管理人员聘用合同
公司管理人员聘用合同7篇
公司管理人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司管理人员事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任公司XXX部门的管理人员，具体职责和工作内容包括但不限于以下方面：（详细列举管理职位的具体工作内容和职责）二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司的薪酬制度及绩效考核结果，可享受相应的奖金和福利待遇。
2. 乙方试用期为__个月，试用期工资为____元/月。
试用期满，经考核合格后，可正式聘用。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的__日。
四、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家法律法规规定的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
五、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任如下：（详细列举违约情形及处理方式）七、其他事项约定（其他需要在合同中明确的事项）八、争议解决方式因执行本合同所产生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同的生效及变更本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
甲方（聘用方）：XXX公司（盖章）法定代表人（签字）：__________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为公司管理人员事宜达成如下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘用乙方担任公司______部门管理人员一职，负责______工作。
管理聘用协议书范本(7篇)
管理聘用协议书范本甲方：____________联系电话：____________乙方：____________身份证号：____________联系电话：____________甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，双方应诚信共守。
第一条聘用期限1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
2、聘用期限到期时双方可协商续订。
第二条聘用岗位1、甲方根据需要聘用乙方为，乙方应严格服从公司规章制度，完成该岗位所承担的工作职责第三条聘用待遇1、聘用期间，乙方月薪为________元，其中基础工资为________元，职务工资________元。
2、总经理、副总经理绩效考核。
甲方根据其业绩和公司效益进行考核、发放年度绩效奖，考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定。
2、聘用期间，甲方根据本公司的有关规定、劳动合同的签订情况和其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
3、聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四条工作纪律和奖惩1、乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2、甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小，依规循矩的确定是否给予相应的奖惩。
第五条聘用协议的变更、终止和解除1、本聘用协议根据《中华人民共和国公司法》和甲方章程的规定变更、终止和解除。
甲方应当依照法律和章程规定作出有效决议或者决定，作为本协议变更、终止和解除的依据。
2、除双方协商续约以外，聘用期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
3、聘用协议变更的，乙方的待遇适用基本工资和新的聘用待遇。
聘用协议终止或者解除的，乙方不再享受协议规定的聘用待遇。
公司管理人员聘用合同范文3篇
公司管理人员聘用合同范文3篇篇1公司管理人员聘用合同范本甲方：(公司名称)地址：电话：法定代表人：注册资本：营业执照号码：乙方：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：家庭地址：鉴于甲方为了更好地推动公司业务发展，拟聘用乙方担任公司管理人员职位，经甲乙双方协商一致，就相关事宜达成如下合同：第一条甲方向乙方聘用为公司的管理人员，职务为（具体职务），职责包括但不限于：1.负责监督公司的日常运作，协调公司内部各部门的工作；2.参与公司决策，制定公司发展战略；3.负责公司的人员招聘、培训、考核等工作；4.协助解决公司内部矛盾和问题；5.完成公司领导交办的其他工作。
第二条乙方应当遵守公司的各项制度和规定，服从公司的管理，维护公司的利益，完成公司交办的工作任务，不得损害公司的利益。
第三条甲方应当向乙方提供适当的工作条件，包括但不限于：1.提供符合乙方职位要求的工作环境和工作设备；2.支付乙方薪资，具体薪酬标准为（具体数字）元/月；3.参加社会保险、公积金等相关福利待遇。
第四条甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果决定是否继续聘用乙方或进行调整。
第五条乙方在工作期间不得私自泄露公司机密，不得进行违法违纪行为，否则甲方有权立即解除与乙方的聘用合同。
第六条在本合同有效期内，乙方有权向甲方提出辞职，需提前（具体天数）通知甲方，并按照公司相关规定办理离职手续。
第七条本合同自双方签字生效，有效期为（具体年限），期满后可续签。
第八条在合同履行过程中，若发生纠纷，双方应当协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼处理。
甲方：乙方：签署日期：签署日期：以上为公司管理人员聘用合同范本，若双方对合同内容有异议或需要进一步协商，可自行进行修改完善，以达成双方满意的合同。
祝双方合作愉快，共同推动公司发展。
篇2公司管理人员聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（管理人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公开、公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方的管理岗位事宜，达成如下协议，以诚信履行，共同遵守法律法规。
管理人员招聘合同5篇
