上海市新劳动合同范本7篇

上海市新劳动合同范本7篇
篇1
甲方（用人单位）：上海某公司
乙方（劳动者）：张某
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见职位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见入职须知。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并支付加班费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为税前人民币XX 元。

试用期工资为税前人民币XX元。

2. 甲方根据经济效益和市场情况，有权调整乙方的工资水平，但调整后的工资水平不得低于上海市最低工资标准。

3. 甲方于每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最长不超过XX个工作日。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业
保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例和标准按照国家和上海市
的规定执行。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全条件，保障乙方的
生命安全和身体健康。

3. 甲方为乙方提供必要的福利和待遇，如免费午餐、年度体检等，具体福利和待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动纪律和奖惩制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作
任务，提高职业技能，遵守职业道德。

2. 甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，对乙方进行奖惩。

具
体奖惩制度详见公司的奖惩规定。

3. 乙方如有违反法律法规或公司规定的行为，应承担相应的法律
责任和公司纪律责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更后的合同文
本双方各执一份。

2. 乙方在试用期内，经甲方考核不合格的，甲方可以解除本合同。

3. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不
能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

但甲方应提
前XX日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

4. 甲方因生产经营发生严重困难或者濒临破产等情况，经与乙方
协商一致，可以解除本合同。

但甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

5. 本合同期满后自动终止。

如双方协商一致，可以续签本合同。

但续签的合同内容应当符合法律法规的规定和双方的意愿。

八、其他事项
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相
应的法律责任。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

4. 本合同的附件包括职位说明书、入职须知、奖惩规定等，均为
本合同的有效组成部分。

5. 如因公司业务发展需要或其他原因导致本合同内容发生变更的，双方应协商一致并签订书面协议进行变更。

篇2
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
年龄：[员工年龄]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础
上签订本合同。

一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。

乙方的工作地点为甲方的经营场所。

（二）甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。

甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但须符合国家有关工时制度的规定。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬和保险福利
（一）乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津贴。

具体数额因乙方的工作岗
位不同而有所差异，但甲方保证乙方每月收入不低于上海市最低工资
标准。

乙方试用期期间的劳动报酬为基本工资+岗位工资。

（二）甲方根据国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的
社会保险费用由甲方代扣代缴。

（三）乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和上海市的有关规定执行。

（四）乙方因工负伤或患职业病的有关待遇，按国家和上海市的有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守与劳动安全卫生相关的操作规程。

甲方对可能产生职业病危
害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全
卫生教育。

（二）甲方根据乙方岗位的实际情况，为乙方提供必要的劳动防护用品和专门的劳动工具。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

六、劳动纪律和奖惩机制
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。

（二）甲方可以根据工作需要和乙方的实际工作表现，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应当服从安排。

（三）甲方对在工作中表现突出的乙方，可以给予表扬、奖励等形式的鼓励。

奖励方式包括但不限于：颁发奖状、证书；给予加薪、晋升；发放奖金等。

具体奖励办法由甲方制定。

七、合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同文本双方均需签字确认。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；
5. 乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 在试用期内提前XX日通知甲方的；
2. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
3. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
4. 甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；
5. 因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应将所有与工作相关的文件、资料及物品归还给甲方。

如因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

具体赔偿标准按照国家及上海市的相关规定执行。

篇3
第一章劳动合同
第一节合同的订立
一、合同订立的原则
1. 合法原则：本合同必须符合国家法律法规的规定，不得违反国家的法律、行政法规、地方性法规以及社会公共利益。

2. 公平原则：本合同必须遵循公平原则，双方的权利和义务应当
合理平衡。

3. 自愿原则：本合同的订立应当遵循自愿原则，双方应当协商一致，自愿达成。

4. 平等原则：本合同必须遵循平等原则，双方的地位应当平等，
不得有任何形式的歧视。

二、合同的订立程序
1. 双方协商一致：双方应当就合同的内容进行充分的沟通和协商，达成一致意见。

2. 签订书面合同：双方应当以书面形式签订合同，明确双方的权
利和义务。

3. 鉴证或公证：如需要，双方可以就合同进行鉴证或公证，以证
明合同的合法性和有效性。

第二节合同的内容和形式
一、合同的内容
1. 双方的基本信息：包括双方的名称、地址、联系方式等基本信息。

2. 合同的期限：明确合同的起始日期和终止日期。

3. 工作内容和岗位：明确员工的工作内容和岗位，以及相应的职责和要求。

4. 工资待遇：包括工资、津贴、奖金等福利待遇。

5. 工作时间和休息休假：明确员工的工作时间和休息休假的安排。

6. 保险和福利：明确双方应支付的保险费用及福利待等。

7. 违约责任：明确双方在违约时应承担的责任和赔偿金额。

8. 其他约定：包括保密协议、竞业禁止等其它双方认为必要的约定。

二、合同的形式
1. 固定期限劳动合同：双方可以约定合同的终止日期。

2. 无固定期限劳动合同：双方可以约定合同无固定期限，即合同终止日期不确定。

3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方可以约定合同以完成一定工作任务为期限，具体任务完成后合同终止。

