医院行政领导值班管理制度

一、目的
为加强医院行政管理工作，确保医院正常运行，提高行政工作效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我院行政领导值班工作。

三、值班人员及职责
1. 值班人员：由院长、副院长、各职能科室负责人及相关部门负责人组成。

2. 值班职责：
（1）负责值班期间医院行政工作的全面协调和指挥，确保医院各项工作顺利进行；（2）负责处理值班期间医院发生的突发事件，及时向院长报告并采取有效措施；（3）负责值班期间医院与上级部门、其他医院的沟通与协调，确保信息畅通；（4）负责值班期间医院各项工作的监督检查，确保各项规章制度得到有效执行；（5）负责值班期间医院安全生产、消防安全、治安保卫等工作；
（6）负责值班期间医院重要会议、活动等安排与协调。

四、值班时间及要求
1. 值班时间：每日8:00-20:00。

2. 值班要求：
（1）值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗；
（2）值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理信息；
（3）值班人员应认真履行职责，不得做与值班无关的事情；
（4）值班人员应做好值班记录，对值班期间的工作情况进行详细记录，并及时向
院长汇报。

五、值班交接班制度
1. 值班人员交接班时间：每日20:00。

2. 交接班要求：
（1）交接班时，双方应认真核对值班记录，确保信息准确无误；
（2）交接班时，双方应互相介绍值班期间的工作情况，确保工作连续性；
（3）交接班后，双方应在交接班记录上签字确认。

六、值班纪律
1. 值班人员必须严格遵守值班纪律，不得擅离职守、脱岗、串岗；
2. 值班人员不得饮酒、赌博、打麻将等，不得从事与值班无关的活动；
3. 值班人员不得泄露医院机密信息，不得利用职务之便谋取私利。

七、奖惩措施
1. 对值班表现优秀的个人，给予表彰和奖励；
2. 对违反值班纪律的，给予批评教育，情节严重的，按医院相关规定进行处理。

八、附则
本制度由医院行政办公室负责解释，自发布之日起施行。

如有未尽事宜，由医院行政办公室负责修订。