管理人员招聘合同5篇管理人员招聘合同 (1) 聘用单位(甲方)：受聘人(乙方)：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
合同期限：五年本合同自20xx 年 5月 1日起，20xx 年4 月30 日止，共五年。
其中试用期为 2月。
在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。
工作内容1.甲方聘用乙方在业务管理岗位，从事技术管理工作，担任业务主管职务。
2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。
3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
工作条件和保护1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。
工作纪律1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。
工作报酬和时间1.乙方在试用期，月薪为3000 元。
试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。
2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。
上、下班时间按甲方规定执行。
保险福利待遇1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。
2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
3.乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
双方约定其他事项1、试用期结束后、从20xx年7月1日起乙方的基础工资为1200元，岗位工资为每月20xx元，绩效工资为每月300元、工地补助为每月480元、话费补助120元。
2、双方约定：乙方每月工作时间二十五天以上为全勤，工地临时加班作业赶工不另外计工资3、违约责任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。
事业单位人事管理聘用合同3篇
事业单位人事管理聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位，具体岗位名称、职责详见聘用岗位说明书。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律，履行岗位职责，服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按约定支付工资的；（2）未按约定办理社会保险的；（3）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反约定解除劳动合同或违反保密义务的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。
3. 甲方未按约定支付工资或办理社会保险的，应按国家规定支付经济补偿金。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。
管理人员聘用合同范本(汇编5篇)
管理人员聘用合同范本（汇编5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司管理人员聘用合同8篇
公司管理人员聘用合同8篇第1篇示例：公司管理人员聘用合同公司管理人员聘用合同是公司与管理人员之间签订的重要文件，明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益，是公司管理的基础。
以下是一份关于公司管理人员聘用合同的内容：一、甲方（公司）：公司名称：_____________二、乙方（管理人员）：三、聘用岗位：2. 职责描述：根据公司的相关安排，完成本岗位的工作任务。
四、薪酬待遇：1. 乙方的薪酬待遇为固定月薪制，具体为_____________元/月。
3. 乙方还享有公司提供的其他福利待遇，具体包括__________________。
五、任职期限：六、工作时间和休假：1. 乙方的工作时间为每周_____________，每天工作_____________小时。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假。
七、保密条款：1. 乙方在任职期间及离职后需对公司的商业机密和保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密条款的，公司有权根据相关法律规定追究乙方的法律责任。
八、终止协议：1. 任何一方如需终止本协议，需提前_____________天书面通知对方。
2. 双方均有权在合同期满时终止本协议。
九、其他事项：1. 乙方需遵守公司的相关规章制度和管理规定。
2. 其他双方协商一致的事项。
十、协议生效：本协议自双方签字盖章后生效，有效期至_____________。
第2篇示例：公司管理人员聘用合同公司管理人员聘用合同是公司与管理人员之间的重要文件，是雇主与雇员之间双方权利义务的约定。
保障公司及管理人员的权益，明确工作责任，确保协调稳定的劳动关系。
第一条合同双方甲方：（公司全称），注册地址：（注册地址），法定代表人：（法定代表人），统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。
乙方：（管理人员姓名），性别：（性别），出生年月：（出生年月），身份证号：（身份证号），联系地址：（联系地址）。
第二条聘用岗位及任职条件甲方聘用乙方为公司（具体岗位名称），任职条件为：（1.工作职责及要求；2.教育背景及专业条件；3.工作经验及技能要求；4.其他任职条件）。
项目管理专职人员聘用合同3篇
项目管理专职人员聘用合同3篇篇1项目管理专职人员聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方有意聘用乙方为项目管理专职人员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位和职责1.1 乙方将被聘用为项目管理专职人员，主要负责公司项目的计划、执行、监督和总结，确保项目按时、按质、按量完成。
1.2 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排，认真履行职责，努力工作，促进公司项目的顺利实施。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和地点由公司统一安排。
2.2 如有特殊情况需要加班工作或出差，需提前向甲方请假并得到同意。
