隆鑫物业规章制度最新

隆鑫物业规章制度最新
一、总则
隆鑫物业规章制度是为了规范员工行为，维护公司正常运作秩序和员工利益而制定的内部
管理规范，凡在公司工作的员工，均应当遵守。

二、工作时间
1. 上班时间：公司规定的上班时间为每天早上9:00至下午6:00，每周工作六天，周日为
休息日。

2. 加班管理：如有特殊情况需要加班，员工需提前向部门经理请示，获得批准后方可加班，加班工资按照公司规定发放。

三、工作纪律
1. 出勤纪律：员工应做到准时上班，不得早退、迟到，如有特殊情况需请假，应提前向主
管汇报并请假。

2. 着装规范：员工在上班期间应穿着整洁统一的工作服装，不得着便装上班。

3. 保密条约：员工不得泄露公司机密信息，否则将追究相应的法律责任。

4. 行为规范：员工应当严格遵守公司规章制度，不得有违背道德、违法等行为。

四、奖惩制度
1. 奖励制度：对于表现优异的员工，公司将给予奖励，包括奖金、奖品等形式。

2. 惩罚措施：对于违反规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应的警告、扣工资、
停职等惩罚。

五、培训和晋升
1. 培训计划：公司将定期组织培训，提升员工的专业技能和综合素质。

2. 晋升机制：公司将根据员工的绩效表现和工作能力，进行晋升评定，为员工提供上升空间。

六、员工权利
1. 工资福利：公司将按照国家规定，发放员工应得的工资和福利。

2. 健康保障：公司将提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的身体健康。

七、员工义务
1. 忠诚职守：员工应当忠诚履行岗位职责，服从公司管理。

2. 自我提升：员工应当不断提升自己的综合素质和专业技能，为公司发展做出积极贡献。

以上为隆鑫物业规章制度的主要内容，希望广大员工严格遵守，共同营造和谐的工作环境，为公司的稳定发展贡献力量。