工会小组长月度工作总结8篇

工会小组长月度工作总结8篇
篇1
一、引言
本月，作为工会小组长，我带领团队成员，紧密围绕工会中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，为促进团队凝聚力和员工福利做出了积极努力。

现将本月工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 团队建设与沟通
- 积极组织团队成员参与各类团建活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。

- 定期组织团队例会，及时传达工会政策和活动信息，收集并反馈团队成员的意见和建议，确保了团队工作的顺利进行。

2. 员工福利与关怀
- 成功组织了本月度的员工生日会，为当月生日的员工庆祝生日，增强了员工的归属感和幸福感。

- 关注员工身心健康，组织了员工健康体检活动，确保员工了解
自己的健康状况，及时调整生活方式。

3. 工会活动策划与执行
- 成功策划并执行了“夏日文化节”活动，包括文艺表演、团队
游戏等环节，丰富了员工的业余文化生活，展示了团队的创新能力和
组织能力。

- 积极筹备“中秋团圆夜”活动，通过月饼DIY、团聚晚宴等形式，营造了温馨的节日氛围，增强了员工的情感纽带。

4. 外部交流与合作
- 加强与其他部门和工会的交流与合作，学习了先进的管理经验
和活动组织方式，为今后工作提供了有益的借鉴和启示。

- 主动与员工代表沟通，倾听他们的声音和需求，为下一步的工
作改进提供了方向。

三、工作亮点与成果
1. 团队建设方面，通过户外拓展和团队聚餐等活动，团队成员之
间的默契和合作意识得到了显著提升。

2. 在员工福利与关怀方面，生日会和健康体检活动的成功组织，
让员工感受到了工会的温暖和关怀。

3. 工会活动策划与执行方面，“夏日文化节”和“中秋团圆夜”
活动的圆满成功，不仅丰富了员工的业余生活，还提升了工会的知名
度和影响力。

4. 在外部交流与合作方面，与其他部门和工会的积极交流，为工
会的发展带来了新的活力和思路。

四、工作不足与改进
1. 在团队建设方面，虽然已经通过一系列活动增强了团队凝聚力，但仍需继续关注团队成员的个人发展，提供更多的学习和成长机会。

2. 在员工福利与关怀方面，虽然已经组织了生日会和健康体检等
活动，但还可以进一步丰富福利内容，提高员工满意度。

3. 在工会活动策划与执行方面，虽然已经成功策划并执行了多项
活动，但还需继续提高活动质量和影响力，吸引更多员工参与。

4. 在外部交流与合作方面，虽然已经与其他部门和工会建立了良
好的沟通机制，但仍需继续拓展交流渠道，学习更多先进经验和做
法。

五、未来工作计划
1. 继续加强团队建设，提高团队成员的归属感和责任感。

2. 丰富员工福利内容，提高员工满意度和幸福感。

3. 策划更多有意义的工会活动，提升工会的凝聚力和影响力。

4. 加强与其他部门和工会的交流与合作，共同促进公司的发展和进步。

篇2
一、引言
本月，我作为工会小组长，紧密围绕工会中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极沟通协调，认真组织开展各项工会活动，取得了显著成效。

以下是本月的工作总结。

二、主要工作及成效
1. 加强组织建设，提升小组凝聚力
本月，我对工会小组进行了全面梳理，优化了小组结构，明确了各成员的职责与分工。

通过定期召开小组会议和举办团建活动，加强了小组成员之间的交流与沟通，提升了小组的凝聚力和战斗力。

2. 精心组织，开展丰富多彩的活动
本月，我根据会员的兴趣和需求，精心策划并组织了多项丰富多
彩的活动。

包括户外拓展、健身比赛、文艺晚会等，不仅丰富了会员
的业余生活，还增强了会员之间的友谊与合作。

3. 关注会员需求，提供贴心服务
本月，我时刻关注会员的需求和困难，积极为会员提供贴心服务。

通过建立会员档案和定期走访会员家庭，我及时了解了会员的生活和
工作情况，为会员提供了实质性的帮助和支持。

4. 加强宣传，扩大工会影响力
本月，我注重加强工会的宣传工作，通过制作宣传展板、发布宣
传稿件等方式，扩大了工会的社会影响力和知名度。

同时，我还积极
与媒体沟通合作，为工会争取了更多的社会关注和支持。

三、存在的问题及改进措施
1. 活动组织有待进一步细化
本月，虽然在活动组织方面取得了显著成效，但仍有部分活动组
织不够细致，需要进一步加强活动策划和组织实施的精细化管理。

