企业复工防疫十项导则

01
企业复工防疫准备工作
02
制定防疫工作方案
确定防疫责任人 制定防疫管理制度 制定防疫宣传教育计划 制定防疫物资采购计划
建立员工健康档案
目的：全面掌握 员工的健康状况 和行程轨迹
内容：包括员工 基本信息、身体 状况、疫苗接种 情况等
更新频率：实时 更新，确保信息 准确有效
保密措施：确保 员工隐私不被泄 露
通勤时间管理：合理安排上下 班时间，避免高峰时段出行
健康监测：每日监测员工体温， 记录健康状况
防护措施：佩戴口罩、勤洗手、 保持社交距离等
企业复工防疫应急处理
04
应急预案制定和演练
制定应急预案： 根据企业实际情 况，制定应对疫 情的应急预案， 包括应急组织、 人员配备、物资 保障等。
定期演练：对应 急预案进行定期 演练，提高应对 疫情的快速反应 能力。
加强与政府部门的沟通与协作
及时向政府部门 报告企业复工情 况和防疫措施
配合政府部门进 行疫情监测和排 查工作
参与政府部门组 织的联防联控工 作，共同维护企 业周边环境安全
积极响应政府部 门的号召和决策， 为企业复工防疫 提供有力支持
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汇报人：
汇报时间：20XX/01/01
与科研机构合作，研发适合企 业的防疫技术和产品
建立防疫信息共享平台
目的：实现企业内各部门间的防疫信息共享，提高防疫工作的协同效率 平台功能：收集、整理、分析、报告企业内部的防疫信息，提供实时数据支持 保障措施：确保平台数据的安全性、保密性和完整性，防止信息泄露和滥用 推广应用：鼓励企业内各部门积极使用平台，提供必要的培训和技术支持
配备防疫物资
口罩：为员工 配备足够的口 罩，并确保正
确佩戴
手套：提供一 次性手套，减
少直接接触
消毒液：定期 对工作环境进
行消毒
测温计：购买 合格的测温计， 对员工进行体
温检测
开展防疫宣传教育
制定宣传教育计 划，明确宣传教 育内容
制作宣传教育资 料，如海报、视 频等
组织宣传教育活 动，如线上培训 、讲座等
保持办公场所通风换气，确 保空气流通
定期对空调滤网进行清洁和 消毒
每日对办公场所进行定时消 毒，特别是高频接触的物体 表面
提倡使用一次性手套，避免 直接接触公共物品
员工就餐管理
保持就餐环境清洁卫生
员工分批就餐，避免拥挤
提供熟食，避免食用生冷食 物
建立就餐管理制度，确保：鼓励采用私家 车、班车、骑行、步行等出行 方式
及时更新：根据 疫情变化和实际 情况，及时更新 应急预案，确保 预案的有效性。
员工培训：对应 急预案进行员工 培训，提高员工 的应急意识和处 理能力。
发现疑似病例后的处理措施
立即隔离疑似病例，并通知相 关人员就地待命。
对疑似病例的工作区域进行消 杀，并封闭该区域。
对疑似病例的密切接触者进行 追踪和隔离观察。
介绍适合远程办公和会议的 信息技术工具和应用
分享成功实施远程办公和会 议的企业案例
介绍远程办公和会议的优点， 如提高效率、减少聚集等
分析远程办公和会议可能面 临的挑战及应对策略
借助专业机构进行防疫指导和技术支持
联系当地疾控机构，获取专业 的防疫指导
借助医疗机构进行员工健康监 测和排查
引进专业的消杀公司进行定期 消杀
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企业复工防疫十项导则
汇报人：
汇报时间：20XX/01/01
目录
01.
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02.
企业复工防 疫准备工作
03.
企业复工防 疫日常管理
04.
企业复工防 疫应急处理
05.
企业复工防 疫技术支持
单击添加章节标题内容
企业应按照属地政府要求，及时向相关部门报告疫情情况，并配合相关部门开展调查和处理工 作。
企业应加强与员工的沟通，及时传达疫情信息和防控要求，确保员工了解并遵守相关规定。
企业应建立疫情应急处理预案，明确应急处理流程和责任人，确保在疫情发生时能够迅速、有 效地应对。
企业复工防疫技术支持
05
利用信息技术进行远程办公和会议
配合相关部门进行疫情调查， 提供相关数据和信息。
密切接触者的隔离观察
隔离观察时间：一般为14天 隔离观察地点：指定地点或居家隔离 隔离观察期间的管理：专人负责，每日监测体温等健康状况 解除隔离观察的条件：隔离期满且无症状
疫情上报和信息通报
企业应建立疫情上报和信息通报机制，确保及时、准确上报疫情信息和相关情况。
建立宣传教育考 核机制，确保宣 传教育效果
企业复工防疫日常管理
03
员工体温检测和健康监测
每日上班前对员 工进行体温检测， 并记录在案
定期对员工进行 健康状况监测， 及时发现异常情 况
建立员工健康档 案，记录员工健 康状况和异常处 理情况
配备必要的防护 用品，如口罩、 手套等，并定期 更换
办公场所消毒和通风换气