员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度
一、目的
为了给员工提供一个良好、整洁、安全的更衣室环境，规范员工更
衣室的使用和管理，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、更衣室的基本设施与环境维护
1、公司为员工提供的更衣室应配备足够数量的衣柜、衣架、座椅
等基本设施，并保持设施的完好和正常使用。

2、更衣室应保持通风良好，光线充足，温度适宜，地面干燥清洁，墙壁和天花板无污渍、无破损。

3、公司应定期安排专人对更衣室进行清洁和消毒，包括地面清扫、垃圾清理、衣柜擦拭等，确保更衣室的卫生环境符合标准。

四、员工使用规定
1、员工应遵守更衣室的开放时间，不得在非开放时间内擅自进入。

2、每位员工只能使用分配给自己的衣柜，不得私自占用他人衣柜
或擅自更换衣柜。

3、员工应保持衣柜内的整洁，不得存放易燃易爆、有毒有害、易
腐烂等违规物品。

4、员工在使用更衣室时应注意个人行为举止，不得大声喧哗、打闹、吸烟、乱扔垃圾等。

5、员工离开更衣室时应确保衣柜锁好，个人物品妥善保管，避免
丢失。

五、衣柜的管理
1、新员工入职时，由人力资源部门统一安排衣柜，并将衣柜的编
号和使用规则告知员工。

2、员工离职时，应清空衣柜内的个人物品，并将衣柜钥匙交还人
力资源部门。

3、若员工发现衣柜损坏或钥匙丢失，应及时向人力资源部门报告，以便及时维修或更换。

六、物品存放规定
1、员工可在衣柜内存放工作服、工作鞋、个人衣物等与工作和个
人相关的物品。

2、严禁存放贵重物品，如现金、首饰、电子产品等，如有丢失，
公司概不负责。

3、对于超过一定期限未使用的物品，公司有权进行清理，以保证
更衣室的空间合理利用。

七、安全管理
1、更衣室应安装必要的安全设施，如监控摄像头、烟雾报警器等，以保障员工的人身和财产安全。

2、员工应遵守安全规定，不得在更衣室私拉乱接电线，不得使用
违规电器。

3、如发现更衣室存在安全隐患，员工应及时报告相关部门进行处理。

八、违规处理
1、对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、暂停使用更衣室等处罚措施。

2、因员工违规行为导致更衣室设施损坏或他人财产损失的，违规
员工应承担相应的赔偿责任。

九、监督与检查
1、人力资源部门和行政部门应定期对更衣室进行检查，确保制度
的执行情况和更衣室的环境状况。

2、检查结果应及时反馈给相关部门和员工，对于存在的问题应要
求限期整改。

十、附则
1、本制度的解释权归公司所有。

2、本制度自发布之日起生效，如有修订，另行通知。

通过制定和严格执行员工更衣室管理制度，能够为员工创造一个舒适、安全、有序的更衣室环境，提升员工的工作体验和满意度，同时也有助于维护公司的整体形象和管理秩序。

希望全体员工能够自觉遵守本制度，共同营造一个良好的工作氛围。