我
将继续优化活动方案，明确活动流程和责任人，确保每项活动都能取
得圆满成功。

2. 会员参与度有待提高
本月，虽然大部分会员都能积极参与工会活动，但仍有部分会员参与度较低。

我将进一步加强与会员的沟通与交流，了解他们的需求和意见，针对性地开展更多符合会员兴趣的活动，提高会员的参与度。

3. 宣传工作有待加强
本月，虽然工会的宣传工作取得了一定成效，但仍有很大的提升空间。

我将继续加强与媒体的合作与联动，扩大宣传渠道和覆盖面，提高工会的知名度和影响力。

同时，我还将注重利用网络等新媒体手段进行宣传推广工作。

四、下月工作计划
1. 继续加强组织建设工作
下月，我将继续加强工会小组的组织建设工作，完善小组制度和成员职责分工明确化规范化管理措施等措施来进一步提升小组凝聚力战斗力和执行力！
2. 精心策划并组织开展更多丰富多彩的活动
根据会员需求和兴趣爱好以及节日特点等因素精心策划并组织开展更多丰富多彩的活动如户外徒步旅游摄影比赛等文体娱乐项目以及座谈会联欢会等交流互动环节来丰富会员业余生活增进彼此友谊与合作！
3. 持续关注并解决会员实际问题
坚持以人为本的理念在工作中始终把关心关爱会员放在首位深入了解和掌握会员的实际需求和困难积极寻求解决问题的方法和途径为会员提供更加贴心细致的服务！例如：针对部分会员反映的子女教育就业等问题可联系相关部门或社会资源进行协调解决；针对部分困难会员可开展帮扶救助活动等！
4. 加大宣传力度扩大社会影响力
充分利用各种宣传媒介如报纸杂志网络等平台加大宣传力度扩大社会影响力提升工会在社会上的认知度和美誉度！例如：可定期发布工作动态、典型事迹等稿件；制作播放相关视频图片等视觉产品；组织新闻发布会或专题讲座等活动来扩大影响力！同时还可积极争取政府支持以及社会各界关注和支持！
篇3
在本月的工作中，我作为工会小组长，认真履行职责，积极推动工会工作深入开展。

