卫生副校长聘任书
校长(副校长)聘任合同书
校长(副校长)聘任合同书鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方具备相应的教育管理能力和经验，双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任校长（副校长）职务事宜，达成如下合同：第一条聘任职务1.1甲方聘请乙方担任校长（副校长）职务，全面负责学校的日常管理工作。
1.2乙方在聘任期间，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护学校合法权益，为学校发展做出积极贡献。
第二条聘任期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
2.2合同期满前，如双方同意续聘，应签订书面续聘合同。
第三条工作内容与职责（1）贯彻执行国家教育方针、政策和法律法规，确保学校依法办学；（2）制定学校发展规划，组织编制学校年度工作计划，并负责实施；（3）负责学校教育教学工作，提高教育教学质量；（4）负责学校人事管理，建立健全教职工考核评价制度；（5）负责学校财务管理，合理使用学校经费，提高资金使用效益；（6）负责学校安全工作，保障师生人身安全和校园财产安全；（7）负责学校对外交流与合作，拓展学校发展空间；（8）完成甲方交办的其他工作。
第四条工作条件与待遇4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假。
4.3乙方工资待遇按照国家及甲方规定执行，具体金额由双方协商确定。
4.4甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.5乙方享有学校规定的其他福利待遇。
第五条合同的变更、解除与终止5.1本合同签订后，如需变更、解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方。
5.2乙方在聘任期间，如发生严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。
5.3甲方因学校发展规划、组织结构调整等原因需解除本合同时，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
5.4乙方在聘任期间，如因病或其他原因不能履行职务，甲方有权终止本合同。
第六条保密条款6.1乙方在聘任期间，应保守甲方的商业秘密和教育教学秘密，不得泄露给第三方。
6.2乙方离职后，仍应遵守本保密条款，直至相关信息解密或不再具有保密价值。
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同8篇
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同8篇篇1尊敬的XX幼儿园全体师生：为进一步加强幼儿园保健卫生工作的规范化管理，保障幼儿园儿童的健康成长，甲方聘请乙方担任本幼儿园的保健卫生副校长。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下聘任合同：一、聘任事项甲方聘请乙方担任本幼儿园的保健卫生副校长职务，负责幼儿园的卫生保健、健康教育、疫情防控等工作。
二、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。
三、工作职责1. 制定幼儿园卫生保健工作计划，并组织实施；2. 负责幼儿园健康教育活动的组织与指导；3. 监督、检查幼儿园环境卫生及食品卫生工作；4. 组织开展幼儿健康检查，建立幼儿健康档案；5. 负责幼儿园疫情防控工作的组织与实施；6. 组织开展幼儿园卫生保健人员的培训与考核；7. 及时向上级主管部门报告卫生保健及疫情防控工作情况。
四、工作待遇1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的福利待遇；2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作要求及纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度及甲方的内部管理制度；2. 乙方应尽职尽责，认真履行工作职责；3. 乙方应保守甲方的商业机密及幼儿个人信息；4. 乙方不得从事有损甲方形象及声誉的活动。
六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核；2. 乙方工作表现优秀，甲方应给予表彰和奖励；3. 乙方工作失误或违反工作纪律，甲方应根据情况给予批评教育或处分；4. 具体考核与奖惩办法按照甲方的相关规定执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）因健康原因无法继续履行工作职责的；（4）其他法定情形。
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同7篇
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同7篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请一位具备专业资质的保健卫生副校长，以提高幼儿园卫生保健工作质量，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用目的甲方聘请乙方担任幼儿园保健卫生副校长，负责幼儿园的卫生保健工作，确保幼儿园环境卫生、食品卫生和健康教育等方面的质量。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、岗位职责1. 负责幼儿园的卫生保健工作，确保幼儿身体健康和心理健康；2. 负责制定和实施幼儿园的卫生保健工作计划；3. 负责日常环境卫生和食品卫生工作的监督和指导；4. 负责组织健康教育活动，提高幼儿健康素养；5. 负责组织幼儿园健康检查，及时处理健康问题；6. 负责与家长的沟通与合作，共同关注幼儿健康。
