安全培训记录应做好归档和保存。

3.2 安全设施和工器具
1）根据作业场所的特点，配置适当的安全设施和工器具；
2）安全设施和工器具应定期检查和维护，保持其完好状态；
3）使用过程中如发现损坏或缺陷应及时更换或修理；
4）员工应经过相关培训，正确佩戴、使用和保养个人防护用品。

3.3 安全检查和隐患排查
1）按照预定计划进行定期的安全检查；
2）安全检查应由专业人员进行，记录检查情况并及时整改；
3）员工也应及时发现和上报存在的安全隐患；
4）隐患整改应按照时间节点和责任人进行跟踪和落实。

3.4 事故和职业病报告与调查
1）发生任何事故和职业病应及时报告上级主管部门；
2）上级主管部门应组织事故和职业病调查，并制定相应的处理方案；
3）事故和职业病调查结果应及时通报相关人员，并采取措施避免类似事件的再次发生。

四、安全事故的应急处理
4.1 应急演练
1）定期组织应急演练，包括火灾、化学泄漏、人员伤害等常见事故情况；
2）演练应按照预定计划进行，并及时总结和改进。

4.2 事故报告与处理
1）发生安全事故应及时进行事故报告，同时立即采取应急措施；
2）上级主管部门应组织事故处理，并对事故进行记录与分析；
3）对责任人应追究相应的责任，并采取措施避免类似事件的再次发生。

五、职业健康安全管理的改进与总结
5.1 改进措施
1）对存在的安全隐患和问题应及时提出改进措施；
2）改进措施应经过评估和试行后方可确定并实施；
3）改进措施应与员工代表共同商讨和决策，增加员工的参与性。

5.2 总结经验教训
1）对发生的事故和职业病应进行经验教训总结；
2）总结应包括原因分析、改进措施等内容，以避免类似事件再次发生；
3）总结应在全体员工中进行宣贯，提高安全意识和注意事项的知晓度。

六、职业健康安全管理的评估与监督
6.1 评估措施
1）定期对职业健康安全管理措施进行评估；
2）评估内容包括制度的完善度、实施情况、改善效果等。

6.2 监督措施
1）上级主管部门应对作业场所的职业健康安全状况进行监督；
2）监督内容包括制度的执行情况、安全检查的落实情况等；
3）对发现的问题和违规行为应及时进行处理和纠正。

七、附则
1）对于特殊工艺和较危险的作业环节，应制定相应的特殊管理制度；
2）本制度的解释权归作业场所管理层所有，如有需要，可适时进行修订和补充。

以上是作业场所职业健康安全管理制度的范本，旨在为作业场所建立一套完善的职业健康安全管理制度，确保员工的安全和健康。

这样的制度能够有效预防事故和职业病的发生，并在发生事故时能够进行及时的处理和应急措施，最大程度地减少损失和伤害。

同时，制度的评估和监督机制能够确保制度的有效性和执行情况，为作业场所的安全管理提供保障。

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