工厂保安管理制度及岗位职责范本

一、目的
为加强本工厂的安全保卫工作，保障工厂生产秩序和员工人身财产安全，树立良好的企业形象，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本工厂所有保安人员。

三、岗位职责
1. 安全保卫职责：
（1）负责本工厂的安全巡逻，及时发现并制止各种违法行为，维护工厂内部治安秩序；
（2）负责对出入工厂的人员、车辆及物品进行登记、检查，防止不法分子潜入工厂；
（3）负责对工厂内部重要区域进行安全检查，确保消防、防盗、防爆、防破坏等安全设施完好；
（4）负责对工厂周边环境进行监控，发现可疑情况及时报告；
（5）负责处理工厂内部突发事件，协助相关部门进行处理。

2. 服务职责：
（1）热情接待来访人员，维护良好的接待秩序；
（2）协助员工解决工作、生活中遇到的问题，提供必要的服务；
（3）负责工厂内部交通秩序的维护，确保车辆停放有序；
（4）负责工厂内部环境卫生的维护，保持环境整洁；
（5）负责工厂内部公共设施的维护和管理。

3. 管理职责：
（1）按照本制度要求，对保安人员进行培训和考核；
（2）负责保安人员的考勤、奖惩工作；
（3）负责保安用品的采购、管理和分发；
（4）负责保安车辆的维护和管理；
（5）负责保安工作档案的建立和管理。

四、值班规定
1. 保安人员应着统一制服，保持仪容整洁，精神饱满，态度和蔼，认真负责；
2. 严格执行值班制度，坚守岗位，不得擅离职守；
3. 上班时间不得饮酒、吸烟、打瞌睡，不得从事与工作无关的活动；
4. 发现可疑情况或突发事件，应立即报告，并采取相应措施进行处理；
5. 值班期间，应保持通讯畅通，确保信息传递及时、准确。

五、奖惩措施
1. 对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励；
2. 对违反本制度规定、玩忽职守、造成不良影响的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

六、附则
1. 本制度由工厂安全保卫部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。

本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。