控烟考评奖惩制度范本(4篇)

控烟考评奖惩制度范本
1.将控烟工作纳入医院的卫生检查中，成立控烟领导组织，切实履行职责，担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作。

2.各科室签订创建无烟科室责任书，努力使所禁烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果。

3.办公区域贴有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在及履行工作职责的环境、场所吸烟。

4.设定在住院大楼右侧为指定吸烟区。

5.所有班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。

6.全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。

各科室设立控烟监督员，负责检查和督促禁烟工作。

7.控烟巡查员，每月不定时抽查，结果纳入考核。

发现科室内有吸烟行为存在或包干区内有烟蒂的，一次扣____分。

8.利用政治学习和业务学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

控烟考评奖惩制度范本（2）
一、背景介绍
烟草控制是全球各国都面临的重要问题之一。

吸烟不仅对个人健康有害，还对环境造成了污染，并且是引发火灾的重要原因之一。

为了推动烟草控制工作的深入开展，本单位特定制了控烟考评奖惩制
度，旨在倡导健康生活理念，保护员工身体健康，营造良好的工作环境。

二、考核标准
1. 吸烟频率：根据调查显示，吸烟频率与各类心血管疾病及癌症的发生率密切相关。

我单位设定了各类人员的吸烟频率标准如下：
a) 领导干部：禁止在上班时间和公共场合吸烟；
b) 员工：禁止在上班时间吸烟，只允许在指定区域吸烟，且时间不得超过15分钟；
c) 其他人员：不限制吸烟时间和地点。

2. 吸烟行为：禁止在禁烟场所吸烟，包括但不限于办公区域、会议室、餐厅等公共场所。

3. 吸烟过程：严禁在吸烟过程中对烟蒂乱丢，应将烟蒂投放至指定的烟灰缸中。

三、奖惩制度
1. 奖励
a) 无吸烟行为奖：每季度评选出不吸烟行为优秀员工，奖励小礼品或奖金；
b) 参与戒烟助力奖：鼓励吸烟员工参与戒烟项目，完成戒烟目标后，奖励一定数额的现金或福利。

2. 惩罚
a) 吸烟记录扣分：每次在禁烟场所被拍摄或其他人员举报，记录一次，当累计达到一定次数时，将扣除个人信用分；
b) 区域限制：对于多次违反禁烟规定的员工，禁止其进入吸烟区域，需在规定区域外吸烟，并注意不影响他人；
c) 处罚款：对于依然坚持违规吸烟的员工，将根据公司规定，对其进行一定比例的工资扣罚。

3. 奖惩公示
a) 每季度，将无吸烟行为奖获奖者在公司公告栏上公示一周；
b) 将吸烟记录扣分超标员工的纪录在公告栏上公示，通报批评，并提醒其改正。

四、管理机制
1. 督导检查：设立专门的烟草控制管理小组，负责监督各部门和员工的烟草控制工作，定期进行检查和交流。

2. 举报机制：鼓励员工对吸烟违规行为进行举报，并对举报人进行保密和奖励。

3. 激励培训：定期开展烟草控制知识培训，提高员工对吸烟危害的认识，增强戒烟意愿。

五、改进机制
1. 反馈调研：定期开展员工对烟草控制制度的意见调研，及时纠正不合理的规定和作出合理的调整。

2. 优化措施：根据员工反馈和实际情况，不断完善制度，提高其执行效果。

六、落实方式
1. 制度宣传：通过内部宣传栏、制度手册、员工会议等多种方式，向全体员工宣传公司的控烟制度，并向员工解释其目的和意义。

2. 监督执行：制度执行人员应定期进行检查和督促，发现违规行为及时处理，并及时向相关部门反馈结果。

3. 培训辅导：开展员工培训，提高员工对烟草控制制度的认知度和自觉遵守度。

七、制度监督
1. 监督人员：指定由人力资源部门和烟草控制管理小组进行制度的监督和执行。

2. 纠错机制：对于制度中存在的问题，及时进行整改，并对相关责任人进行通报批评。

3. 监督报告：定期对烟草控制工作进行评估，形成监督报告，并向领导和员工通报工作进展和存在的问题。

八、总结
本单位的控烟考评奖惩制度，以奖励为主导，通过严格的奖惩机制来引导员工遵守烟草控制规定，促进员工自觉践行健康生活方式。

同时，建立了健全的监督机制和激励培训体系，以便推动烟草控制工作的开展和不断完善。

希望每位员工都能自觉遵守控烟制度，共同营造一个健康、舒适的工作环境。

控烟考评奖惩制度范本（3）
为了创造良好的无烟环境，培养职工健康的行为与习惯，保障广大职工身心健康，特制定本制度：
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在卫生院内做好禁烟的宣传工作。

医院的所有公共场所均禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、职工严禁在工作场所吸烟。

卫生院工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

抽查中如发现职工违反上述规定扣____元/次。

3、任何职工不得在医院内的公共活动场所吸烟。

医院内禁止乱丢烟蒂。

抽查中如发现职工违反上述规定扣____元/次。

4、凡吸烟者均到工作场所以外吸烟，违反及经教育不改者，给予相应的处罚。

抽查中如发现员工违反上述规定扣____元/次。

5、充分宣传吸烟的危害。

6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。

人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

____-09-30
控烟考评奖惩制度范本（4）
为了规范并有效促进控烟工作的开展，特制定以下奖惩制度。

一、考核范围
办公室、会议室、服务大厅。

二、考核办法
考核采取平时考核和年终考核相结合，考核由乡控烟领导小组按照“无烟单位考核评分标准”考核。

工作人员要严格执行控烟规定，发现居民群众来乡办事者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头及烟具。

三、奖惩措施
1、年度评选“遵守乡控烟制度积极分子”。

对能遵守乡控烟制度、并有突出表现的“烟民”给予积极肯定和鼓励。

2、年度评选“优秀控烟监督员”。

对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟人员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励，奖金____元。

3、我乡专设控烟工作奖励项目。

对积极参与我乡控烟工作的人员进行奖励。

4、充分利用橱窗、黑板报等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

5、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。

人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。