学校教职员工工作质量奖励条例 (2)

学校教职员工工作质量奖励条例
第一条学校教职员工工作质量奖励条例的制定目的是规范学校教职员工的工作行为，激励教职员工提高工作质量，促进学校的整体发展。

第二条学校教职员工工作质量奖励条例适用于学校的教学、科研、管理等方面的工作，适用于全体教职员工。

第三条学校将根据教职员工的工作表现和贡献，评定其工作质量，并进行奖励。

评定标准包括但不限于教学效果、科研成果、管理创新等方面。

第四条学校将根据教职员工工作质量的评定结果，设立奖励措施。

具体奖励措施包括但不限于奖金、荣誉称号、晋升等。

第五条学校将根据教职员工的工作质量评定情况，建立档案记录，并作为教职员工职业发展和绩效考核的重要依据。

第六条学校将对于故意违反工作质量要求、偷懒敷衍、无故旷工等不良行为，视情节轻重进行惩罚，并取消相关奖励资格。

第七条学校将定期评估和完善教职员工工作质量奖励条例，确保其科学合理性和可操作性。

第八条本条例自发布之日起生效。