公司it部规章制度

公司it部规章制度
为了确保公司的信息技术系统的安全和正常运行，提高工作效率，
保护公司利益，特制定本规章制度。

本规章制度适用于公司全部IT部
门的员工和相关人员，在公司IT部门工作期间必须遵守以下规定：
一、工作时间与考勤
1. 工作时间：IT部门的工作时间按照公司的正常工作时间安排，具
体工作时间由部门经理或主管决定。

2. 上下班登记：每位员工在上下班时都需要使用公司指定的考勤系
统进行打卡登记，并且按时完成工作。

二、设备管理与维护
1. 使用设备：IT部门的员工在工作过程中必须使用公司提供的设备，包括计算机、服务器、网络设备等。

对于个人设备的使用必须经过部
门主管的批准。

2. 设备保护：IT部门的员工需要妥善保护公司设备，禁止私自携带
设备离开公司，并定期巡视和维护设备运行状态。

3. 废弃设备：对于废弃的设备，需要按照公司相关规定进行报废处理，严禁私自处置或外借设备。

三、信息安全管理
1. 密码安全：IT部门员工需要定期更换工作账号密码，并确保密码
复杂度高，不得将密码以明文形式存储或与他人分享。

2. 数据备份：IT部门员工需要根据公司的备份策略，定期对关键数据和系统进行备份，确保数据安全。

3. 权限管理：IT部门员工不得随意修改他人的权限，并需根据员工职责设置合理的权限等级。

4. 病毒防护：IT部门员工需要安装并定期更新防病毒软件，确保公司系统免受病毒入侵。

四、网络使用与管理
1. 上网规定：IT部门员工在使用公司网络时，需遵守相关规定，不得进行非法和违规行为，不得浏览、传播不健康、违法的内容。

2. 网络安全：IT部门员工需加强对网络安全的监控，发现异常情况及时报告上级，采取措施保护公司网络安全。

3. 网络资源合理使用：IT部门员工在使用网络资源时应遵循合理使用原则，严禁占用过多带宽或滥用网络资源。

五、技术文档与知识管理
1. 技术文档编写：IT部门员工应编写相关的技术文档，包括网络拓扑图、系统架构图、使用手册等，以方便部门间的协作和知识共享。

2. 知识管理：IT部门员工需要及时整理、归档并共享工作中所积累的技术知识，以促进团队的学习与发展。

3. 学习与培训：IT部门员工应不断学习新知识和技术，提高自身专业素质，并积极参加公司组织的培训和学习活动。

六、违反规定的处理
1. 违反规定情节轻微的，将做出书面警告。

2. 违反规定情节较重的，将依据公司行为准则进行相应处理，包括
扣发工资、降低评级、停职、调岗甚至解雇等。

七、附则
本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改的地方，需经公司相
关部门批准后方可生效。

每位IT部门的员工都应仔细阅读本规章制度，并严格遵守，如有违反，将承担相应的法律和公司纪律责任。

本规章制度的目的是为了保护公司信息系统的安全，加强IT部门
员工的管理，使其更好地履行岗位职责，提高工作效率，为公司的发
展做出贡献。