四、薪资待遇乙方在受聘期间，享有以下待遇：1. 基本工资：人民币____元/月；2. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：年终奖、带薪休假等。
五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责；2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高专业技能；3. 甲方每年对乙方进行绩效考核，评估工作表现。
六、保密条款乙方在受聘期间，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
七、违约责任1. 若乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除聘用合同；2. 若甲方未能按照合同约定支付薪资待遇，乙方有权解除聘用合同；3. 若甲乙双方因违反合同约定产生纠纷，应通过友好协商解决，如协商不成，可向有关法律部门申请调解或仲裁。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇2甲方（幼儿园）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请一位具备专业资质的保健卫生副校长，以提高幼儿园卫生保健工作质量，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因工作需要，现聘请乙方担任幼儿园保健卫生副校长一职。
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同5篇
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同5篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请一位具备专业资质的保健卫生副校长，以提高幼儿园卫生保健工作质量，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘请职位甲方聘请乙方担任幼儿园保健卫生副校长职位，负责全面监督和管理幼儿园卫生保健工作。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责与要求1. 制定和实施幼儿园卫生保健工作计划，确保符合国家相关法规和地方标准。
2. 负责幼儿园食品卫生安全监管，确保食品安全。
3. 组织开展健康教育活动，提高幼儿卫生习惯和自我保健能力。
4. 定期组织幼儿体检，做好幼儿健康档案管理工作。
5. 协调与卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的工作。
6. 完成园长交办的其他工作任务。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准：基本工资+绩效工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方为乙方提供完善的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方规定的年假、寒暑假等休假制度。
五、考核与评估1. 乙方应按照甲方要求，定期提交工作报告和计划。
2. 甲方每年对乙方进行一次工作考核，评估其工作表现及业绩。
3. 若乙方工作表现优秀，甲方将给予表彰和奖励；若工作表现不佳，甲方将视情况给予指导、培训或调整岗位。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正；若甲方拒不改正，乙方可提前解除本合同。
2. 若乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方改正；若情节严重，甲方可提前解除本合同。
3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同3篇
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同3篇篇1尊敬的XX幼儿园全体师生：经过严格的考察和评估，我们经过慎重考虑，决定聘请优秀的XXX先生/女士担任本幼儿园保健卫生副校长一职。
为了明确工作职责、权利和义务，确保共同达成幼儿教育的目标和愿景，特制定此聘任书合同。
一、聘任背景及目的随着幼儿园教育事业的不断发展，对幼儿园的保健卫生工作提出了更高的要求。
为了更好地保障幼儿的身心健康，提高幼儿园的保育质量，我们决定聘请有经验的XXX先生/女士担任保健卫生副校长一职。
其将全面负责幼儿园的卫生保健工作，确保幼儿园环境、食品卫生安全，为幼儿提供一个健康、安全、快乐的成长环境。
二、聘任期限本次聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，经双方协商一致，可以续签。
