大学志愿者社团纳新方案

大学志愿者社团纳新方案
一、活动背景
随着社会的不断发展和进步，志愿服务精神在大学生中越来越受到重视。

为了扩大我们志愿者社团的影响力，吸引更多有志于社会公益事业的优秀学子加入，我们特制定本次纳新方案。

二、活动目标
宣传志愿者社团的宗旨、理念及活动成果，提升社团知名度。

吸引并选拔一批有热情、有能力、有潜力的新成员，为社团注入新鲜血液。

搭建新生与老成员交流的平台，促进社团内部团结与合作。

三、活动时间
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
四、活动对象
全校新生及部分对志愿服务感兴趣的老生
五、活动内容
纳新宣传
（1）线上宣传：通过学校官方网站、官方微博、微信
公众号等平台发布纳新信息，制作精美的海报、宣传视频等素材，吸引新生关注。

（2）线下宣传：在新生报到现场、教学楼、食堂等人员密集区域设置宣传摊位，发放宣传单页、社团手册等资料，向新生介绍社团情况。

报名与初选
（1）设立报名点：在宣传摊位附近设立报名点，接受新生现场报名。

同时，开通线上报名通道，方便新生在线提交报名信息。

（2）初选环节：组织初选面试，对报名者进行初步筛选。

初选面试主要考察报名者的基本素质、志愿服务经历及意愿等方面。

培训与考核
（1）志愿者培训：对通过初选的新成员进行志愿者培训，包括志愿服务理念、团队协作、沟通技巧等方面的内容。

（2）实践活动考核：组织新成员参与实际志愿服务活动，通过实践考核他们的能力和表现。

同时，了解新成员的兴趣和特长，为后续的分工提供依据。

社团展示与招新大会
（1）社团展示：在招新大会现场设置展示区，展示社团以往的活动成果、荣誉证书等，让新生更加了解社团。

（2）招新大会：组织招新大会，邀请社团骨干成员上
台发言，分享他们的志愿服务经历和感悟。

同时，设置互动环节，让新生与老成员进行互动交流。

录取与后续安排
（1）录取名单公布：根据初选面试、培训考核及招新大会的表现，确定最终录取名单，并通过官方渠道公布。

（2）后续安排：为新成员分配指导老师、安排志愿服务岗位等后续工作。

同时，建立新成员档案，记录他们的志愿服务经历、成长情况等信息。

六、活动预算
本次纳新活动预算主要包括宣传费用、培训费用、活动场地费用等。

具体预算将根据实际情况进行调整和分配。

七、总结与展望
通过本次纳新活动，我们希望能够吸引更多有志于社会公益事业的优秀学子加入志愿者社团，为社团的发展注入新的活力。

同时，我们也将不断完善纳新机制，提高纳新效率和质量，为社团的可持续发展打下坚实的基础。