办公室文秘个人廉政风险和自我防范承诺表

签名：年 月 日
分管领
导意见
同意本人及科（股）室意见，作为防控第二责任人，保证认真履行监管责任。
签名：年 月日
单位
意见
同意。
盖章 年 月 日
注：1．本人承诺、科（股）室意见、分管领导意见3栏所填文字内容仅供参考。
2．如各镇、街道、经济开发区和区副科以上单位有下属单位的，需填写此表；“科（股）室意见”栏由下属单位负责人填写；“分管领导意见”栏由主管单位分管领导签名；“单位意见”栏盖主管单位公章。
低
2行为失范:违反干部人事工作纪律，泄露未经批准对外公开的信息；收受他人礼品礼金等，参加可能影响工作的宴请、旅游等消费娱乐活动。
低
3监督不力：干部监督管理工作中，监督失之于宽、失之于软，不能及时发现问题苗头，对群众反映的线索不能及时调查处理。
低
4
低
防
控
措
施
1、加强专业技能学习，提高工作效率；
2、提高个人修养素质；
3、按照规定处理业务工作；
4、加强教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线；
5、加强领导，落实责任；
6、进一步严明用人纪律，严肃查处违规违纪用人问题。
本人
承诺
我郑重承诺，认真落实个人防控措施，加强自我管理，自觉接受群众监督，在履行工作职责中坚决做到守法、公正、廉洁。
承诺人：年 月 日
科（股）室意见
同意本人查找的风险点和制定的防控措施，科（股）长作为防控第一责任人，保证认真履行监管责任。
个人廉政风险和自我防范承诺表
姓名
XXX
政治面貌
科（股）室
办公室
职 务文秘岗位来自职责1．党员教育管理：
2．发展党员工作：
3．基层党组织建设：
4、干部队伍建设：
5、镇党委领导班子建设：
廉
政
风
险
点
表 现 形 式
等级评估
（1用人失察:考核考察不够深入细致，工作走过场，对干部综合评价不够全面，导致“带病提拔”、“带病上岗”；在公务员录用等工作中实地考核失察，留有隐患。