三、薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方的工作表现及项目完成情况，为乙方提供合理的薪酬待遇。
3.2 乙方的薪酬将按月结算，具体工资标准和发放方式另行约定。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或用于其它目的。
4.2 乙方应当认真履行保密义务，任何因违反保密规定而引起的法律责任由乙方承担。
五、工作规范5.1 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和管理，不得违反公司规定或从事有损公司利益的行为。
5.2 若乙方有违反公司规定或工作失职的情况，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
六、工作绩效评估6.1 甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估和考核，以确定乙方的薪酬激励和晋升策略。
6.2 乙方在工作期间应当认真对待评估和考核，提升工作能力和水平，为公司项目的成功作出贡献。
七、解雇条款7.1 若乙方在工作期间有违反公司规定或工作失职的情况，甲方有权单方解除劳动合同。
7.2 若乙方主动辞职或经双方协商解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并如实向甲方交代工作交接情况。
八、其他事项的约定8.1 本劳动合同自双方签字生效，工作期限为（具体期限），期满后可根据实际情况协商延期或终止。
项目管理人员聘用合同6篇
项目管理人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事项目管理工作达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的项目管理岗位，具体工作内容包括但不限于项目的计划、组织、协调、控制和监督等。
乙方应对项目全过程负责，确保项目按照合同要求顺利完成。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行项目管理职责，确保项目的顺利进行。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度，服从甲方的管理，保持与甲方的良好沟通。
3. 乙方应对项目相关的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
4. 乙方应根据项目需要，合理安排工作时间，如有特殊情况需及时调整。
5. 乙方有权获得相应的薪资待遇，并享受甲方规定的福利待遇。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据项目的进展和效益，甲方将给予乙方相应的奖金或提成。
2. 福利：乙方享受甲方规定的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
五、工作纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 乙方如因工作疏忽或违规行为造成项目损失，应承担相应的经济责任和法律责任。
3. 乙方如对项目做出突出贡献，甲方将给予相应的奖励。
4. 乙方在任职期间，如连续多次未能达到甲方的工作要求，甲方有权解除聘用合同。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方制度的；（2）因乙方过失导致项目损失的；（3）乙方在任职期间存在不诚信行为的。
3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。
公司管理人员聘用合同6篇
公司管理人员聘用合同6篇篇1公司管理人员聘用合同第一条甲方与乙方本着互相信任、互相尊重的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任公司管理人员的有关事项达成如下协议：第二条乙方的工作职责：乙方担任公司管理人员，负责公司的日常管理工作，执行公司董事会及总经理的决定，负责制定并执行公司的发展战略、管理规划及年度工作计划等。
第三条乙方的工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，但如公司需要，乙方应配合公司业务需要出差或调动。
第四条乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，根据公司业务需要，乙方应适时调整工作时间。
第五条乙方的薪酬待遇：公司向乙方支付的年薪为XXX万元，薪资每年调整一次，调整幅度不得低于5%。
乙方享有公司规定的各项福利待遇，如带薪年假、医疗保险、住房补贴等。
第六条合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX 年。
合同期满前双方如有续签意向，应提前XXX日书面通知对方。
第七条合同解除：如乙方有下列行为之一，甲方有权单方解除合同，并有权追究乙方的法律责任：1、擅自离职或辞职；2、违反公司规章制度，严重损害公司利益；3、渎职、玩忽职守，导致公司损失；4、被有关机关认定有职业道德问题；5、其他严重违反合同约定的行为。
第八条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）签字盖章：日期：乙方签字：日期：篇2公司管理人员聘用合同第一章总则为了维护公司的正常运营，确保公司管理人员的职权和义务，制定本合同。
第二章职务和职责1. 管理人员应遵守公司的各项规章制度，负责公司的管理工作，并对公司的经营状况和发展提出合理建议。
2. 管理人员应服从公司领导的安排，积极完成各项工作任务，并保守公司的商业秘密。
3. 管理人员应注重团队合作，保持良好的沟通和协调，促进公司的发展和壮大。
第三章薪酬待遇1. 公司对管理人员提供合理的薪酬待遇，薪酬标准由公司与管理人员协商确定，支付方式为月薪或年薪。
公司管理人员聘用合同范本6篇
公司管理人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司管理人员一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的__________部门管理人员一职。
乙方应严格遵守职业道德和岗位职责，勤勉尽职地完成工作任务。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及薪资待遇乙方的岗位职责为：____________________________________________________________________ ___薪资构成包括基本工资、奖金、津贴和社保等福利。
