水泥厂企业安全规章制度

第一章总则
第一条为了加强水泥厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产
安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本厂所有员工、临时工、实习生及外来参观、访问、学
习等人员。

第三条本厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条本厂设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。

第二章安全生产责任
第五条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工
作负直接领导责任。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对本部门员工的安
全教育、培训、监督和检查等工作负直接责任。

第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格遵守本规章制度，
确保安全生产。

第八条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、管理人员
和岗位员工的安全职责。

第三章安全教育培训
第九条新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十一条加强对特种作业人员的安全教育和培训，确保其具备相应的安全操作技能。

第十二条对新设备、新技术、新工艺、新材料的使用，必须进行安全教育培训，
确保员工熟悉其安全操作规程。

第四章安全生产设施
第十三条严格执行安全生产设施“三同时”制度，即安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第十四条定期对安全生产设施进行检查、维护和保养，确保其安全可靠。

第十五条严格执行安全生产设施操作规程，确保安全生产设施的正常运行。

第五章作业安全
第十六条严格执行作业许可制度，未经许可不得进行作业。

第十七条作业前必须对作业现场进行安全检查，发现安全隐患立即整改。

第十八条作业过程中，严格遵守操作规程，不得违章作业。

第十九条作业现场必须配备必要的安全防护用品，员工必须正确佩戴和使用。

第二十条严禁酒后作业、疲劳作业，确保员工身心健康。

第六章应急管理
第二十一条建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

第二十二条事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。

第二十三条事故发生后，及时上报，妥善处理，查明事故原因，追究相关责任。

第七章安全检查与考核
第二十四条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第二十五条建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核，考核结果与员工工资、奖金、晋升等挂钩。

第二十六条对违反本规章制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。

第八章附则
第二十七条本规章制度由安全生产委员会负责解释。

第二十八条本规章制度自发布之日起施行。

第九章安全生产规章制度具体内容
一、安全教育培训
1. 新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，包括但不限于：
（1）安全生产法律法规、政策及企业规章制度；
（2）水泥生产过程及设备安全操作规程；
（3）事故案例分析及应急处理措施；
（4）个人防护用品的正确使用方法。

2. 定期对员工进行安全教育培训，包括但不限于：
（1）安全生产法律法规、政策及企业规章制度更新；
（2）水泥生产过程及设备安全操作规程更新；
（3）事故案例分析及应急处理措施更新；
（4）新设备、新技术、新工艺、新材料的安全操作。

二、安全生产设施
1. 严格执行安全生产设施“三同时”制度，确保安全生产设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。

2. 定期对安全生产设施进行检查、维护和保养，包括但不限于：
（1）电气设备：定期检查、维修，确保电气设备安全可靠；
（2）机械设备：定期检查、润滑，确保机械设备安全运行；
（3）通风、排水、防尘、防毒设施：定期检查、维修，确保设施正常使用；
（4）消防设施：定期检查、维修，确保消防设施有效。

三、作业安全
1. 严格执行作业许可制度，未经许可不得进行作业。

2. 作业前必须对作业现场进行安全检查，包括但不限于：
（1）作业环境是否安全；
（2）设备设施是否正常；
（3）防护用品是否齐全；
（4）应急预案是否完善。

3. 作业过程中，严格遵守操作规程，包括但不限于：（1）正确使用机械设备；
（2）正确佩戴个人防护用品；
（3）保持作业现场整洁；
（4）遵守交通规则。

四、应急管理
1. 建立健全应急预案，包括但不限于：
（1）火灾应急预案；
（2）爆炸应急预案；
（3）中毒应急预案；
（4）自然灾害应急预案。

2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

3. 事故发生后，立即启动应急预案，包括但不限于：（1）组织救援；
（2）控制事故扩大；
（3）保护现场；
（4）调查事故原因。

五、安全检查与考核
1. 定期开展安全生产检查，包括但不限于：
（1）检查安全生产设施；
（2）检查作业现场；
（3）检查员工安全意识；
（4）检查安全教育培训。

2. 建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核，考核结果与员工工资、奖金、晋升等挂钩。

3. 对违反本规章制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。