外单位支付佣金管理制度

第一章总则
第一条为规范我单位对外单位支付佣金的行为，加强佣金管理，确保佣金支付合法、合规，提高资金使用效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位对外单位支付的所有佣金，包括销售佣金、服务佣金、代理佣金等。

第三条我单位支付佣金应遵循以下原则：
1. 合法性原则：佣金支付必须符合国家法律法规及政策要求；
2. 合理性原则：佣金支付标准应合理，与受托单位提供的业务或服务价值相符；
3. 透明性原则：佣金支付过程应公开透明，便于监督；
4. 节约性原则：在确保服务质量的前提下，尽量降低佣金支出。

第二章佣金支付条件
第四条我单位支付佣金应满足以下条件：
1. 受托单位具备合法经营资质，签订合同或协议；
2. 佣金支付与我单位生产经营活动相关，具有实际业务基础；
3. 佣金支付标准符合市场行情，经过相关部门审核；
4. 佣金支付方式及时间明确，便于管理和监督。

第三章佣金支付程序
第五条佣金支付流程如下：
1. 业务部门提出佣金支付申请，并附相关证明材料；
2. 财务部门对申请进行审核，确认佣金支付条件符合本制度要求；
3. 经审批后，财务部门办理佣金支付手续；
4. 业务部门与受托单位签订佣金支付确认书；
5. 财务部门根据确认书支付佣金。

第四章佣金支付管理
第六条我单位设立佣金支付管理小组，负责佣金支付的审核、监督和管理。

第七条佣金支付管理小组应定期对佣金支付情况进行检查，确保佣金支付合规、合理。

第八条对以下情况，佣金支付管理小组有权拒绝支付佣金：
1. 佣金支付不符合国家法律法规及政策要求；
2. 佣金支付标准不合理；
3. 佣金支付过程存在舞弊行为；
4. 受托单位不具备合法经营资质。

第五章附则
第九条本制度由我单位财务部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

第十一条本制度如有与国家法律法规及政策相抵触之处，以国家法律法规及政策为准。