通过本月的工作实践，我深刻认识到工会工作的重要性和紧迫性，同时也意识到自身在工作中的不足和需要改进的地方。

现将本月工作总结如下：
一、工作内容概述
1. 开展员工培训活动，提高员工技能水平。

2. 组织员工参加文体活动，丰富员工业余生活。

3. 加强与员工的沟通，及时了解员工需求和意见。

4. 协助工会其他部门完成相关工作任务。

二、工作亮点和成果
1. 在员工培训方面，本月我们组织了两次技能培训活动，涉及员工人数达30人。

通过培训，员工们的技能水平得到了提高，同时也增强了他们对工作的热情和积极性。

2. 在文体活动方面，我们组织了一次员工运动会，共有50名员工参与。

活动中，员工们展示了良好的团队合作精神和积极向上的精神风貌，活动取得了圆满成功。

3. 在与员工沟通方面，我们通过定期的座谈会和个别交流，及时了解了员工的需求和意见。

针对员工反映的问题，我们积极与相关部门协调解决，赢得了员工的信任和满意。

4. 在协助其他部门方面，我们积极参与了工会组织的各项活动，为活动的顺利进行提供了有力的支持和保障。

三、工作不足和改进措施
1. 在员工培训方面，部分员工的参与积极性有待提高，培训效果
有待进一步提升。

针对这一问题，我们将加强与员工的沟通，了解他
们的需求和意见，同时改进培训方式和方法，增强培训的针对性和实
效性。

2. 在文体活动方面，虽然本次运动会取得了圆满成功，但我们还
需进一步丰富活动内容，提高活动质量，以满足员工多样化的需求。

3. 在与员工沟通方面，虽然我们已建立了较为畅通的沟通渠道，
但还需进一步加强与员工的互动和交流，及时了解员工的想法和需求，以便更好地为员工服务。

4. 在协助其他部门方面，我们将继续积极参与工会组织的各项活动，为活动的顺利进行提供有力的支持和保障。

同时，我们也将加强
与其他部门的协作和配合，共同推动工会工作的深入开展。

四、未来工作计划和展望
1. 在员工培训方面，我们将继续加强技能培训的力度和频率，提
高员工的技能水平。

同时，我们将探索新的培训方式和方法，如线上
培训、互动式培训等，以适应不同员工的需求和兴趣。

2. 在文体活动方面，我们将继续丰富活动内容，提高活动质量。

除了传统的运动会外，我们还将考虑增加一些创意竞赛、团队游戏等活动项目，以吸引更多员工参与其中。

3. 在与员工沟通方面，我们将继续加强与员工的互动和交流。

除了定期的座谈会外，我们还将利用社交媒体、内部论坛等渠道与员工保持密切联系，及时了解员工的想法和需求。

4. 在协助其他部门方面，我们将继续积极参与工会组织的各项活动。

同时，我们将加强与其他部门的协作和配合意识观大局识整体以推进工会工作的高效运转。

篇4
一、背景
作为工会小组长，我深知肩负着为职工谋福利、维护职工权益、促进企业发展的重任。

在过去的一个月里，我紧紧围绕工会工作的中心任务，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

以下是本月的工作总结。

二、工作内容及成效
1. 组织员工活动
本月，我成功组织了多次员工团建活动，包括户外拓展、主题派对等，增强了团队凝聚力和员工之间的友谊。

通过员工意见收集，活动得到了广大员工的积极参与和热烈反响，大家在工作中更加积极主动，团队精神得到了有效提升。

2. 维护职工权益
在保障职工权益方面，我积极关注员工的生活和工作状况，及时了解和解决员工遇到的困难和问题。

本月，成功协调解决了数起员工劳动纠纷，保障了员工的合法权益。

同时，我还积极向公司提供合理化建议，推动公司完善员工福利政策，进一步提高了员工的工作满意度。

3. 安全生产工作
作为工会小组长，我深知安全生产的重要性。

本月，我积极配合公司安全生产部门，开展了一系列安全生产宣传教育活动，提高了员工的安全意识和安全操作技能。

同时，我还组织定期的安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保员工的人身安全和企业的稳定发展。

4. 工会经费管理
在工会经费管理方面，我严格按照工会经费管理规定，做到了经费收支合理、透明。

本月，我组织开展了工会经费审计，确保了经费的使用效益和合规性。

同时，我还积极筹备明年的工会活动经费，为工会的长远发展提供了有力保障。

三、工作不足及改进措施
1. 沟通交流不够及时
在工作中，我发现与员工的沟通交流还不够及时，有时不能及时了解员工的意见和建议。

为此，我将加强与员工的沟通交流，建立更加有效的沟通机制，及时收集员工的意见和建议，更好地为员工服务。

2. 活动组织需进一步创新
虽然本月组织了多次员工活动，但部分活动形式和内容仍需进一步创新。

为此，我将加强学习，借鉴其他企业的成功经验，不断创新活动形式和内容，提高员工参与度和满意度。

四、下月工作计划
1. 继续组织员工活动，提高团队凝聚力；
2. 加强对员工权益的关注和保障，及时解决员工的困难和问题；
3. 继续开展安全生产宣传教育活动，确保安全生产；
4. 加强工会经费管理，筹备明年的工会活动经费；
5. 加强自身学习和团队建设，提高工作能力和效率。

