主管会计岗位职责

主管会计岗位职责
主管会计岗位职责1
一、岗位识别：
隶属部门:财务部
职务名称：财务会计主管
直接上司：董事长
二、岗位要求：
1、男女不限，年龄25-35岁（专业知识优秀可适当放宽）
2、专业：会计（有专业职称优先）
3、熟练使用财务用友软件及办公软件
4、五年以上工作经验，有酒店或餐饮系统工作经验优先
5、爱岗敬业，认真负责，有合作精神，愿意在财务领域追求长期稳定发展。

三、岗位职责：
1、负责编制企业财务分析工作。

2、负责企业总账的'登记工作，并保证在次月15日前核对无误。

3、督促本单位各会计完成本职工作。

5、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误。

6、负责会计档案的保管工作。

7、负责除货币资金、资产、成本、往来款之外的其他明细账的登记工作。

8、在总经理安排下办好外部协调工作。

9、认真完成上级交办的其他工作。

主管会计岗位职责2
1、负责研发企业日常的经营核算，编制各类会计凭证、账薄、按时出具各类会计报表;
2、负责各类研发项目的申报及专项审计工作;
3、负责企业所涉及税种的`纳税申报及扣缴工作;
4、负责税企沟通，按时准确报送各类征询、调查、统计报表等;
5、负责建立会计档案管理制度，按月度、季度、年度对会计档案进行分类、收集、整理和归档;
6、建立与企业发展阶段相适应的各类财务管理制度;
7、完成上级领导交办的其他任务。

主管会计岗位职责3
1.审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。

2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的.对账，保证账账相符。

4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。

5.编制各种会计报表，税务报表、进行财务报表简要分析并上报高层管理人员。

6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。

7.为企业计划及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。

8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

9.完成上级交付的临时工作及其他任务。

主管会计岗位职责4
1、审核出纳编制现金和银行凭证，编制转账凭证。

全面负责账务系统。

2、负责年度预算的具体编制。

3、每月负责收集、编制各种会计报表以及相关财务报表。

4、票据管理工作(银行票据的登记，发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作)
5、完成内部管理报表和外部财务月报的'编制。

6、税务管理报表的编制、申报及缴纳。

7、负责公司年度所得税汇总清缴工作等。

8、负责纳税申报、发票领购，负责与税务部门沟通协调等工作。

9、负责公司员工每月工资核算，社保等缴纳。

主管会计岗位职责5
(1)、完成公司全盘账务处理及纳税申报工作，按制度规定进行各项会计核算和日常管理工作;
(2)、现金及银行收付处理，增值税发票的领购、开具和保管;
(3)、与各合作伙伴公司做好对接，及时、准确进行账务对接和收、打款;
(4)、装订及保管各类会计凭证;每月对发生业务的原始凭证完整、准确的录入并提供月财务报表;
(5)、按时编制各类财务报表，为公司经营管理决策提供详实依据;
(6)、熟悉汇算清缴流程，做好每年汇算清缴工作;
(7)、管理公司产品库存，定期进行盘点工作;
(8)、按照公司相关制度和核算管理有关规定，负责公司采购、销售业务往来账工作。

及时了解、审核公司产品进出情况，并建立明细账和明细核算，了解合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算;
(9)、协调公司和银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益;达到合理避税、税负最小化的`目标;
(10)、公司财务章、发票专用章、相关证件的保管;
(11)、完成领导交办的其他任务。

主管会计岗位职责6
1.负责与公司的全面财务会计工作
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况
5.确定合理的`资产负债结构，建立有效的风险控制机制
6.配合综合管理部完成公司各项资质的申报工作
主管会计岗位职责7
职责：
1、按时报税、缴税、记账、机票装订;
2、档案装订，保管;
3、编制年、季、月度税务费用等有关财务计划;
4、编制年、月度税务会计报告;
5、协调税务关系，合理规避税务风险;
6、负责税务等部门的工作联络及财务往来事项;
7、团单封单、内、外账记账工作。

任职要求：
1、大专以上学历，财务专业;
2、中级以上职称优先，熟知税收政策，熟练账务财务处理要求;
3、熟练使用财务软件，有责任心，有担当，善于沟通。

主管会计岗位职责8
一、在财务总监（番禺财务总监）的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。

二、负责领导所属的出纳（番禺出纳）员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

五、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。

六、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。

专用基金的'往来款项要及时对帐清算。

八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。

十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。

十四、严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。

文秘站-cnwmz版权所有
十五、及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理（番禺总经理）汇报工作。

十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。

十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。

主管会计岗位职责9
1.检査各项规章制度的执行情况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计英押、证分管等内控制度的贯彻落实，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。

2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。

开展会计、出纳工作达标升级活动。

3.认真履行岗前“五査”，岗后“四査”，检查有无遗留账务和待办事项。

4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。

5.认真抓好业务过程中的事前审査，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支情况，提出改进方案。

6.检查现金、有价单证、英押、证的`管理，检査往来对账和査询、査复工作情况，按月搞好内部账务核对。

7.每月组织一次思想法制教育，每月组织两次业务学习教育，学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。