三、工作职责与义务1. 全面负责幼儿园的卫生保健工作，制定卫生保健工作计划，确保工作的有序开展；2. 负责监督幼儿园环境卫生、食品卫生安全，确保符合相关法规和标准；3. 负责幼儿健康档案的建立和管理，做好常见病的预防和控制在册幼儿体检工作；4. 组织开展健康教育活动，提高幼儿健康意识和自我保健能力；5. 协调与上级卫生部门的联系，及时汇报卫生保健工作情况；6. 完成幼儿园安排的其他相关工作任务。
四、待遇及福利1. 薪酬待遇：根据幼儿园薪酬制度，给予相应的薪酬；2. 社会保险：按照国家和地方规定，参加社会保险并缴纳个人部分；3. 其他福利：享受幼儿园规定的节日福利、年度旅游等福利待遇。
五、考核与解聘1. 保健卫生副校长的考核由幼儿园根据年度工作计划和相关考核标准进行；2. 如有下列情形之一的，幼儿园有权解聘保健卫生副校长：（1）在任职期间有严重违纪违规行为；（2）工作能力不能胜任工作要求；（3）因其他原因需要解聘。
六、其他事项2. 本聘任书合同自双方签字盖章之日起生效；3. 本聘任书合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、签字盖章甲方（幼儿园）：（盖章）园长签字：____________________日期：____年__月__日乙方（保健卫生副校长）：（签字）签字人：____________________日期：____年__月__日注：本合同为正式聘任书，具有法律效力，双方应严格遵守。
聘任卫生健康副校长协议书(一)2024
聘任卫生健康副校长协议书（一）协议书编号：XXXXXX甲方：（学校名称/单位名称）地址：电话：传真：邮编：乙方：XXXXXXXX身份证号码：鉴于甲方为进一步加强学校的卫生健康管理工作，提升全体师生的健康素养和生活质量，为学校发展提供健康保障；乙方在卫生健康领域具有专业经验和能力，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘任范围甲方聘任乙方为学校卫生健康副校长，负责学校的卫生健康管理工作。
具体职责如下：1.负责制定学校的卫生健康管理规章制度，并组织实施；2.指导学校卫生保健工作，推动健康教育与健康促进活动；3.参与学校相关决策，提供卫生健康方面的专业意见；4.协助学校处理突发公共卫生事件，保障师生的健康安全；5.指导学校的食品卫生安全工作，确保食品合格；6.与相关部门和机构保持密切联系，开展合作项目，提升学校的卫生健康水平；7.完成其他学校委托的卫生健康管理工作。
第二条任期和薪酬1.乙方的任期为三年，自签署本协议之日起生效。
2.乙方的薪酬由甲方支付，具体金额为XXXX元/月，于每月月底发放。
第三条工作条件甲方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、相关资料和文件等，并根据乙方的工作需要提供必要的人力支持和协助。
第四条保密义务乙方对学校卫生健康管理工作涉及的机密信息和相关资料负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向外界披露或使用。
第五条违约责任任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。
第六条协议变更和解除1.甲乙双方应本着友好合作的原则，共同解决因协议履行而产生的问题。
2.协议生效后，在未经甲乙双方协商一致的情况下，不得擅自解除协议，否则违约方应承担相应的违约责任。
第七条争议解决本协议的解释与争议，由甲乙双方通过友好协商解决；如果协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
对本协议的修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
聘任卫生健康副校长协议书
聘任卫生健康副校长协议书协议书编号：_______甲方（聘任单位）：____________________地质：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人）：_____________________地质：______________________________联系号：__________________________鉴于甲方为提高学校卫生健康管理水平，保障师生健康权益，特聘请乙方担任卫生健康副校长，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、聘任期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，____年。
2.协议期满后，如双方同意续聘，应在本协议期满前一个月内签订新的聘任协议。
二、岗位职责1.乙方作为卫生健康副校长，负责学校卫生健康工作的组织、协调和实施。
2.乙方应制定学校卫生健康工作计划，并组织落实。
3.乙方应定期对学校卫生健康工作进行评估，并提出改进措施。
4.乙方应负责学校卫生健康教育，提高师生的卫生健康意识。
5.乙方应配合甲方完成上级部门布置的卫生健康相关工作。
三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。
2.甲方应保证乙方在学校卫生健康工作中的权威性，支持乙方履行职责。
3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。
四、薪酬待遇1.乙方薪酬待遇按照国家有关规定和甲方校内同等岗位标准执行。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，并根据乙方工作业绩给予相应的奖金。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同解除1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，另一方有权解除本协议。
