理发店员工职工工人规章管理制度守则哦!!!

精心整理
理发店员工规章制度
一、仪容仪表
1、员工应注重仪容仪表。

2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。

工装必须保持干净、整齐。

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体、端庄自信的职业形象。

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朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

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间。

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5、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发现，予以严惩。

6、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。

7、员工不得在会所经营区域内，追逐嬉戏，吵嘴打架，大声喧哗。

8、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。

9、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣传活动。

禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。

10、员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度。

11、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚。

12、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。

如因工作失职造成经济损失的，由失职者承担赔偿责任。

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经理或行政部汇报，并跟踪防范。

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文娱体育等活动。

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三、?
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4、技师上班应在一楼营业厅候客，如约好的客人半小时内仍没有等到顾客到来的，要给客人打电话问情况。

5、在地营业厅站岗候客；凡当天顾客安排不过来的情况下，客人非来不可的情况下技师必须无条件加班，拒单者每次罚款50元，并视其情节，罚款必须当天交，如逾期不交者，在当月工资中按双倍处罚。

7、技师的指定顾客在无预约情况下来的，如该技师有时间，该技师为其服务，如管理人在安排上出差错，罚款50元起价。

8、新顾客做完，必须在第二天打回访电话询问。

9、当天凡头牌技师在服务顾客，应由没做事的二牌技师到地营业厅站岗候客，如头牌技师服务顾客已完毕，仍由头牌技师优先在地营业厅候客。

10、技师不能在节假日请假休班，除非特殊情况【如婚事，葬事】，反规定的一天扣两天工资。

11、28天为全勤、全勤奖50
薪每天多少就照多少发】。

四、卫生制度
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干净。

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110：00，早上9：40到店签到。

210日前将考勤表报给店长。

350元；全
100元。

4、午间有1小时吃饭时间，员工外出吃饭必须更衣，禁止穿工作服外出。

如有超时者，按迟到处理。

5、迟到20分钟以内，罚款20元，迟到20分钟—1小时，罚款50元，迟到1小时，按旷工处理，当月累计2次（含）以上罚款加倍，全年累计10次（含）以上，扣除当年奖金。

6、请事假一天，扣当日工资，每月累计2天扣除当月奖金，每年累计7天以上扣除当年奖金。

事假必须提前一天书写请假条，主管店长签字批准后方可休假。

7、每月可享受带薪病假1天，请病假必须早上7:30之前，1小时之内算迟到处理，2小时之内按旷工处理；病假每月累计3天扣除当月奖金、累计超过5天，则底薪减半，全年累计10天以上，扣当年奖金，病假必须有区级医
假处理，开虚假证明按旷工处理。

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考勤。

一、每月评选冠军一名，以不同形式给予奖励。

二、凡对理发店提出合理化建议，经店主采纳者将予50-100元的奖励。

三、凡对理发店的重大事件有突出贡献者（如行销策略、挽救事故等）可获得奖励50-300元。

四、顾客对该技师提出投拆：如服务品质、态度，则该技师将不获发给该
次服务分成，如情况严重者，将严肃处理。

五、 A级过失处罚条例（罚款50元）
1、未按规定办理病、事假的请假手续；
2、仪容不雅、衣冠不整，未按规定着装，卫生工作不达标，违反卫生制度；
3、上班时间打私人电话，长时间接私人电话或长时间会见亲友或将亲友
带进店内长时间闲谈；
4、私自使用客人的物品；
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外）；
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3、工作态度不认真，影响服务品质，客人投诉或提出书面意见；
4、工作责任心差，致使理发店蒙受不应有的损失。

5、不服从领导安排的工作或不认真完成领导交办的任务；
6、上班时间睡觉；
7、未办手续，未经同意擅自缺勤（必须同时扣除当时工资及奖金）。

8、工作表现差，或长期不能达到公司业绩要求，以致影响理发店正常运作；
9、在同事之间，或同事与领导之间拨弄是非，挑起事端。

以上错误重复出现，则以双倍罚款；若犯同一错误情节严重，影响较大的，给予解聘处分。

七、 C级过失处罚条例（应受到解聘和辞退处分）
1、危害他人的人身安全；
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4、泄漏理发店的商业机密情况；
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