具体标准如下：基本工资为每月________元，奖金及其他津贴按照公司相关规定执行。
甲方将按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
三、工作时间与地点乙方的工作地点为甲方的办公地点。
工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班或出差等特殊情况，乙方应配合完成工作任务。
甲方确保乙方享有法定休息日和带薪年休假等相关福利待遇。
四、知识产权及保密条款乙方在受聘期间及离职后，对于知悉的甲方商业机密、技术秘密和客户信息负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密和客户信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
同时，乙方在受聘期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权应归甲方所有。
五、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如因乙方违反职责或失职导致甲方重大损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、合同的变更和解除本合同的变更和解除需经甲乙双方协商一致，并在书面形式进行确认。
管理人员劳动合同范本(16篇)
管理人员劳动合同范本（16篇）管理人员劳动合同范本（通用16篇）管理人员劳动合同范本篇1甲方名称：乙方（管理人员）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，为了安全文明施工，保护职工人身安全，健康合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、本合同期限类型为__一年__ 期限合同。
本合同期限从______ 年月____ 日起至 ______ 年农历自然年年底或提前完成工程任务付清工资后自动失效，其中试用期从 ____年 ___月____日起至____年____月______ 日止，试用期为______个月。
二、工作内容和地点：乙方同意根据甲方工作需要在第项目部（项目部名称）担任 _____________岗位（工种）工作。
乙方兹保证有能力及意愿从事上述工作，所为之工作成果符合甲方工作需要。
乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。
甲方有权根据生产任务和工作需要以及乙方的工作表现随时调动乙方的工作地点和工作岗位，乙方无充分理由必须服从公司正常工作调动，否则按旷工论处，并视为违约，承担违约责任。
三、劳动（工作）条件：为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
四、工作、报酬及保险和福利待遇：公司的薪酬制定标准为满勤月薪制及单价承包制；按满勤月薪工资标准或按单价承包的，内均含所有法定节假日、休假等各种假期及所有社会保险及养老保险待遇等所有补贴津贴。
如有需要公司办理养老保险的需书面申请，费用从工资中扣除。
保险金按国家规定的比例分别由单位和个人承担，由单位承担的部分已补贴在工资内。
公司为所有管理人员及工人统一购买工伤保险，具体按工伤保险管理制度办理。
1、乙方必须遵守甲方的工作时间规定；2、乙方的劳动报酬依照甲方的人事管理及薪酬制度执行，乙方标准满勤月薪为：元，试用期间的满勤月薪为元。
物业公司员工的聘用合同范本5篇
物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX物业公司地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事物业管理服务工作，乙方具备从事相关工作的能力和技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为物业管理员。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（列举具体职责，如管理小区内的公共设施、协调业主关系等）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作XX小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月。
根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、培训和发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
2. 乙方应积极参加甲方的培训和学习，提升自身的工作能力。
3. 乙方在工作中表现优秀的，甲方有权给予晋升和奖励。
七、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（列举具体情形，如严重违反劳动纪律、失职等）。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（列举具体情形，如未按约定支付薪酬等）。
管理聘用合同5篇
管理聘用合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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项目管理专职人员聘用合同5篇
项目管理专职人员聘用合同5篇篇1项目管理专职人员聘用合同甲方（公司名称）：_____________，注册地址：_____________，法定代表人：_____________，联系电话：_____________。
乙方（员工姓名）：_____________，性别：_____________，出生年月：_____________，身份证号码：_____________，联系电话：_____________，现住址：_____________。
鉴于甲方需要招聘一名项目管理专职人员，经双方协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方作为甲方公司的项目管理专职人员，主要负责项目管理工作，包括但不限于项目计划制定、进度管理、成本控制、风险评估等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五上午9点至下午6点，中午休息一小时。
如有特殊情况需加班工作，需提前向甲方申请并获得同意。
三、工资待遇：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
工资将于每月底发放至乙方指定的银行账户。
