员工忠诚度五级划分

员工忠诚度五级划分
今天咱们来聊一个特别有趣的话题，就像在玩游戏分等级一样，不过这个是关于员工忠诚度的五级划分呢。

第一级的员工忠诚度呀，就像是那种刚刚到一个新地方的小鸟，有点害怕，也没什么归属感。

比如说小明去一家新的玩具店打工，他可能就是想先试试看，对这个店也没有太多的感情。

他每天就只是机械地做着自己的工作，顾客来了就招呼一下，也不会想太多关于这个店的未来或者怎么让它变得更好。

老板让做什么就做什么，可是一旦有一点小困难，像偶尔需要加班整理玩具，他心里就会不乐意，可能就开始想着要不要换个工作了。

第二级的员工呢，就好比是那种有点喜欢这个地方，但还不是特别坚定的小松鼠。

像小花在一家蛋糕店工作，她觉得这个蛋糕店还不错，做的蛋糕很好吃，同事们也还可以。

她会认真做好自己的本职工作，要是店里忙不过来，她也会帮着点。

不过呢，如果有别的蛋糕店给她多一点工资或者更好的待遇，她可能就会心动，然后就离开现在的蛋糕店去新的地方了。

第三级的员工就不一样啦，就像忠诚的小狗一样。

小辉在一家书店工作，他很喜欢这个书店的氛围，他会把书店当成自己的小天地。

他会很用心地整理书架，给顾客推荐好书，就算偶尔顾客有点挑剔，他也会耐心对待。

他心里想着要让这个书店变得更好，要是有什么新的想法，还会跟老板说呢。

但是呢，如果书店遇到了特别大的困难，像要倒闭了这种，他可能会犹豫一下，然后再决定要不要继续留下来陪着书店。

第四级的员工忠诚度就更高啦，就像那种守护家园的老黄牛。

小刚在一家汽修厂工作了好多年，他看着这个汽修厂一点点发展起来。

他对这个厂有着深深的感情，不管工作多累，他都没有怨言。

他还会教新来的小员工怎么更好地修车。

就算有其他地方给他很好的条件，他都不会走，他想陪着这个汽修厂一直走下去，就像这个厂是他的家一样。

最高级的第五级员工忠诚度，那简直就是超级英雄一样的存在。

小丹在一家小饭馆工作，这个饭馆有段时间生意特别差，几乎都要开不下去了。

可是小丹没有放弃，
她不但自己努力工作，还拉着自己的家人朋友来帮忙。

她到处去宣传这个饭馆的特色菜，还想办法改进菜品。

她把饭馆的困难当成自己的困难，她觉得这个饭馆就像自己的孩子一样，要一直守护着。

不管发生什么，她都不会离开，这种忠诚度就是最高等级的啦。

你们看，员工忠诚度就像这样有不同的等级。

我们在生活中也要做一个对自己喜欢的东西忠诚的人，就像这些员工对待自己的工作一样，这样我们才能收获很多美好的东西呢。