第二章劳动合同的履行和变更
第一节合同的履行
一、双方应本着诚实信用的原则履行合同。

二、乙方应服从甲方
的管理，遵守甲方的规章制度和规定。

三、甲方应按时支付乙方的工
资和福利待遇。

四、双方应保守合同中约定的保密事项。

五、双方应
积极配合，共同完成合同约定的任务和目标。

六、如一方违约，应承
担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。

七、如遇不可抗力导致合
同无法继续履行，双方可协商解除合同。

八、其他合同中约定的履行
事项。

第二节合同的变更
一、双方协商一致可以变更合同。

二、如需变更工作内容或岗位，应签订书面协议并明确变更后的工作内容或岗位及相应的职责和要求。

三、如需变更工资待遇，应签订书面协议并明确变更后的工资待遇及
支付方式等。

四、如遇法律法规调整导致合同无法继续履行，双方可
协商解除合同或变更合同条款以符合法律法规要求。

五、其他合同中
约定的变更事项。

第三章劳动合同的解除和终止
第一节合同的解除
一、双方协商一致可以解除合同。

二、如需提前解除合同，应提
前三十日书面通知对方并说明解除原因和依据。

三、如遇不可抗力导
致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

四、其他合同中约定的
解除事项。

第二节合同的终止
一、合同期满后可以终止合同关系。

二、如遇法律法规调整导致合同无法继续履行时，双方可协商终止合同关系或变更合同条款以符合法律法规要求。

三、其他合同中约定的终止事项。

篇4
第一章劳动合同
第一条：合同双方
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[劳动者性别]
年龄：[劳动者年龄]
籍贯：[劳动者籍贯]
学历：[劳动者学历]
联系方式：[劳动者联系方式]
住址：[劳动者住址]
第二条：合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条：工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，工作地点为[工作地点]。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

第四条：工作时间和休息休假
甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照有关法律、法规的规定执行。

第五条：劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体数额]。

甲方对乙方实行最低工资保障制度，最低工资保障费为[具体数额]。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

第六条：社会保险和福利
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包
括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

甲方应
按规定为乙方提供福利待遇。

第七条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护
设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少
职业危害。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

甲方应保
证乙方的生命安全和身体健康。

第八条：解除或终止劳动合同的条件和程序
双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

甲方提出解除或终止
劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应
的经济补偿。

乙方提出解除或终止劳动合同的，应当提前三日以书面
形式通知甲方，并办理离职手续。

甲方违反规定解除或终止劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

乙方违反规定解除或终止劳动合同的，应当承担相应的违约责任。

双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

变更
后的劳动合同视为双方重新订立的劳动合同。

第二章违约责任及赔偿标准
第九条：违约责任及赔偿标准概述
篇5
甲方（用人单位）：上海某公司
地址：上海市某区某街道某号
法定代表人：张某某
乙方（劳动者）：李某某
性别：男
年龄：28岁
住址：上海市某区某街道某号
联系方式：138****8000
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方（用人单位）：上海某公司
地址：上海市某区某街道某号
法定代表人：张某某
乙方（劳动者）：李某某
性别：男
年龄：28岁
住址：上海市某区某街道某号
联系方式：138****8000
二、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在销售部门从事销售工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

工作地点为上海市某区某街道某号。

四、工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬和社会保险
甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资具体数额按甲方规定执行。

乙方在试用期期间的工资为每月XX元。

甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核情况，可以调整乙方的工资报酬。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止工伤事故发生。

甲方定期组织职业健康检查，并建立职业健康档案。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

变更劳动合同应签订书面协议。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

解除劳动合同应提前30日以书面形式通知对方。

如需解除劳动合同的，应按照相关法律法规的规定执行。

篇6
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及上海市人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限
1. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 在合同期内，甲乙双方的劳动关系应持续存在。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2. 乙方的工作地点为_____。

在合同期内，甲方可依据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2. 乙方享有国家及上海市规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方每月_____日以前以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，且高于本市最低工资标准。

2. 甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，以及符合国家规定的劳动安全卫生标准和要求的工作环境。

2. 甲方应按照国家及上海市的规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

七、保密和竞业限制
1. 乙方应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般不超过_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任
1. 甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按规定支付劳动报酬的，应按有关规定向乙方支付赔偿金。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致的补充
协议，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

双方应认真履行本合同，如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。

如一方违约，应承担
相应的违约责任。

篇7
甲方（用人单位）：上海XXX有限公司
地址：上海市XXX区XXX路XXX号
法定代表人：XXX
联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************
乙方（劳动者）：XXX
性别：XXX
年龄：XX岁
住址：上海市XXX区XXX街XXX号
联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：*************
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：甲方是一家注册地在上海市的有限责任公司，乙方自愿成为甲方的员工，乙方保证所提供的个人信息真实有效。

第二条：劳动合同期限
（一）本合同为有固定期限的劳动合同，有效期为XX年，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）合同期满，双方协商一致可以续订劳动合同。

第三条：工作区域及内容
（一）甲方安排乙方主要从事XXX工作。

甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。

（二）乙方应当积极完成甲方安排的工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

二、工作时间和休息休假
第四条：工作时间和休息时间
甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排以甲方制定的规章制度为准。

第五条：休假规定
（一）乙方按照国家的规定享受休假权利，具体休假安排以甲方制定的规章制度为准。

（二）乙方因病、因事请假，应当按照甲方制定的规章制度履行请假手续。

三、劳动报酬和保险、福利待遇
第六条：劳动报酬
（一）乙方的月工资为税前人民币XX元，试用期工资为税前人民币XX元。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

（二）甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会。

具体标准以甲方制定的规章制度为准。

（三）甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体支付方式以甲方制定的规章制度为准。

（四）乙方如果对工资有异议，应当及时向甲方提出，甲方应当及时予以解决。

第七条：保险和福利待遇
（一）甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

具体缴费标准以甲方制定的规章制度为准。

（二）乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应当按照国家和地方有关规定给予乙方享受工伤、医疗、生育、死亡待遇。

具体标准以甲方制定的规章制度为准。