四、试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，双方均有权随时解除劳动合同，解除劳动合同需提前15天书面通知。
五、福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并提供带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
六、保密义务：乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或提供给他人。
离职后仍应继续承担保密义务。
七、终止劳动合同：劳动合同期满、双方协商解除、乙方违反工作纪律等情况下，可以解除劳动合同。
解除劳动合同需提前一个月书面通知。
八、其他事项：本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》相关法律法规处理。
九、生效与变更：本合同自双方签字生效，如需变更须经双方协商一致，并签订书面协议。
甲方（公司盖章）：_________________ 日期：_____________乙方签字：_________________ 日期：_____________篇2项目管理专职人员聘用合同甲方：（招聘单位）乙方：（被聘人员）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方入职甲方公司担任项目管理专职人员事宜，达成一致如下：一、乙方基本情况姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：学历：毕业院校：专业：工作经历：二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：项目管理专职人员2. 工作内容：负责项目计划制定、执行及监督，协调项目各方合作，推动项目进度和质量的落实，及时发现和解决项目中的问题。
公司管理人员聘用合同范本4篇
公司管理人员聘用合同范本4篇篇1公司管理人员聘用合同范本公司管理人员聘用合同甲方：（公司名称及地址）乙方：（个人姓名及身份证号码）鉴于乙方具有丰富的管理经验和专业知识，并且愿意加入甲方公司从事管理工作，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，完成公司管理工作，并负责推动公司的发展和经营管理工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时。
如有需要超时工作，需经过甲方书面同意。
第三条薪酬乙方的基本薪酬为______元/月，待遇的具体标准和福利待遇由双方协商确定，并列入此合同作为附件。
第四条保密条款乙方在公司工作期间，应对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方，一经发现，应承担相应的法律责任。
第五条离职1. 乙方违反相关法规、公司规章制度或者工作职责，经甲方公司书面通知后仍不改正的，甲方有权单方解除合同，并根据相关法规支付相应的赔偿。
2. 如果乙方因身体原因或其他特殊情况需要离职，应提前一个月书面告知甲方，并协商处理离职事宜。
第六条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。
如无法协商解决，则提交仲裁机构进行仲裁。
第七条其他本合同自双方签字生效，自______年______月______日起生效，期满后如需续签，需双方协商一致。
甲方（盖章）乙方（签字）日期：年月日本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2公司管理人员聘用合同范本《公司管理人员聘用合同范本》是公司与管理人员签订的合同范本，用于规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
本文将为大家介绍一份典型的公司管理人员聘用合同范本。
合同编号：____________甲方（公司）：__________________法定代表人/负责人：_______________联系方式：________________________乙方（管理人员）：__________________身份证号码：______________________联系方式：________________________为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方公司管理人员一事达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1 乙方将被聘用为甲方公司__________部门__________职位，履行相应的职责和义务。
公司管理人员聘用合同范本3篇
公司管理人员聘用合同范本3篇甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
分类目标：1、客房部(含培训中心)_________元/年;2、餐饮部(含茶座)_________元/年;3、桑拿部_________元/年;4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;10、提议召开股东会临时会议;11、批准单笔_________元以下费用;12、执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责;2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
广西事业单位管理岗聘用合同6篇
广西事业单位管理岗聘用合同6篇篇1广西事业单位管理岗聘用合同一、甲方：（单位名称）（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________二、乙方：（个人姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________________联系地址：____________________________联系电话：____________________________根据《广西事业单位管理岗聘用合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方任职相关事宜，达成如下协议，以兹信守：第一条任职岗位乙方受聘于甲方，担任（具体岗位名称）一职，职务等级为（具体等级），具体工作内容详见岗位说明。
第二条试用期乙方入职后，试用期为（具体时间），试用期内双方如有不满意之处，任何一方均可解除合同。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将根据国家规定的相关工资标准，结合乙方的工作表现及绩效调整。
2. 乙方工资薪酬发放时间及方式由甲方负责，薪酬支付以银行转账为准。
