单位借聘合同范本

单位借聘合同范本
甲方（借入单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（借出单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
丙方（被借聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
户籍地址：________________
现居住地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务发展需要，经与乙方协商，乙方同意将丙方借聘至甲方工作。

为明确各方权利和义务，根据国家有关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，订立本合同。

一、借聘期限
借聘期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

借聘期满，甲方应及时将丙方退回乙方。

如需续借，应在借聘期满前______个工作日内，由甲乙双方协商一致，并重新签订借聘合同。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排丙方在______部门，从事______工作。

2. 丙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假
1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。

2. 甲方应按照国家法律法规和甲方的规定，保障丙方的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 丙方在借聘期间的劳动报酬由甲方支付，支付标准为______元/月。

甲方应于每月______日前以货币形式支付丙方上月劳动报酬。

2. 丙方在借聘期间，甲方应按照国家法律法规和甲方的规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 丙方在借聘期间，享受甲方提供的______等福利待遇。

五、劳动保护和工作条件
1. 甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应按照国家法律法规和甲方的规定，对丙方进行职业培训和职业健康检查。

六、工作纪律和规章制度
1. 丙方在借聘期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2. 甲方有权根据工作需要，制定和修改工作纪律和规章制度。

丙方应予以遵守。

七、借聘期间的管理
1. 丙方在借聘期间，由甲方进行日常管理和考核。

2. 丙方在借聘期间的工作表现和考核结果，甲方应及时反馈给乙方。

八、合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方工作纪律或规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
丙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。

2. 丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决
甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。

2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________ 丙方（签字）：________________
法定代表人（签字）：________________ 法定代表人（签字）：________________ 签订日期：______年____月____日签订日期：______年____月____日签订日期：
______年____月____日。