8.搞好账务组织与账务处理，坚持按日扎账，总分核对，账务记载要达到“五好”标准。

9.正确使用会计科目，认真搞好账户管理，建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。

10.准确、及时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到“五好”标准。

11.及时整理装订会计档案，做到管理合规,需要査阅会计档案的，要执行调(查)阅制度的规定，做到手续合规，绝对安全。

12.坚持双人管库。

实行库房销匙两分管，平行交接，督促搞好英押、证的严格分管。

13.加强财务核算和管理，严格执行一只笔审批制，财务开支要做到“七无”，固定资产、器具要建账、建卡，做到账实相符。

14.参与资金的管理与决策，提出合理化建议和方案，改善经营管理。

主管会计岗位职责10
1、按照公司费用报销制度规定，审核分管分公司的报销单据及付款申请单
2、根据公司出纳提供的结账票据、报销凭证进行分管分公司的凭证处理
3、在集团规定期限内对分管分公司进行报表审批并完成提交，对报表内容负责
4、月底核实分管分公司的仓库明细账，进行账务处理，并与项目盘点人进行核对，保证账实、账账相符
5、按时完成分管分公司的.纳税申报及缴纳工作，包括所得税、增值税、附加税、及其其他地方税附加税等
6、分管分公司月度、年度预算执行情况分析并上报
7、进行分管分公司及各服务中心的月底、半年度、年度财务分析，并对成本费用进行跟踪分析，提出控制方案
8、报送分管分公司各类财务口径的经营报表
9、EAS财务系统的相关权限设置
10、与地产公司对接完成地产委托业务的结算，包括案场、细部、空盘管理费、顾问服务费、泳池、会所等业务内容，做好相关台账；反馈欠费结果并协助业务口回款
11、分管分公司的的预算制定、执行、及管控
12、每月初装订上月凭证，打印明细账，整理其他财务资料，并装订成册，保证财务档案的完整、连续、安全
主管会计岗位职责11
1、主持公司财务核算、会计监督和财务管理工作。

2、协助财务总监建立健全财务管理体系的制度拟定工作，协助财务总监对财务部门的日常管理，协助财务总监、稽核部门对公司各项支出、资金运作等工作进行监督。

3、负责年度、季度、月度财务报表的.编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析数据，保证财务信息对外披露的正常进行，对有效地监督检查财务制度、及时提出建议或意见。

4、负责公司涉税事项，向财务总监提出对公司税收的整体筹划与管理的建议，按时完成税务申报、缴纳工作。

5、负责外部财务与税务的审计配合工作。

主管会计岗位职责12
岗位职责：
1、负责公司库存监督、管理、分析;
2、负责公司仓库、车间盘点、报告、分析、改善跟进等相关事宜;
3、负责公司所有材料、产品成本核算、分析，并提出合理化建议;
4、负责拟定公司各处成本核算实施细则并推广实施;
5、负责拟定各类成本定额、标准，并协助各部门和推广培训;
6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、査询、更新工作;
7、负责成本相关的.账务处理;
8、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、受过财务管理等方面知识培训;
2、1-2年大中型企业全面财务管理工作经验;
3、熟练使用友ERP软件，熟练使用EXCEL、Word、PPT等办公软件;
4、对成本费用管理有一定的认识，熟悉国家税收政策及相关法律;
6、工作认真踏实，团队合作意识强，积极主动性强。

主管会计岗位职责13
1、协助总监完成集团预算汇总和分析、编制集团定期资金收支汇总合并报表。

2、负责集团各子公司季度经营报告的分析、以及季度、年度合并报表的编制及报告的编写。

3、熟悉账套管理、账务处理、税务申报等相关业务的操作，负责集团部分子公司的账务处理的审核、税务申报的审核等工作。

4、负责协助总监制定公司财务管理制度及相关流程的.建立和完善。

5、负责协助总监完成集团新成立公司或医院的财务相关的前期筹备工作(财务管理制度和核算制度的建立、内控表单的完善等)。

6、参与公司拟投资项目的财务尽职调查工作，并协助出具调查报告。

主管会计岗位职责14
职责：
1、负责公司账务审核与部分总账工作;
2、负责公司国地税申报指导和税负观察工作;
3、负责公司财务报表出具工作;
4、负责公司供应商材料进销存核算工作;
5、负责与人事部门对接工资审核及发放;
6、配合上级领导汇总相关基数数据;
7、配合业务部门做好相关数据结算工作。

任职要求：
1、财务专/本科专业，工作经验3-5年;
2、建筑行业财务经验3年及以上;
3、熟悉准则中涉及的常用账务处理;
4、具备中等水平的EXCEL表格制作能力;
主管会计岗位职责15
1、科学合理的制定规章制度及工作流程。

根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。

2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

4、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出。

对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。

5、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，督促各责任会计填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项的收付，财物的收发、使用，资产资金增减进行核算。

6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。

7、提供的各项财务数据准确，能如实反映公司生产经营状况。

8、负责对运营资金的安排与费用的审核，监控公司流动资产的状况。

9、定期或不定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的`管理，提高资金利用率。

10、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。

专用基金的往来款项要及时对账清算。

11、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。

12、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

13,抽查各责任会计根据收集完整的业务资料开具发票、送货单、出入库单。

记录每笔发票的重要要素内容。

14、进行应收款、应付款的核算和款项的催讨工作。

15、正确及时地进行员工薪资核算的检查。

16、按时编制报送公司规定的各种内部报表。

17、制定下属的工作规范与主要考核条例。

对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。

18、负责本部门的日常管理工作。

19、制定本部门的工作目标和实施计划。

20、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。

21、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责。