(HR必备)解除劳动合同协议书范本6篇

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(HR必备)解除劳动合同协议书范本6篇
第1篇示例:
解除劳动合同协议书范本
协议书编号:___________
甲方(公司全称):__________________________(以下简称甲方)
法定代表人:__________________________
地址:_________________________________
电话:_________________________________
鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜已经达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方自愿签订本协议书,共同遵守以下条款:
一、解除原因
1.1 由于____________________(具体原因),甲方与乙方就解除劳动合同事宜进行协商,经双方友好协商一致,决定解除乙方的劳动合同。

二、解除时间及程序
2.1 乙方的劳动合同自本协议签署之日起解除,甲方应当于解除劳动合同之日起15日内结清乙方的工资、加班工资、剩余年假工资等相关待遇。

2.2 乙方于解除劳动合同当日应当如实如期交接工作,并将公司资料、设备等归还给甲方。

2.3 在解除劳动合同后,乙方应当妥善保管公司的商业秘密及机密资料,并不得泄露给任何第三方,如有违反,应当承担相应的法律责任。

三、补偿及离职手续
3.1 甲方应当依法支付乙方相应的离职补偿金,并出具离职证明及相关离职手续,以便乙方正常办理离职后的相关事宜。

3.2 乙方放弃基本工资提前解除协议。

四、保密义务
4.1 甲乙双方在解除劳动合同后,对于公司的商业秘密及机密资料有保密义务,不得向他人泄露或利用公司资源从事竞争行为。

4.2 乙方应当依法保护甲方的商业秘密和知识产权,不得挪用公司资金、物资及其他财产。

五、其他约定
5.1 本协议签署后生效,并成为解除双方劳动合同的有效凭据。

5.2 本协议书一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):_______________ 乙方签名:_______________
日期:_______________ 日期:
_______________
本协议书经双方签字盖章确认后生效。

特此协议。

(附:对此协议书的解释权归甲方所有)
第2篇示例:
解除劳动合同协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,一致同意解除劳动合同,特依据如下条款达成协议:
一、解除理由
经甲、乙双方协商一致,由于(解除劳动合同的具体理由,例如:人员调整、业务调整等),双方同意解除劳动合同。

二、解除时间
本协议自双方签字之日起生效,乙方于(具体解除劳动合同的日期)之后不再履行劳动合同的义务。

三、解除后乙方的权益
1.甲方应当依法支付乙方的劳动报酬、加班费、年终奖金等各项劳动待遇,并在解除劳动合同后及时结清尚未支付的工资待遇。

2.甲方应当为乙方办理相关离职手续,如社会保险关系转移、离职证明开具等。

3.甲方应当如实出具乙方离职证明和服务证明。

四、保密义务
乙方在解除劳动合同期间及解除后仍需遵守公司的商业秘密和保
密义务,不得利用解除劳动合同的机会泄露或利用公司的商业秘密。

五、其他约定
1.本协议经双方签字盖章后生效,自乙方离职之日起,双方的劳动合同即告解除,双方互不再有相关的权利和义务。

2.本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

六、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,应通过仲裁或诉讼解决。

甲方(公司名称)(盖章):__________ 日期:______年___月___日
乙方(员工签名):__________ 日期:______年___月___日
特此协议书立,以资确认。

第3篇示例:
解除劳动合同是一项十分敏感的问题,雇主需要在法律范围内合理解除劳动合同,而不会触犯劳动法规定。

HR在处理解除劳动合同的过程中需要非常慎重,并按照相关法律法规进行操作。

下面是一份HR 必备的解除劳动合同协议书范本,供HR参考使用。

解除劳动合同协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
根据双方自愿、平等和协商的原则,就甲方与乙方解除劳动合同事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、解除劳动合同原因
1. 乙方严重违反公司规章制度,经公司调查属实;
2. 乙方擅自泄露公司商业机密,损害公司利益;
3. 乙方在工作中存在严重失职行为,对公司造成较大经济损失。

二、协商解除劳动合同
双方经友好协商,同意解除劳动合同,对解除劳动合同给予法律效力。

三、解除劳动合同的处理方式
1. 甲方向乙方支付相应的经济补偿金;
2. 乙方离职后,甲方不再支付任何工资、福利和奖金;
3. 乙方应在离职之日起7天内完成交接工作,并归还公司一切财产。

四、协议的生效与解除
1. 本协议经双方签字盖章后生效;
2. 双方确认在签署本协议后,双方对解除劳动合同一事已不再有任何形式的请求、异议或索赔。

五、其他
1. 本协议一式两份,甲方、乙方各持一份,具有同等法律效力;
2. 本协议如有争议,应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为解除劳动合同协议书范本,仅供参考使用。

