职场中学会妥协是一种成功

职场中学会妥协是一种成功
[导读]发生矛盾的双方，站在自己的立场上，必然会产生利益冲突的情形，而这种情形，根本就无关对错和原则。

这个时候，如果双方都不肯妥协，根本没有办法推动任何事情的进展
沈威风(微博)，财经与时尚话题女作家，出版有《炒作：女明星那些事儿》、《有钱好好花》、《职场红楼》与《淘宝网：倒立者赢》等作品。

从名牌大学以优异成绩毕业的女孩子，带着一身的骄傲和满怀的梦想进了公司，锐气十足。

一上来就做了足够的调查，一针见血地发现公司运营上存在的问题，然后她设计了一套改革方案，对公司几十年的运营手段，进行了一番惊天动地又与时俱进的改革。

她很好运，遇上了一个有魄力又支持革新的老板，肯认真对待她这个初出茅庐的新人提出的建议。

可是，正如我们所知道的那样，每一项改革的推行，从来都是会困难重重的，因为它牵涉到太多人的利益，改变太多人早已经驾轻就熟的工作方式，更何况她只是一个没有经验的新人而已，没有多少人愿意支持这个给自己添麻烦的姑娘。

她为此付出了很多，不断地学习，努力工作，为此疏远了自己的男友，忙到连自己的生活都没有了。

可是，一条短信让她崩溃，男友要和她分手。

她终于泪流满面，对一个前辈说，自己这么努力，就是不愿意妥协。

前辈笑了，云淡风轻，已经不年轻的她有着小姑娘没有的从容和优雅，她说，“年轻的时候，我们以为妥协是一种失败。

后来我们才知道，学会妥协是一种成功。

”
这是美国电影《在云端》中的情节，第一次看这部电影的时候，浮光掠影匆匆看完，觉得不过是又一部略带一点伤感的浪漫爱情剧，甚至它得到奥斯卡最佳影片，最佳男主角和最佳女配角提名的时候，我还觉得很奇怪，因为在我看来，这部片子清淡而且商业，完全没有得奖相。

当然，它后来也的确没有收获这些大奖。

有趣的是，后来因为电视上不断重播，有一搭没一搭又看了两遍之后，突然发现，这其
实是一部挺深刻的职场管理商业人生教程，许多对白和理念，都值得深思。

比如，男主人公提出的“空背包理论”，把你所有的资源、你的亲人朋友、你喜欢的东西、你想要的东西都放进背包里，你会觉得它很沉重，重到难以负荷。

然后，再把它们一件一件地取出来，在这个过程中，你可以思考一个问题：你真的如你所想的那么需要它们吗？直到最后，或许你所拥有的只有一个空空的背包，那些压得你喘不过气来的东西，都是你以为你需要，实际上不为你所拥有的。

好了，说回那句让我百感交集的对白，“年轻的时候，我们以为妥协是一种失败。

后来我们才知道，学会妥协是一种成功。

”是的，不管从哪种意义上来说，妥协都不是一个褒义词，顶多能算一个中性的动词。

可是这种行为本身就意味着软弱和退让不是吗？在我们从小接受的教育中，强者、顶天立地的大丈夫、做大事的人，不都是不愿意妥协，永远坚持原则坚持自我，才最终成就大事的吗？如果那么容易就妥协了，原则何在？
后来现实让我知道，生活不是因为你不妥协就让你心想事成的。

而且你所谓的坚持原则，凭什么就那么确定，自己就一直是站在对的那一边呢？且不说我们是不是有能力一眼明辨是非，在这个混乱的时代里，我们所面对的大部分问题，都是悖论，都不是那种非对即错可以让人轻松站队选择阵营的。

更何况，更常见的现象是，发生矛盾的双方，站在自己的立场上，必然会产生利益冲突的情形，而这种情形，根本就无关对错和原则。

这个时候，如果双方都不肯妥协，根本没有办法推动任何事情的进展，这个时候，你是愿意继续顶牛下去，还是双方各让一步，妥协出一片海阔天空来？
说到这里，想起我曾经很爱看的一套美剧《白宫群英》，这套剧教给我的一个道理就是：所谓政治就是各种利益交换，所谓成功就是在自己可以接受的范围之内和对手做妥协，把自己想办的事儿办了。

美国总统每天要做的事情，就是平衡各方的利益和关系，用我认识的一位企业家的话说，所谓管理，就是和稀泥，当和事老，哄着大家替你干活。

如何做到这一点？另一位企业家说，努力锻炼，让自己的腰肢变得柔软，行走如同扭秧歌，就行了。

希望自己拥有竹子一般卓尔不群、百折不弯的傲骨风姿？还是记住一句话吧，古语有云，百炼钢不如绕指柔啊。