学校教师外出学习培训方案

学校教师外出学习培训方案
教师外出学习培训方案
为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。

特制定教师外出学习、培训及汇报制度：
一、教职工外出学习、培训须根据上级有关部门的文件通知，经学校分管领导签字批准同意，由科研处按审批意见安排并登记。

对一些民间性质的学术团体组织的会议或活动，未经学校批准同意，擅自外出参加，影响学校教学的，按旷课处理。

二、本着人人参与的原则，采取轮换的方式，以使每位教师都能参加学习培训。

按上级文件要求，学校从相应学科中（按年龄段，从小到大）轮流派出符合文件规定条件的教师参加学习培训，如有非常特殊情况的教师不能按时参加活动，应和本教研组教师自行调换，否则以旷课处理。

三、教师外出学习时，须至少提前一天自行填好调课单报教务处。

学习培训时间在一天以内的，由自己与相关教师协商调课和调换晚自习，自己调不了课和晚自习的，由教务处安排，但不得加绩效分。

学习培训时间在两天（包括两天）以上的，由教务处安排代课，不扣分。

在鹿寨当地学习培训的，晚自习全部自行解决。

在相关课程移交手续办好后方可外出参加学习培训，否则，学习期间所有费用不予以报销，并且以旷工旷课处理。

四、外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退。

五、外出学习人员要重视人身安全和财物安全，严禁乘坐不安全交通工具，确保旅途平安。

六、外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势，经学校同意，为学校带回相关书籍、光盘等资料，必须上交科研处登记备案，登记
后可再行借出。

七、外出教师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。

八、外出学习、培训教师学习结束后一周内填写好教师外出培训表，上交科研处。

并在本教研组例会上传达学习的精神实质，传递新信息、使全教研组教师了解新动态。

九、学习培训结束，外出学习、培训教师必须按时返回学校，并及时到学校教务处销假，不得无故延长时间。

凡不按时返回，经核查，如无特殊情况，将按旷工处理。

十、学习、培训费用在完成汇报、上交材料后，由科研处领导签字证明、分管校长审核、校长签字批准，方可到学校会计室报销。

十一、在相关课程和工作移交手续办好后既没有去参加外出学习、培训，又没有及时到学校上课和上班的，则以旷课旷工论处。

十二、外出学习培训，在鹿寨当地的，半天加绩效分3分，一天加绩效分6分，在鹿寨以外的，半天加绩效分5分，一天加绩效分10分。

以此类推，但一学期外出学习培训最多加分不得超过50分。

在网上参加国培、区培学习，学习时间在一个月以内的，获得合格证的加绩效分15分，获得优秀学员称号的加绩效分25分。

学习时间超过一个月以上的，获得合格证的加绩效分30分，获得优秀学员称号的加绩效分50分。

十三、全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。

学校安排教师外出学习、培训、竞赛，既是一种福利，也是一种任务，外派教师不能按时参加活动，如无正当理由，按不服从学校工作安排处理，并扣除绩效工资中的相应分值。

十四、此制度中的外出学习培训包括学校派出的所有外出学习、参观、培训、竞赛、校际交流等教育教学活动。

（此方案9月24日已在学校教代会通过，9月25日开始正式实施）。