个人特质与职业生涯规划

思维（T）
情感（F）
行事方式：
Judging
vs Perceiving
判断（J）
知觉（P）
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个人特质与职业生涯规划
三、个性与职业 （二）性格与职业
（1）精神关注的方向。 外向E
内向I
（2）收集信息的方式。 感觉S
直觉N
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个人特质与职业生涯规划
三、个性与职业 （二）性格与职业
（3）决策的方式。 思维T
职业兴趣测评
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个人特质与职业生涯规划
一、兴趣与职业 （二）测测你的职业兴趣
约翰·霍兰德发现工作的兴趣是个性的一种重要表现，有六种 兴趣分别反映着人的个性中的特定因素，这六种兴趣包括现实 型、研究型、艺术型、社会型、企业型以及常规型。如下图所 示：
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个人特质与职业生涯规划
二、价值观与职业 （一）什么是价值观
荣格把人分成两类，一类是外倾性、一类是内 倾性。他还把人的心理活动分成感觉、思维、情 感、直觉四种基本功能。内外倾和四种机能的组 合构成了人格的八种类型。
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个人特质与职业生涯规划
三、个性与职业
（二）性格与职业
3 MBTI性格理论
MBTI（Myers Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的 性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活 等方面的心理活动规律和性格类型。
大学生就业指导与职业生涯规划
2 罗克奇的工具性、终极性价值观分类
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个人特质与职业生涯规划
二、价值观与职业
（二）职业价值观
测测你的职业价值观：请你凭着你的感觉去抓以 下几样东西。
扳手 试管
口琴
麦克风 原子笔 洋娃娃
就业，还是专转本
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个人特质与职业生涯规划
三、个性与职业
一个人个性的底色是气质，气质是表现在心理活动的速 度、强度、灵活性、指向性等方面的特征，它给每个人的 整个心理活动蒙上一层独特的色彩。
约翰·霍兰德发现工作的兴趣是个性的一种重要表现，有六种 兴趣分别反映着人的个性中的特定因素，这六种兴趣包括现实 型、研究型、艺术型、社会型、企业型以及常规型。如下图所 示：
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个人特质与职业生涯规划
一、兴趣与职业 （二）测测你的职业兴趣
1 社会型：（S）——对人敏感 2 企业型：（E）——对结果敏感 3 艺术型：（A）——对过程敏感 4 研究型：（I）——对信息敏感 5 常规型：（C）——对规矩敏感 6 实际型：（R）——对事务敏感
MBTI性格类型系统分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方 面，即共有八种性格特点，具体如下。
精神关注方向：Extraversion vs Introversion
外向（E）
内向（I）
收集信息方式： Sensing
vs iNtuition
感觉（S）
直觉（N）
决策的方式： Thinking
vs Feeling
在活动中表现出来的心理特征并不都是能力。 （3）能力是保证取得成功的基本条件和必要条件，但不是
唯一条件。
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个人特质与职业生涯规划
四、能力与职业 （三）能力对职业的影响
1 一定的能力是胜任某种职业岗位的必要条件 2 不同的能力类型与不同的职业相匹配 3 不同的能力水平与不同职业层次相对应 4 智力对职业的影响 5 选择职业时，应充分发挥优势能力的作用
我从法学系转入计算机系
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个人特质与职业生涯规划
一、兴趣与职业 （二）兴趣在职业活动中的作用
兴趣对人们的职业活动的影响主要表现在以下三个方面。
1 兴趣是人们职业选择的重要依据； 2 兴趣可以增强人的职业适应性； 3 兴趣在某些情况下具有决定性作用。
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个人特质与职业生涯规划
一、兴趣与职业 （二）测测你的职业兴趣
大学生就业指导与职业生涯规划
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个人特质与职业生涯规划
一、兴趣与职业 Байду номын сангаас一）什么是兴趣
兴趣是指人们喜爱或不喜爱某项特定活动或对象的态 度。
兴趣来自价值观、家庭生活、社会阶层、文化和物质 环境等因素，兴趣是价值观的表现 。
兴趣与职业生涯选择之间一致与否，是和此后他对工 作的满意程度及持久性紧密相连的。
价值观是人们关于事务重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性， 对客体进行价值判断和选择的标准。
1 奥尔波特的价值观分类
奥尔波特编制了价值观研究量表。 （1）经济型：强调有效和实用。 （2）理论型：重视以理论和批判的方法寻求真理。 （3）审美型：重视外形与和谐均称的价值。 （4）社会型：强调对人的热爱。 （5）政治型：重视拥有权利和影响力。 （6）宗教型：关心对宇宙整体的理解和体验的融合。
情感F
（4）行事的方式 。 判断J
知觉P
三、个性与职业
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个人特质与职业生涯规划
根据火灾选助手
内向型性格适合的职业类型 外向型性格适合的职业类型
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个人特质与职业生涯规划
四、能力与职业 （一）什么是能力
定义：能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的心理 特征。
（二）能力的特点
（1）能力是指一个人的个性心理特征。 （2）能力是顺利完成某种活动所必须具备的心理特征，但
（一）气质与职业
不同的气质类型各自显示出独特的心理特征。 多血质——春天里的雨 胆汁质——夏天里的火 黏液质——冬天里的雪 抑郁质——秋天里的风
1 气质测验表
2 知道自己的气质后，要注意扬长避短
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个人特质与职业生涯规划
三、个性与职业 （二）性格与职业
1 霍兰德的个性——工作适应性理论 2 荣格的人格类型理论