镇江市“春风行动”工作方案.doc

镇江市“春风行动”工作方案
1镇徒人社发〔“春风行动”工作方案各镇、街道（园区）人力资源和社会保障服务中心：为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据镇江市人力资源和社会保障局《关于开展“春风行动”的通知》（镇人社发〔1月下旬起在全区开展“春风行动”。

现制定行动方案如下：一、行动主题就业帮扶真情相助二、行动时间1月下旬至2月下旬。

三、服务对象1、符合认定条件的就业困难人员，重点包括：零就业家庭、低保家庭中的登记失业人员；困难家庭的未就业高校毕业生；2失业6个月以上的失业人员。

2、残疾登记失业人员，重点是残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人。

3、被征地农民种的就业困难人员。

4、其他重点援助对象。

四、活动内容1.广泛宣传动员广泛宣传动员。

通过各种有效形式广泛宣传活动内容和创业就业政策。

充分利用区镇两级人力资源市场电子显示屏、镇村“政务公开信息栏”、区人社局官网等公开发布岗位需求和技能培训信息。

通过在农民返乡外出集中地和人口流动密集场所，悬挂横幅、张贴标语，摆摊设点，发放“春风卡”等宣传资料；依托基层平台为广大农民工发放《致农民工兄弟一封信》，帮助他们及时了解
本地就业创业形势和外出务工信息。

2.开展全面普查开展全面普查。

依托各基层人社平台在辖区内进行全面普查，摸清各类劳动者的底数，特别是登记失业人员和就业困难人员的情况和就业需求，适时设立专门窗口，为符合条件的就业困难人员办理登记认定，实行实名制登记管理和援助服务，并围绕援助对象的就业需求，制定针对性的具体帮扶方案。

全面开展“企业春季用工需求调查”、“农村务工人员就业情况调查”、“准备创业人员情况调查”。

重点开发一批灵活就业岗位、社区公益性岗位，全面实施服务承诺制度。

3.组织参与系列主题招聘活动组织参与系列主题招聘活动。

一是积极组织招聘单位参加2月11日在大港举办的全市联动“春风行动”大型招聘会。

全区组织招聘单位春风行动”领导小组。

组长由区人社局局长缪其国担任，副组长由区人社局副局长童韶琴、区就业管理中心主任陈曦担任，领导小组办公室设在区就业管理中心、成员主要有区人才服务中心主任、各镇、街道（园区）人社中心主任组成。

切实加强组织领导，落实工作责任。

2.明确职责，督促落实。

明确职责，督促落实。

区人社局负责“就业援助月活动”牵头和组织协调工作。

区就业管理中心和各镇、街道（园区）人社中心负责联络同级工会、妇联、共青团等部门，共同组织“农民工专场招聘会”、“小微企业专场招聘会”等特色招聘活动。

各相关部门要明确专人负责就业援助月活动的相关工作，并结合自身职能，做好本部门的典型宣传、统计报表、总结分析和汇总上报工作。

于3月10日前将本部门开展就业援助月活动情况总结和统计表报区就业管理中心就业科。

联系人：韩一毓佘湘波联系电话：80896082附件：《就业援助月活动情况统计表》镇江市丹徒区人力资源和社会保障局1月11日镇江市丹徒区人力资源和社会保障局1月11日印发5就业援助月活动安排表年就业援助月活动安排表区县名称：镇江市丹徒区采集岗位数：1000个序序号号活动名称活动名称活动具体时间活动具体时间活动地点活动地点1“就业帮扶，真情相助”宣传发动1月11日。