五、结语
过去的一个月里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

在今后的工作中，我将继续努力，不断创新，为职工谋福利、维护职工权益、促进企业发展做出更大的贡献。

篇5
一、本月工作回顾
作为工会小组长，我在本月秉持着服务职工、促进和谐、推动发展的原则，扎实开展了各项工作。

以下是本月工作的全面回顾和总结。

二、工作内容概述
1. 组织职工文体活动
在本月，我成功组织了多次职工文体活动，包括户外拓展、健身操培训以及篮球友谊赛等。

这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力，也提升了工会的服务品质。

2. 沟通协调会员福利
本月内，我积极与各部门沟通协调，完成了会员福利的筹备与发
放工作。

包括节日慰问品的采购与分发，以及职工生日礼物的安排等，确保了福利的及时到位。

3. 开展职工维权工作
针对职工在工作中遇到的各种问题，我积极组织开展了职工权益
维护工作。

包括解答劳动法律咨询、协助处理劳动纠纷等，切实保障
了职工的合法权益。

4. 推进工会制度建设
在制度建设方面，我对现有的工会制度进行了梳理和完善，提出
了针对性的改进意见，确保工会工作的规范化和制度化。

三、重点成果展示
1. 成功组织了全员的户外拓展活动，参与人数达到XX%，有效增强了团队的凝聚力和合作精神。

2. 完成了季度福利的发放工作，得到了广大职工的普遍好评和认可。

3. 解决了数起职工劳动纠纷问题，有效维护了职工的合法权益。

4. 完善了工会内部制度，提高了工作效率和服务水平。

四、遇到的问题与解决方案
1. 问题：部分职工对工会活动的参与度不高。

解决方案：深入了解职工需求，根据职工的喜好调整活动内容，并加大宣传力度，提高活动的吸引力。

2. 问题：工会活动场地不足。

解决方案：积极与各部门协调，合理利用现有资源，寻求更多的活动场地资源。

五、自我评估/反思
本月工作中，我尽职尽责，取得了一定的工作成果。

但在组织活动和了解职工需求方面仍需加强沟通与交流。

今后我会更加深入地与职工交流，提高工作效率和服务质量。

六、未来计划
1. 下一月将重点推进职工技能培训工作，提高职工的专业技能和综合素质。

2. 加大对职工心理健康的关注力度，组织相应的心理辅导和讲座活动。

3. 继续完善工会制度，确保工会工作的规范化、系统化和科学化。

4. 加强与上级工会组织的沟通联系，争取更多的资源和支持。

七、总结
本月工作虽取得了一定成果，但仍需继续努力。

我将秉承服务职
工的宗旨，不断提高自身能力，为工会的和谐与发展做出更大的贡献。

期待在下一月度工作中取得更加优异的成绩。

篇6
一、背景概述
本月，作为工会小组长，我肩负着维护职工权益、促进团队和谐、组织各类活动的重任。

在全体工会成员的共同努力下，我们圆满完成
了本月的工作计划，并成功举办了多项活动，增强了团队凝聚力，提
升了职工的工作满意度。

二、工作内容及成果
1. 工会活动组织
- 成功策划并举办了“迎新春”职工联欢会，通过歌舞、小品等多种形式展现了职工的精神风貌，增强了团队凝聚力。

- 组织开展了“健康步行日”活动，鼓励职工参与体育锻炼，提高健康意识，得到了广大职工的积极参与和好评。

2. 职工权益保障
- 对本月职工的工作状况进行了调研，了解了职工的工作难点和需求，为后续的权益保障工作提供了依据。

- 针对调研结果，与人力资源部门沟通协商，解决了部分职工关心的福利待遇问题，提高了职工的工作积极性。

3. 工会经费管理
- 严格执行工会经费使用规定，确保经费使用的合理性和透明性。

- 对本月工会经费的收支情况进行了详细核算和审查，确保每一笔支出都符合规定，并为下月的工作预算提供了参考。

4. 安全生产监督
- 对工作场所的安全生产情况进行了定期检查，及时发现并整改了存在的安全隐患。

- 组织开展了安全生产知识培训，提高了职工的安全意识和自我保护能力。

5. 团队建设和成员培养
- 开展了团队建设活动，通过户外拓展、座谈会等形式，增强了团队成员间的沟通和协作能力。

- 举办了专业技能培训，提高了工会成员的业务能力和综合素质。

三、存在问题及改进措施
1. 活动参与度不高：部分活动参与人数较少，需进一步了解职工需求，提高活动的吸引力和参与度。

2. 沟通渠道不畅：与职工的沟通渠道有待进一步完善，需加强与职工的沟通交流，及时了解和解决职工的问题。

3. 经费筹措困难：当前工会经费主要来源于会费和企业拨款，来源有限。

接下来将积极拓宽经费来源渠道，寻求更多的社会支持和企业赞助。

四、下月工作计划
1. 策划并组织“五一”劳动节庆祝活动，进一步凝聚团队力量。

