港原安全生产管理制度1500字

港原安全生产管理制度
港原是一个重要的工业企业，而安全生产是我们必不可少的责任。

为了保障员工的生命安全和企业的正常生产，我们需要建立一套完善的安全生产管理制度。

以下是我们制定的港原安全生产管理制度，共计。

一、总则
1. 本制度是为了规范港原企业安全生产管理，防范事故的发生，保障员工生命财产安全，促进企业的可持续发展而制定。

2. 港原企业安全生产管理应遵循“预防为主、维护和谐”的方针。

3. 所有员工必须遵守本制度，严格执行各项安全操作规程，落实安全生产责任，确保企业的安全生产。

二、安全责任制度
1. 港原企业应建立健全安全生产领导体系，其中包括企业领导、安全生产部门、班组长、职业卫生医师等。

2. 港原企业应设立安全生产管理委员会，由企业领导担任主任委员，安全生产部门、班组长、安全员等人员担任委员，负责监督企业安全生产的各项工作。

3. 港原企业应当定期组织安全生产教育和培训，使员工认识到安全的重要性和自身的安全责任。

4. 港原企业应常年开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全生产隐患。

三、安全工作制度
1. 港原企业应定期进行安全生产自查和外部安全检查，对发现的安全隐患进行分类整理、评估危害等级，及时采取措施消除隐患。

2. 在安全生产过程中，应制定岗位安全操作规程，严格执行各项岗位责任和操作规程，防止操作不当等人为原因造成安全事故。

3. 港原企业应加强与环境保护有关的安全管理工作，严格落实环境保护法律法规、规章制度，防止环境污染和生态破坏。

4. 港原企业应建立安全事故应急预案，及时处理安全事故，防止事故扩大，保障员工生命安全和企业正常生产。

四、奖惩制度
1. 港原企业应设立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现出色的员工进行表彰和奖励，激发员工安全生产意识，促进企业安全生产建设。

2. 对违反安全生产工作规程、造成事故或者情节严重的责任人员，将予以严肃处理，并适当降薪或者取消任职资格。

3. 港原企业将定期开展安全生产检查，发现安全管理工作不到位或存在未解决的安全隐患，责任人员将根据责任级别和情节轻重进行相应的扣分或罚款。

五、意见和建议箱制度
1. 港原企业应在企业内部设立意见和建议箱，供员工提出安全生产方面的意见和建议。

2. 港原企业应定期对意见和建议进行收集和整理，及时处理员工提出的安全生产问题，改进和完善企业的安全生产管理制度。

3. 港原企业将对提出有贡献的意见和建议的员工，给予适当的奖励和表彰。

六、附则
1. 本制度由港原企业安全生产部门负责解释并组织实施。

2. 本制度自发布之日起施行，如有调整或修改，须先征求企业领导同意并进行公示。