动画公司员工日常管理制度

第一章总则
第一条为加强公司管理，提高工作效率，保障公司业务顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于动画设计师、编剧、制片人、
市场营销人员等。

第三条员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理，维护公司
利益。

第二章工作时间与考勤
第四条公司实行标准工作时间，员工应按照公司规定的时间上下班。

第五条员工应按时参加考勤，不得无故迟到、早退、旷工。

如有特殊原因，需提
前向部门负责人请假，并经公司批准。

第六条员工请假期满后需及时返岗，不得擅自延长请假时间。

第七条公司实行弹性工作制，员工可根据项目进度和公司安排调整工作时间，但
需保证完成工作任务。

第三章工作纪律与行为规范
第八条员工应保持工作场所整洁，不得在工作时间进行与工作无关的活动。

第九条员工应遵守保密规定，不得泄露公司机密信息。

第十条员工应积极参与团队协作，服从领导安排，不得擅自更改工作任务。

第十一条员工应尊重同事，团结互助，不得在工作场所进行侮辱、诽谤、歧视等
行为。

第四章项目管理与质量要求
第十二条员工应严格按照项目进度计划开展工作，确保项目按时完成。

第十三条员工应保证工作质量，不得出现严重质量问题。

第十四条员工应主动学习新技术、新方法，提高自身业务水平。

第五章激励与惩罚
第十五条公司设立绩效考核制度，对员工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

第十六条对表现优秀的员工给予物质奖励和晋升机会。

第十七条对违反公司规定的员工，根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

第六章附则
第十八条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

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本制度旨在为动画公司员工提供明确的工作指导，确保公司各项工作有序进行，提高员工工作效率和团队凝聚力。

员工应认真遵守本制度，共同为公司的繁荣发展贡献力量。