在处理解除劳动合同的情况时,甲方应该咨询相关法律专业人士,遵守国家相关法律法规,确保解除劳动合同的合法性和公平性。

在解除劳动合同的过程中,甲方应该保护乙方的合法权益,尽量减少损害。

第4篇示例:
解除劳动合同是指雇主或者雇员在特定条件下可以依法终止劳动合同关系。

而解除劳动合同协议书是解除劳动合同的书面证明,是双方自愿协商一致达成的决定。

在HR管理中,解除劳动合同协议书是一份必备的文件,下面是一份关于HR必备的解除劳动合同协议书范本:
解除劳动合同协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定,经过甲乙双方协商一致,就乙方解除劳动合同一事,特订立本协议书,具体内容如下:
甲乙双方经过充分沟通和协商,在遵循国家相关法律法规的前提下,一致同意解除乙方与甲方的劳动合同。

二、解除劳动合同生效日期
本协议经甲乙双方签字盖章后生效,自解除协议签订之日起解除
乙方与甲方的劳动合同关系。

甲乙双方就解除劳动合同的原因经过充分沟通和协商,在此声明:解除劳动合同系因乙方个人原因,经过慎重考虑,自愿提出解除劳动
合同并经甲方同意。

甲方对乙方在公司工作期间的辛勤付出表示感谢,并对乙方的未来发展表示祝福。

四、结算事项
乙方应在解除劳动合同之日起7个工作日内,办理离职手续,包括但不限于办理工资结算、社会保险及住房公积金结算等事项。

甲方应
尽快为乙方办理离职手续,并依法支付乙方应得的工资及补偿。

五、保密协议
乙方在工作期间了解的公司机密、商业秘密等信息,应当予以保密,严禁泄露给外部人员。

解除劳动合同后,乙方仍应遵守保密义务,不得利用掌握的公司信息从事任何损害甲方利益的行为。

六、其他约定
七、争议解决
本协议书适用中华人民共和国法律。

因本协议产生的或与本协议
有关的任何争议,均应通过友好协商解决。

如协商不成,则提交甲方
所在地人民法院解决。

本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):
签字:
日期:年月日
乙方(员工姓名):
签字:
日期:年月日
第5篇示例:
解除劳动合同协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见,为明确双方权利和义务,特就解除劳动合同事宜签订本协议书,并共同遵守相关规定。

本协议书具有法律效力。

一、解除原因
甲、乙双方认为因(具体解除原因,如:自然解除、协商解除、违反合同解除等)的情况下,经过充分沟通和协商,一致同意解除《劳动合同》。

二、解除事宜
1. 甲、乙双方确认《劳动合同》自(具体解除日期)起正式终止。

2. 乙方应于解除劳动合同之日起,将甲方交代的工作任务执行完毕,并将相关工作交接给指定接替人员。

3. 甲方应在乙方解除劳动合同之日起支付乙方应得的工资、年终
奖金、加班工资等各项合法权益,经过清算后两个工作日内支付至乙
方指定账户。

4. 乙方应当在解除劳动合同之日起将甲方交代的工作任务完毕,
并将相关工作交接给指定接替人员。

5. 乙方应当在甲方解除劳动合同之日起将甲方的物品归还给甲方,并签署相关退还单。

三、解除补偿
甲、乙双方确认本协议下的一切约定和履行均属自愿,不受外部
压力,无其他约束。

且双方均无违约责任。

本协议生效之日起,双方
不再向对方主张任何权利。

四、解除协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司名称):______________(盖章)
乙方(员工签字):______________
日期:年月日
此为双方一致协商的解除劳动合同协议书,希望双方遵守并执行。

愿双方今后的工作与生活都能顺利、愉快。

(本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章生效。


第6篇示例:
解除劳动合同协议书范本
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(公司电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号:(员工身份证号码)
居住地址:(员工居住地址)
联系电话:(员工联系电话)
鉴于乙方在甲方公司担任(职位名称),根据双方自愿、平等和协商一致的原则,为明确双方权利和义务,就解除劳动合同事宜达成如
下协议:
一、协商解除劳动合同
双方经协商一致,决定自愿解除劳动合同,终止乙方在甲方公司
的工作关系。

解除日期为(具体解除日期)。

二、解除劳动合同交接事项
1. 乙方应在解除合同之日前完成工作交接,并将相关工作文件、
资料、设备等归还给甲方。

2. 甲乙双方应就未领取的工资、年终奖、补偿金等经济问题进行
结算,并签署结清手续。

三、员工离职补偿
1. 甲方应按照劳动合同、公司规定和国家相关法律法规支付乙方
的工资、年终奖、补偿金以及其他福利待遇。

2. 乙方确认已经收到甲方支付的全部应得报酬,不再有其他索赔
要求。

四、双方权利义务
1. 解除劳动合同后,乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息,不得擅自传播或利用。

2. 甲方保证乙方在离职之后的人身、财产安全,不得对其进行任
何人身或名誉侵害。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章后生效,并存档备查。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。

此为甲方公司与乙方员工解除劳动合同的协议书,经双方充分协商,一致达成以上协议。

希望双方能够遵守协议内容,和平解除劳动合同,保持良好的工作关系。

特此协议书,以正式文件为准。

(盖章)公司名称:
日期:年月日。

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