未成年工孕妇保护程序

未成年工、孕妇保护程序
1、目的
为保证未成年工在公司的健康成长，以及孕妇在怀孕期间的健康和胎儿的正常发育，根据国家法律法规的要求，制定本制度。

2、范围
公司所有未成年工、孕妇。

3、定义
3.1未成年工：指公司内年满十六岁未满十八岁的员工。

3.2危险岗位：注塑机、吹塑机、抽粒机、挤出机、火花机、切割机、线切割、车床、铣床、磨床、钻床、砂轮机、CNC加工、喷油、移印、手工丝印、叉车、电工、超声波、波峰焊、回流焊、搬运工、化学品操作岗位。

3.3有毒物质：指铅、苯、汞、铍、镉、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、氯、己内酸胺、氯丁二稀苯乙烯、环氧、乙烷、苯胺、甲醛等物质。

4、职责
4.1各部门
4.1.1负责对本部门未成年工、孕妇的工作安排；
4.1.2负责对本部门未成年工、孕妇在工作中的安全监护。

4.2人事部
4.2.1负责对公司内所有未成年工、孕妇的登记和标识；
4.2.2负责公司所有未成年工、孕妇在生活中的安全监护；
4.2.3负责对未成年工进行上岗前的职业安全卫生教育、培训。

5、作业内容
5.1健康检查
5.1.1对所有未成年工必须按照以下规定时间定期进行健康检查：
安排工作岗位之前；
工作满一年；
年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

5.1.2根据未成年工的健康检查结果，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医疗部门的证明，予以轻劳动或安排其他劳动。

5.2在未成年工上岗前，应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；
不得安排未成年工和怀孕7个月或以上的孕妇上夜班，不得延长未成年工、孕妇正常工作日以外的劳动时间，在劳动时间内应当安排一定的休息时间；对不能胜任原劳动岗位的孕妇，应当根据医疗部门的证明，予以轻劳动或者安排其他劳动；
5.3不得安排未成年工、孕妇从事强体力活动和危险岗位，以及在有毒物质浓度超过国家卫生标准的工作场所作业，不得安排孕妇从事孕期禁忌的劳动，不得安排孕妇从事长时间站立，频繁弯腰、上举、下蹲、攀高和伴有强烈的全身或局部振动的作业。