实施性的质量、安全生产管理办法范文（二篇）

实施性的质量、安全生产管理办法范文实施性质量与安全生产管理办法
第一章总则
第一条为加强企业质量与安全生产管理，保障员工生命安全和企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，结合本企业的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本企业一切与质量生产、安全生产相关的活动，并适用于本企业内所有员工。

第三条企业质量与安全生产管理的原则是安全第一、预防为主、全员参与、综合治理。

第四条企业质量与安全生产工作的责任体系为上下贯通型的管理体系，各级管理人员负有相应的职责，对本企业的质量与安全生产工作负有全面负责。

第二章质量管理
第五条在生产过程中，质量是企业生存和发展的基础。

为保证产品质量，本企业制定以下管理措施：
1.建立完善的质量管理体系，确保产品符合国家相关标准和行业要求。

2.加强产品设计阶段的质量控制，提高产品设计水平。

3.落实原材料的质量管理，确保采购的原材料符合质量标准，防止不合格原材料的使用。

4.加强生产过程的质量控制，设立相应的检测环节，确保产品质量。

5.加强售后服务的质量管理，及时解决客户投诉，提高客户满意度。

第六条对于产品质量问题，本企业将实行以下处理措施：
1.责任追究，对造成产品质量问题的责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。

2.及时召回产品，对于存在质量问题的产品，本企业将立即召回，并进行相应的处理和赔偿。

3.改进产品设计，对于重复发生质量问题的产品，本企业将采取措施改进设计，以提高产品质量。

4.建立质量问题跟踪和分析制度，对于质量问题进行追踪分析，寻找问题根源并进行改进。

第三章安全生产管理
第七条企业安全生产是保护员工生命安全和财产安全的重要举措。

为保障安全生产，本企业制定以下管理措施：
1.建立安全生产责任制，明确各级管理人员安全生产的责任。

2.开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。

3.建立安全生产标准和规范，确保生产过程中的安全措施得到执行。

4.做好安全隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患，确保生产环境的安全。

5.建立事故报告和处理制度，对于发生的事故及时报告和处理，进行事故分析并采取相应的措施防止再次发生。

第八条对于安全事故和事故隐患，本企业将实行以下处理措施：
1.及时组织救援，保障人员安全并进行紧急救治。

2.责任追究，对于造成安全事故的责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。

3.改进安全措施，对于发生的安全事故，本企业将加强安全管理，改进相应的安全措施，确保安全生产。

4.教育培训，加强员工的安全意识和应急能力培养，提高员工遇到危险时的自救和互救能力。

第四章管理制度
第九条为更好地实施质量与安全生产管理，本企业建立以下管理制度：
1.质量管理制度，明确质量管理的责任和流程。

2.安全生产管理制度，明确安全生产的责任和流程。

3.岗位责任制度，明确各岗位的职责和要求。

4.安全培训制度，规定员工的安全培训内容和要求。

第十条对于违反本办法的行为，本企业将对相关责任人进行处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。

第十一条本办法由质量与安全生产部门负责解释和修订，并报企业领导审批。

第十二条本办法自颁布之日起施行，废止以前的有关质量与安全生产管理的规定。

以上为《实施性的质量、安全生产管理办法》范文，详细规定了企业质量与安全生产管理的原则和措施，以及对于质量和安全事故的处理办法。

企业可以根据自身实际情况进行适当的调整和补充，以确保质量生产和安全生产的顺利进行。

实施性的质量、安全生产管理办法范文（二）
一、总则
1. 为加强质量和安全生产管理，维护员工和公众的生命财产安全，保障产品质量和企业可持续发展，制定本办法。

2. 本办法适用于所有本企业及分支机构的生产经营活动。

3. 所有员工都应遵守本办法，并承担相应的责任。

4. 领导班子应为质量和安全生产工作负责，并提供必要的资源。

5. 所有员工都应参加相关培训，提高自身的质量和安全生产意识。

二、质量管理
1. 建立和完善质量管理体系，包括质量目标、质量责任制和质量控制措施。

2. 明确产品质量要求，制定严格的质量控制标准，并监测和评估产品的质量。

3. 严格执行产品标准化和工艺标准化要求，确保生产过程的稳定和一致性。

4. 进行定期质量检查和抽样检验，发现问题及时采取纠正措施。

5. 严禁使用不符合质量要求的原材料和配件，确保产品的质量可靠性。

三、安全生产管理
1. 制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

2. 建立安全生产目标和指标，制定相应的安全生产措施，并定期进行检查和评估。

3. 遵守《安全生产法》和相关法律法规，保证生产设施和设备的安全可靠。

4. 加强对特种设备的管理和维护，确保其正常运行和安全使用。

5. 建立安全生产教育培训制度，提高员工的安全意识和自我保护能力。

四、事故应急管理
1. 制定事故应急预案，包括事故报告流程、事故调查和事故处理程序。

2. 定期组织应急演练，提高员工应急处置的能力和反应速度。

3. 建立健全的应急物资储备和应急通信系统，保障事故处理的顺利进行。

4. 对发生的事故进行调查和分析，查清事故原因并追究相关责任。

五、质量和安全生产监督与检查
1. 建立监督检查制度，定期对质量和安全生产管理工作进行检查和评估。

2. 对不符合质量和安全要求的行为和事故进行严肃处理，并追究相关责任。

3. 对质量和安全生产工作进行专项检查和大检查，发现问题及时整改。

4. 对质量和安全生产管理工作进行内部审计和外部监督，提高管理水平和效果。

六、奖惩制度
1. 对表现突出的员工和团队进行表彰和奖励，激励他们持续改进和创新。

2. 对违反安全规定和质量要求的行为进行纪律处分，确保规章制度的执行。

七、附则
1. 本办法由质量和安全生产管理部门负责解释和修订。

2. 本办法自颁布之日起施行。

3. 本办法的解释权归本企业所有。