优秀财务人除了专业之外还应具备哪些能力

优秀财务⼈除了专业之外还应具备哪些能⼒
如果你对财务⼈的理解还停留在“账房先⽣”的状态，那你可就过时了。

财务⼈的学识、能⼒不能局限于专业领域，开疆辟⼟才是正道。

那么，优秀的财务⼈员应该具备本专业外的哪些知识?来⼀起看看吧。

优秀财务应具备的能⼒
1、Excel技能
想做⼀个好财务，不会Excel可不⾏!再多、再复杂的数据，都能⽤Excel捋清楚，如果你能熟练使⽤Excel，⼯作效率将会⼤⼤提⾼。

Excel包含各种复杂的公式，很多⼈也因此认为它学起来很难。

其实并没有那么复杂，⽹络上有很多相关教程，只要遇到问题的时候搜⼀下，⼀般都能解决。

⽇积⽉累下来，也就熟练了。

2、逻辑思维能⼒
财务室⾥每天都会迎来⼀⼤批数据。

公司⼤⼤⼩⼩的收⼊、⽀出，每⼀笔钱都汇集到这⾥。

⽽且这些数据毫⽆秩序，全都要财务⼈员⼿动处理。

财务⼯作不⽌是算账、对数据那么简单，如果你想晋升，逻辑思维能⼒必不可少。

思维缜密的⼈，才能从财务数据中发现问题，并且为公司的长远发展提出有效的建议。

3、社交能⼒
如果财务⼈员可以⼀直坐在办公室⾥处理数据，那也算是⼀种享受了。

但现实是残酷的，财务⼈员不仅要和公司各个部门的⼈员打好交道，还要和银⾏、税务局的⼈沟通。

在这个社会，⼀句话能成事，⼀句话也能坏事。

学会和不同的⼈相处，提⾼社交能⼒，是每个财务⼈的必修课。

4、学习能⼒
很多⼈参加⼯作之后就丧失了学习的能⼒，因为没时间、没精⼒、没⼼情。

但这些理由从来不属于优秀的财务⼈。

⽇新⽉异的法规政策，波流涌动的经济环境，财务⾏业始终处在变化当中。

⼀个不会学习的财务⼯作者，很难跟上这个时代。

学习最⼤的意义在于，我们可以为⾃⼰充电、加分，提升⾃⼰的内在价值。

这个过程也许艰难⽽孤独，但你的收获，也⼀定特别光彩。

5、兴趣能⼒
没错，兴趣也是⼀种能⼒。

⼩时候我们喜欢玻璃弹珠和跳绳，爱看奥特曼和美少⼥战⼠，向往哆啦A梦的⼝袋......也许是因为太忙吧，我们⼀天天长⼤，却丢失了兴趣。

⼀个没有兴趣爱好的⼈，是平⾯⽽单调的。

在职场上，专业带来认同，有趣带来青睐。

不论⼯作多忙，请你给⾃⼰留⼀点时间，去做⾃⼰感兴趣的事情。

掌控⾃⼰的兴趣，把它融⼊到⽣活和⼯作中，你⼀定会光彩照⼈。

优秀的财务⼯作总结范⽂
财务部是公司的关键部门之⼀，对内财务管理⽔平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应⽤。

⼀年来，财务部紧紧围绕公司的经营⽅针、服务宗旨和效益⽬标，紧跟公司各项⼯作部署，在核算、管理、教育等⽅⾯均取得了优异成绩，全体员⼯任劳任怨、齐⼼协⼒、埋头苦⼲，圆满完成了各项⼯作任务，财务部综合⼯作能⼒⼜有了新的进步。

为了总结经验，发扬成绩，克服不⾜，现将2016年的⼯作做如下简要回顾和总结：
⼀、所做的⼯作
(⼀)费⽤成本⽅⾯的管理
规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资⾦占⽤。

建⽴了材料领⽤制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使⽤、也不论购进的数量多少，都在购进之⽇起⼀次摊销到某⼀个部门来核算的模糊成本。

(简要列举事例、数字，⽤事实说话)
(⼆)会计基础⼯作
1、进⼀步对财务⼈员加强财务基础⼯作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进⾏审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费⽤按部门、项⽬进⾏归集分类，年底将共同费⽤进⾏分摊结转体现部门效益。

(简要列举事例、数字，⽤事实说话)
2、按规定时间编制本公司需要的各类财务报表，及时申报各项税⾦。

在公司的审计及财政税务的检查中，积极配合相关⼈员⼯作。

(简要列举事例、数字，⽤事实说话)
(三)财务核算与管理⼯作
1、正确计算营业税款及个⼈所得税，及时、⾜额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的⽀持与指导。

(简要列举事例、数字，⽤事实说话)
2、不断加强团队建设，努⼒打造⼀个业务全⾯、⼯作热情⾼涨的团队。

作为⼀个管理者，对下属充分做到“察⼈之长、⽤⼈之长、聚⼈之长、展⼈之长”，充分发挥他们的主观能动性及⼯作积极性。

提⾼团队的整体素质，树⽴起开拓创新、务实⾼效的部门新形象。

(简要列举事例、数字，⽤事实说话)
⼆、存在的不⾜
⼀是会计⼈员的业务知识还有待于进⼀步加强，新员⼯的细⼼程度还远远不够。

⼆是敬业精神不⾜，部分员⼯患得串失，不能正确对待个⼈与集体的关系，⼯作中拈轻怕重。

三是新员⼯的培训还需要进⼀步改进，培训的内容不够系统，对新员⼯的考核标准还不够科学。

三、新年度⼯作打算
新的⼀年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决⼼再接再厉，更上⼀层楼。

2017年，我们将以“确保营运资⾦流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理⼿段”等内容为基本⽬标，向财务精细化管理进军。

要以“细”为起点，做到细致⼊微，对每⼀岗位、部门的每⼀项具体的业务，都建⽴起⼀套相应的成本归集。

要以“全”为总揽，将财务管理的触⾓延伸到公司的各个经营领域，通过⾏使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死⾓。

要以“精”为⼿段，加强员⼯经常性的培训，完善管理制度，加强⼯作流程管控，努⼒实现财务管理精细化、程序化、科学化。

优秀财务⼈除了专业之外还应具备哪些能⼒如果你对财务⼈的理解还停留在账房先⽣的状态，那你可就过时了。

财务⼈的学识、能⼒不能局限于专业领域，开疆辟⼟才是正道。

那么，优秀的财务⼈员应该具备本专业外的哪些知识?来⼀起看看吧。

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