3. 具体各项福利待遇、奖金发放等详见甲方规定。
第四条保险及福利1. 甲方将按照国家有关法规、政策及规定为乙方购买相关保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于带薪年假、节假日福利、职工体检等，具体参照甲方规定执行。
第五条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 如果需要延长工作时间，应提前和领导沟通并经过批准。
第六条工作责任1. 乙方应认真履行工作职责，服从组织管理，严格遵守岗位纪律。
2. 乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事违法、违纪等行为。
3. 如有不当行为，甲方有权追究乙方法律责任，直至解除劳动合同。
学校管理聘用合同范本三篇
学校管理聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任[管理岗位名称]，负责[具体管理职责和工作范围]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守学校的各项规章制度，努力提高管理水平和工作效率，确保学校的正常运转和发展。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期内。
试用期满，经甲方考核合格的，正式聘用；考核不合格的，甲方有权解除本合同。
三、工作条件和工作纪律1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施等。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作机密。
四、工作报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元，支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以货币形式支付]。
2. 乙方享受国家和甲方规定的福利待遇，包括[具体福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等]。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖励和津贴。
五、工作考核和评估1. 甲方应定期对乙方的工作进行考核和评估，考核评估结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的重要依据。
2. 乙方应积极配合甲方的考核评估工作，如实提供相关工作资料和信息。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
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聘用合同
甲方: 乙方：
为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方担任甲方所属的一职，负责酒店的日常经营管理。
本着
平等自愿的原则，经甲乙双方充分协商一致，就有关聘用事宜，达成如下协议
第一条聘用期限
聘用期限为年，自2017年月日起至201年月
日止；其中试用期个月，自2017年月日至201年月
日止。
合同期满后，双方同意可续订合同。
第二条管理权
甲方授权乙方在接受聘任期间，对经营管理有必要的决定权，但涉及重大事项需向甲方报请，经甲方批准后方
可执行；未经甲方授权，乙方不得擅自对外以名义开
展业务活动。
第三条年营业额
甲方要求乙方每年完成的营业额为人民币万元，
自正式营业之日算起。
“营业额”是指经营及其设
备所有的服务获得的全部收入的总和。
第四条乙方的工作
1.主持的日常经营管理工作，并向甲方报告；
2.制定内部管理机构方案和管理规章制度，报甲
方批准后实施；
3.协助参与酒店职工的聘用、培训和解聘；
4.协助做好工商、税务等各种证照的办理、年检等
工作；
5.协调的各种外部事务，创造良好的发展环境。
第五条乙方应禁止的行为
1.不得利用职位谋取私利
2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户
存储；
3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担
保合同及财产担保文件；
4.不得从事其他违反法律、行政法规规定和甲方管理制度的行为。
第六条乙方的薪酬
乙方薪酬由岗位年薪、通讯费、经营奖励三部分组成，自本合同签订之日起，甲方按每年万元人民币的基本岗
位年薪付给乙方薪酬，
支付方式：甲方每月支付给乙方岗位工资元，另加通讯费每月元，每月工资和通讯费在次月日前支付。
年薪余下部分（扣除12个月已经支付的岗位工资）视乙方完成任务的情况在合同考核之日结算。
甲方承诺在乙方管理期间，乙方超额完成规定的年
营业额，除足额支付乙方基本年薪外，甲方另奖励乙方超出规定的年营业额部分的%。
若乙方未完成规定的年营业
额，甲方从乙方的年薪中扣除元后，余下部分再付给乙方。
第七条福利
为便于工作和休息，甲方为乙方在酒店提供基本的住宿和工作场所，工作场所配备所需的办公设备。
乙方每月享受每月天的休假，并根据工作需要合理
安排休假时间。
第八条在本合同有效期内，的全部产权属甲方所有，乙方无权以任何方式出售或抵押的财产。
第九条日常性的经营支出单笔费用超过元的，须征得甲方的批准。
元以上的固定资产添置或重大合同需
经甲方批准方可添置或签署。
第十条甲方有权监督乙方所实施的管理工作，并提出意见和建议，使经营和资产本身得到良性发展。
第十一条在聘用期内，任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。
另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。
第十二条在聘用期内甲、乙双方不得无故解除合同，若乙方无正当理由解除合同，应赔偿由此给甲方造成的损失。
第十二条乙方在甲方任职期间和离职之日起年内不得自行经营与甲方相同或类似的业务，或到与甲方经营业务相同或类似的单位任职，并保守甲方包括经营信息和技术信息在内的一切商业秘密；如违反本条约定，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿由此给甲方造成的损失。
第十四条本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进行补充或修改。
合同的补充或修改文件与本合同具有同等法律效力。
第十五条本合同自甲乙双方签字盖章之日起立即生效，共二份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方：乙方:
20年月曰。