以人为本养心为根医院通用服务礼仪PPT模板

一、塑造好您的第一印象
自我形象检查-女士
头发：是否经常整理，是否遮脸？ 化妆：是否过浓？ 鼻孔：是否有污垢？ 耳朵：耳饰合适吗？ 护士帽：是否端正、干净？ 衬衣：颜色、款式、和外衣协调吗？ 袖口：袖口干净吗？ 手：手干净吗？涂指甲油了吗？ 护士服：穿前是否熨烫？拉链是否无异常？纽扣是否掉落？ 丝袜：颜色合适吗？有漏洞吗？ 护士鞋：鞋跟高吗？是否很响？
四、内部沟通
与同事沟通
• 以解决问题为前提； • 不要有先入为主的观念； • 互相尊重； • 双赢的观念；
四、内部沟通
内部同事部门间的协调
1. 工作场合，相互交流 感情沟通；
2. 换位思考、体谅对方； 3. 同事之间应互相帮助、
互相关心； 4. 团队协作、共同创造
一个良好的工作环境；
同事、部间的协调
禁忌：乱开玩笑 禁忌：阿谀奉承
03与患者沟通
三、与患者沟通
医、患沟通中的问题
1
没时间 处理一名患者 的时间仅有匆 匆几分钟，” 哪有时间去语 言沟通“？
2
谈不拢 医患间的交流涉及医学专业知识， 医患双方在这方面信息不对称， 所以交流与沟通会遇到障碍。医 生往往抱怨患者“说不清、听不 懂”，“给患者治病不是在普及 医学知识”等，因而出现了一些
以/人/为/本/养/心/为/根
HOSPITAL SERVICE ETIQUETTE
04内部沟通
四、内部沟通
与领导沟通
• 善守秘密、不传闲语 • 尊重领导、主动汇报 • 尊重职务、服从安排
四、内部沟通
与领导开玩笑的“规则”
1、注意格调。 2、留意场合。 3、因人而异。 4、掌握分寸。 5、避人忌讳
了解你的领导
一、了解领导的个性 二、了解领导的爱好 三、了解领导的能力 四、了解领导管理方式 五、看懂领导的眼神 六、解读领导的手势
三、与患者沟通
护患沟通中的常用语
沟通----让工作更畅通
• 一、安慰性语言 • 二、劝说性语言 • 三、积极的暗示语言 • 四、指令性语言 • 五、鼓励性语言
三、与患者沟通
医护语言美的标准：如何说更有亲和力
从美学的角度上看： 被社会公认的就是美的语言，而不被社会所接受认可的语言是不美的语 言。 从社会效果来看： 患者需要的、乐于接受的语言是美的语言；相反患者不欢迎、不能接受 的语言是不美的语言。 从伦理学角度上看： 语言美要符合标准，符合医护人员医务道德的准则——人道责任。 从语言学角度上看： 要特别注意发音标准，语意要明确；与人交谈应该诚恳、亲切、简洁、 得体、有分寸。
别。
着工作装应保持整洁不 得有缺如、残损，工作
装冼后须烫平整。
男性 医 务 人 员 在 单 位 时 不得穿短裤，女性如内 看短裙其长度不得超过
工作装。
工作人员上班期间不得 穿鞋托及与岗位无关的 拖鞋，不得赤脚穿凉鞋， 护士穿看工作鞋按要求 穿 看 白白色或 肉 色 袜 。
一、塑造好您的第一印象
自我形象检查-男士
二、窗口岗位接待
岗中禁忌
窗口有些手势、仪态， 会让患者觉得态度不
好......
手势禁忌 (一指神功)
递 物: 本、卡、钱、 药品......
二、窗口岗位接待
礼遇、礼让领导/参观者
1、礼遇、礼让 (相向/同行）
2、上下楼梯
3、上下电梯
4、进出病房
二、窗口岗位接待
礼遇时简短的沟通
1、察言观色，寻找共同一个理由。 2、以话试探险，侦查共同点。 3、听人介绍，猜度共同点。 4、揣摩谈话，探索共同点。 5、步步深入。挖掘共同点。
工作时间打私人电话，并影响正常工作； 擅离岗位办私事； 在工作场所吸烟、吃零食或酒后上岗； 串岗、聊天和在岗上看报； 收费人员个人钱物与收费钱物混淆甚
• • •
• •
• • • • •
01
02
03
04
致
致 鞠微
导
敬意
意 躬笑
医
意是
的
致
致
的向
形
意
意
一患 种者 礼或 仪其 形他
一、塑造好您的第一印象
医护视觉语言
一、积极的视觉语言 1、同情 2、会意 3、真诚 4、热情 5、尊重 二、消极的视觉语言 1、不可一世：对患者视而不见，或用眼睛瞄一眼。 2、冷淡：有意的不注视对方，或者爱理不理，只顾做自己的事 情。 3、轻蔑：不正式对方，面无表情。 4、议论：用眼睛看着患者的同时，又与他人交头接耳。 5、审察：医护人员与患者初次接触交流时，全身观看一边， 使患者感觉不自在，不受尊重。 6、羞怯、不自信。 7、传情
三、与患者沟通
医、护、患的沟通障碍
一开始就假设明 白患者的问题 耐心关心何在？
• 与患者沟通时避免使用：
•
你好像不明白......
•
你肯定弄混了......
•
你搞错了......
•
我们从没......
•
我们不可能......
•
我们不知道......
