简历的基本架构

简历的基本架构
的基本架构包括：个人基本资料、学历、工作经验。

(1)个人基本资料：这部分通常安置于简历最前端，让主考官一目了然应征者背景、年龄、性别等。

以简洁、扼要为原则。

(2)学历：学历可以勾勒求职者过去的学习背景，当然影响到面试官的判断。

建议从最高学历写起，依次往下推，例如：研究所、大学、高中等，并注明取得学位的日期。

请注意，将来工作一段时间之后如果要换工作，由于上班族终身学习的重要性，相关的短期进修或是专业机构研习也可以列入，如能得到相关证照，必能为履历加分。

学历栏请去除无关紧要的资料，只纪录重要部分就好。

(3)工作经验：新鲜人工作经历不足，别担心！只要是正当的打工经验你都可以列入！而社团经验、担任班级或系会干部等，也可以突显你的企划及执行能力。

写清楚你曾担任怎样的职务，同时强调获得哪些成果！例如，只写经办毕委会求职系列讲座显然不够完整，你可以附注写上企划讲座内容、邀请讲师、制宣、安排场地等，就可以突显你有办活动的执行力。

如果是书面的简历，通常会贴上照片。

简历的照片不宜作怪，穿著打扮和姿势都以端正为佳。

旅游照、居家照，快照、沙龙照等，都不适宜。

黏贴照片的位置宜摆在第一页右上角，邻近个人数据域。

(5)兴趣：一般人都随心所欲的写兴趣栏。

其实兴趣栏中最好写对未来的工作有加分效果的项目。

例如设计师，可以写其兴趣是参观美术馆，或阅读设计书籍。

注意！不要写上有可能违背职业形象的兴趣。

注意！不要写上有可能违背职业形象的兴趣。

1. 联络电话千万别忘记，包括手机号码。

务必要让面试单位易于找到
2. 如果有电子邮件信箱，也请列上
3. 平面的新鲜人简历不宜过长，务必在1或2页内完成
4. 避免冗长的叙述
5. 避免负面的陈述
记住，简历的内容将是未来面谈的话题，面试前要温习一遍。