员工培训合同书范本

员工培训合同书范本
一、培训内容
根据公司发展需要，为提升员工的岗位能力，特制定培训计划，培训内容包括但不限于：岗位技能培训、管理技能培训、沟通技巧培训等。

培训形式包括内部培训、外部培训、在线培训等。

二、培训时间
培训时间为每周工作日的下班时间或休息日，具体时间和地点由公司指定。

三、培训费用
公司承担培训所需的全部费用，包括但不限于培训师费用、培训场地费用、培训材料费用等。

四、培训考核
员工需参加培训考核，通过考核后方可获得相关证书或资格。

未通过考核的员工需接受进一步培训直至达到要求。

五、培训福利
员工在参加培训期间，仍享受基本工资和社会保险福利，培训期间如需加班，公司按规定支付加班工资。

六、培训补偿
如员工在培训期间因工受伤或发生意外事故，公司依法承担相应责任并按规定进行补偿。

七、培训结束
培训结束后，员工需向公司交代培训效果，并将所学知识运用到实际工作中，公司将视员工的表现给予相应奖励或晋升。

八、其他条款
本合同自双方签字之日起生效，如有争议，应协商解决。

本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

员工（签字）： __________________
日期：__________________
公司（签字）：__________________
日期：__________________。