2. 开展职工职业技能竞赛，提高职工的专业技能水平。

3. 加强与职工的沟通交流，及时了解并反馈职工的意见和建议。

4. 筹备工会年度大型活动，确保活动的顺利进行。

5. 继续加强工会经费的管理和筹措工作，确保工会的正常运转。

五、总结
本月，我们在团队活动、职工权益保障、经费管理、安全生产监
督以及团队建设和成员培养等方面取得了显著成绩。

同时，我们也意
识到存在的问题和不足，将在下月的工作中加以改进。

感谢全体工会
成员的共同努力和支持，让我们携手共进，为构建一个更加和谐、充
满活力的工会而努力。

篇7
一、背景概述
本月，作为工会小组长，我肩负着维护职工权益、促进团队和谐、组织各类活动的重任。

在全体工会成员的共同努力下，我们圆满完成
了本月的工作计划，现就本月工作进行总结。

二、工作内容及成果
1. 成员管理与团队建设
- 本月组织开展了工会成员登记与更新工作，确保工会成员信息
的准确性和完整性。

- 开展了团队建设活动，如户外拓展、座谈会等，增强了工会成
员间的团队协作与凝聚力。

- 针对新入职员工组织开展了工会知识普及活动，帮助新成员快
速融入工会文化。

2. 福利保障工作
- 完成月度员工福利采购与发放，包括节日慰问品、生日礼品等，确保每位员工都能感受到工会的关怀。

- 对员工关心的热点问题进行了调研，如调整工作时间、改善工
作环境等，并将合理建议上报给上级部门。

- 组织开展了员工健康检查活动，提高员工对自身健康的重视程度。

3. 文体活动组织
- 成功举办了月度体育比赛，如羽毛球比赛、篮球友谊赛等，激
发了员工的运动热情，增强了身体素质。

- 组织开展了多次文艺演出活动，如歌唱比赛、朗诵会等，丰富
了员工的业余文化生活。

- 与社区及其他企业工会开展联谊活动，拓宽了员工的社交圈子。

4. 沟通与协调
- 及时收集员工的意见和建议，对工会工作进行持续改进。

- 与各部门保持密切沟通，确保工会活动与业务工作相辅相成。

- 对员工关心的劳动权益问题进行沟通与协调，维护员工的合法权益。

三、存在问题和改进措施
1. 存在的问题：部分员工对工会活动的参与度不高，缺乏积极性。

改进措施：加强对员工的宣传引导，激发员工参与热情；丰富活动形式和内容，满足不同员工的喜好。

2. 存在的问题：部分团建活动地点较远，给员工出行带来不便。

改进措施：在选择活动地点时充分考虑员工的出行便利；提供交通补贴或组织集体出行。

3. 存在的问题：工会活动资金筹措方式单一。

改进措施：拓宽资金来源渠道，如寻求企业赞助、开展小型公益活动等。

四、下月工作计划
1. 筹备下一月度的大型文体活动，如运动会、文艺晚会等。

2. 开展员工职业技能培训与交流活动，提高员工的专业技能水平。

3. 加强与员工的沟通与交流，及时了解员工的诉求和建议。

4. 筹备与其他企业工会的交流活动，促进资源共享和经验交流。

5. 做好节日福利的筹备与发放工作。

五、结语
本月，我们在团队建设、福利保障、文体活动组织等方面取得了一定的成果。

但仍存在一些不足，需要在今后的工作中不断改进和完善。

在未来的工作中，我将带领工会小组继续努力，为全体员工提供更好的服务与支持，共同构建和谐的工作氛围。

篇8
一、背景
本月，作为工会小组长，我带领团队紧紧围绕工会目标，积极组织各项活动，努力提升团队凝聚力和成员满意度。

以下是本月工作的详细总结。

二、主要工作内容
1. 团队建设与沟通
- 组织了两次团队沟通会，确保每位成员了解工会目标和自身职责。

- 建立了团队微信群，方便成员间日常交流和任务分配。

- 通过团队活动，如户外拓展和团队聚餐，增强了团队成员之间的友谊和合作精神。

2. 活动组织与执行
- 成功组织了“五一”劳动节庆祝活动，包括文艺表演和团队游戏，活动现场气氛热烈，得到了成员的一致好评。

- 执行了月度团队例会，对上月工作进行了总结，并对本月工作进行了详细规划。

- 协调资源，为团队成员提供了必要的学习和发展机会，如邀请专家进行培训讲座等。

3. 成员关怀与激励
- 通过个别谈心和问卷调查，及时了解成员的工作和生活情况，提供必要的关怀和支持。

- 设立了“团队之星”评选机制，激励成员积极投入工作，本月共有三名成员获得此荣誉。

- 收集并反馈了成员对于工会工作的建议和意见，为后续工作改进提供了方向。

4. 外部合作与交流
- 与其他部门进行了多次沟通，就共同关心的问题进行了深入探讨，为后续合作奠定了基础。

- 参加了公司组织的“企业文化日”活动，展示了团队的风采和成果。

- 通过社交媒体平台，加强了与外部群体的交流，为团队引入了更多资源。

三、工作亮点与成果
1. 成功组织了“五一”劳动节庆祝活动，活动现场气氛热烈，得到了成员的一致好评。