三、与患者沟通
医护服务忌语
• 不尊重的命令式 • 侮辱人格 • 讽刺挖苦 • 不耐烦的生硬式 • 不负责的推脱式 • 禁忌不友善、不积极的沟通表情、
以/人/为/本/养/心/为/根
HOSPITAL SERVICE ETIQUETTE
医院服务礼仪是医院的员工的言行举止进行培训，培养 员工的个人修养，一个好的企业对员工有着密切关系， 员工的言行举止都能体现出这个企业的水平。医院是社 会服务的窗口，随着卫生改革的不断深入，部队、企业、 院校所办的医院、卫生院已普遍向社会开放，再加上遍 地的个体诊所，加剧了各医疗单位对有限的医疗市场的 竞争。对于病人来说，面对众多的医院，要选择就医， 常常是“慕名而至”，这个“名”就是医院的形象。医 院形象是医院通过自身行为得到社会认可的医院文化的 综合反应和外在表现，是社会公众对医院的综合评价和 印象，既是医院综合实力的体现，也是医院社会效益的 反映。
四、内部沟通
医护关系的沟通技巧--认清角色
把握各自的位置和角色 医生和护士虽然工作的对象、目的相同，但工作的侧 重面和使用的技术手段不尽相同。 医生主要的责任是做出正确的诊断和采取恰当的治疗 手段。 护士的责任是能动、及时的执行医嘱、做好躯体和精 神护理，向病人解释医嘱的内容，取得病人的理解和 合作。 不盲目执行医嘱，如果发现医嘱有误，能主动向医生 提出意见和建议，协助医生修改、调整不恰当的医嘱。
三、与患者沟通
医务语言的基本原则
规范性：语言清晰、 词义准确、通俗易
懂、
保密性：对病情视 病人具体情况，或 直言相告或委婉含 蓄，对病人隐私等 应特别予以保密。
情感性：同情、真 诚、尊重，忌用刺 激性语言，不能指
责训斥病人。
分寸感：谈话时护 士的心里表露适度， 不过分夸大和亲昵，
要自然、稳重。
医护有两种手段能治病：一是用药，二是 ？
式
欠 身 致 意
的 形 式
式家
。属
表
示
05
06
07
08
与
与
礼 时患
岗
患
遇 的者
中
者
礼 致在
面
相
让 意室
对
遇
患
外
参
的
者
相
观
致
的
遇
时
意
致
咨
的
意
询
致
意
二、窗口岗位接待
岗中接待患者规范
受患者欢迎的接待，不 仅要得体的做，还要有
亲和力的说。
“三声”：来有应声、 “三到”：患者/家属到、 问有答声、走有送声； 微笑到、敬语到；
怎样正确对待和处理部 门间的政治与冲突
1、回避 2、竞争 3、和解 4、妥协 5、合作
四、内部沟通
医护要保证和谐的关系
医生和护士是医疗战线的两支队伍，二者的职责是不能截然分开的，他们的关系应该是相互监督与促 进，相互尊重与理解，分工中有合作，协调配合。 理想的医护关系模式是：交流-协作-互补型 即： 1、有关病人的信息应及时互相交流； 2、医护双方对工作采取配合、支持、协作态势，尤其在病人病情突变或须急救时，能相互代替应急处 理日常工作，注意满足彼此的角色期待。 3、切实按医护双方道德关系即：尊重、信任、协作、谅解、制约、监督的原则处事。
头发：是否理的短而端正？是否保持整洁？ 鼻孔：鼻毛是否露出？是否有污垢？ 胡须：剃得干净吗？ 手和指甲：手是否干净？指甲是否剪短并清洁？ 领带：颜色花纹是否过耀眼？ 制服：是否干净挺括？ 穿前是否熨烫？ 扣子是否扣好？ 衬衫：颜色和花纹合适吗？ 穿前是否熨烫？ 袖口：干净吗？ 裤子：膝盖部分是否突起？是否有斑迹？ 皮鞋：颜色合适吗？是否擦拭干净？ 袜子：是否是深色？
02窗口岗位接待
二、窗口岗位接待
窗口服务规范
提前到岗
“三个主动”
主动问候 主动服务 主动招呼
岗前准备 岗前恭候
“五个一样”
患者态男女患者一样 老少患者度是不是友好不友好一样 认识、不认识的患者一样 患者不管什么样的一样 衣着长相一样
二、窗口岗位接待
窗口服务岗位禁令
• 无论是窗口挂号，还是划价取药收费，都是医院的重要岗位，代表整个医院的形象。患 者对窗口岗位的印象或评价，就是对整个医院的印象或评价。
不利于沟通的情况。
3
缺乏沟通的训练和教育 过去没有教给我们，现在却 让我们做”，这样的困惑是 客观存在的，但又是可以在 医疗服务过程中通过实践加
以解决的。
三、与患者沟通
护士迎送“六个一”
倡导主动接待、主动关心、主动安慰的服务意识，让每一名走进医院的病人感受到医务工作人员的亲 切和温暖。
• 一张真诚的笑脸 • 一句亲切的问候 • 一张整洁的病床 • 一壶热气腾腾的开水 • 一次周到耐心的入院介绍 • 一天全面细致的医生护理查房
语气语调
杜绝蔑视语、烦躁语、否定语、斗气语
三、与患者沟通
倾听艺术
• 保持微笑并适时点头、身体适度前 倾；
• 保持真诚有效的目光交流； • 不要双手抱在胸前、手插裤兜、背
着双手、 上下打量的眼神、左顾右 盼、抖腿。
在和他人的沟通中，不仅要注意自己的说话、语音语调，还要注意自己的身体语言是积极还 是消极的：
医护形象 窗口岗位接待 与患者沟通 内部沟通
01医护形象
医疗的本质是什么？
始于需求 终于满意
一、塑造好您的第一印象
1.首因效应：
最初的1分钟设计
问候+微笑+仪表
形成来自视觉75%
一、塑造好您的第一印象
医务人员着装要求
医务人员必须按执业需 要统一看装，医、护、 技人员与行政、后勤人 员 的 服 装 或 颜色 应 有 区