2.乙方在聘任期间如严重失职、徇私舞弊、违反法律法规等，甲方有权解除本协议。
3.甲方应提前一个月通知乙方解除本协议，并按照国家有关规定支付经济补偿。
聘任卫生健康副校长协议书
聘任卫生健康副校长协议书聘任卫生健康副校长协议书甲方：（学校名称）地址：（学校地址）乙方：（卫生健康副校长姓名）地址：（乙方地址）鉴于甲方希望进一步提高学校的健康管理水平，提升学生和教职工的身体健康水平，特聘任乙方为卫生健康副校长，双方经友好协商达成一致，达成以下协议：第一条任命甲方聘任乙方为卫生健康副校长，负责学校健康管理和卫生安全工作。
乙方将依法依规开展相关工作，利用自身专业知识和经验为学校健康事业发展贡献力量。
第二条职责卫生健康副校长的职责如下：1. 制定学校健康管理规划和卫生安全标准，确保学校各项管理工作符合国家和地方的相关要求；2. 组织卫生保健和疾病预防工作，并制定相应的预防措施和教育方案，提高学生和教职工的健康意识和防病能力；3. 指导学校饮食卫生管理、环境卫生管理和职业健康管理，确保学校各项卫生工作做到全面、细致、规范；4. 研究和推广健康教育课程，组织健康教育活动，提高全校师生的健康知识水平；5. 协助主管领导推进学校的健康促进策略，提出改进建议，推动学校健康管理工作的不断完善。
第三条权益保障1. 乙方享有按照国家及地方相关规定的待遇和福利；2. 在工作期间，乙方享有与其他副校长相同的权利和待遇；3. 乙方享有按照学校规定参与学术交流、培训和进修的机会。
第四条保密条款双方对于在合作过程中所获得的对方涉及学校和个人的各类信息，包括但不限于人事、财务、教学和科研等，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
第五条期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
合同到期前双方如有意继续合作，可在合同期满前三个月进行续签协商。
第六条协议解除1. 协议期内，任何一方如出现违反协议内容的情况，对方有权解除本协议并要求赔偿。
2. 如因不可抗力因素导致不能履行本协议，双方商议解除协议或延期履行。
第七条争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应本着友好协商的原则解决；协商无果时，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
聘任卫生健康副校长协议书(二)2024
聘任卫生健康副校长协议书（二）协议书编号：____________甲方：[学校名称]地址：[学校地址]乙方：[被聘任副校长姓名]地址：[被聘任副校长地址]鉴于甲方为推动学校卫生健康工作的发展，提高学生和教职工的健康水平，特聘请乙方担任卫生健康副校长一职，双方本着友好合作、平等互利的原则，达成以下协议：第一条职责和权利1. 乙方作为卫生健康副校长，负责组织并推动学校各项卫生健康工作的开展，制定、完善相关政策和制度。
2. 乙方有权利参与学校的卫生健康决策，提出意见和建议，并参与相关会议。
3. 乙方有权在卫生健康工作中聘请专业人员为学生和教职工提供健康服务。
4. 乙方有权利监督学校的卫生健康工作落实情况，并提出整改要求。
5. 乙方有权利向学校领导提出申请，申请必要的卫生健康经费、设备和资源。
第二条任期和薪酬1. 乙方的任期自本协议签署之日起，至______年______月______日止。
2. 乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定和学校的财务状况合理确定，具体金额为每月人民币______元。
第三条保密义务1. 乙方在任职期间或任职结束后，均须保守甲方的商业秘密和所有涉及学校的机密信息，不得泄露或披露给第三方。
2. 乙方在离职后应将所有与卫生健康工作相关的文件和资料归还给甲方。
第四条违约责任1. 若乙方未能按照协议规定履行职责，甲方有权解除乙方的聘任，并停止支付薪酬。
2. 乙方若泄露甲方商业秘密或违反保密义务，甲方有权向乙方追究法律责任，并保留进一步追究经济赔偿的权利。
第五条协议解除1. 在乙方任职期间，若双方存在严重分歧，无法继续合作，可解除本协议。
解除协议需提前______个月书面通知对方。
2. 在乙方任职期满后，双方协商一致可以决定是否续签协议。
第六条争议解决1. 本协议履行过程中，如双方发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商无法解决，可提交至甲方所在地的有管辖权的人民法院进行处理。
第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商决定。
聘任卫生健康副校长协议书
聘任卫生健康副校长协议书甲方（聘任方）：_____________________乙方（被聘任方）：_____________________鉴于甲方需在校园内推广卫生健康教育，提高师生的健康意识和自我保健能力，特聘请乙方担任卫生健康副校长。
经双方协商一致，特订立本协议。
第一条聘任期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 聘任期满后，双方可根据实际情况协商续聘。
第二条职责与任务2.1 乙方负责制定校园卫生健康教育计划，并监督实施。
2.2 乙方应定期组织卫生健康讲座、培训等活动，提高师生健康知识水平。
2.3 乙方负责协调校园内外卫生健康资源，为师生提供必要的健康服务。
2.4 乙方应协助甲方处理校园内的公共卫生事件，并提出改进建议。
第三条权利与义务3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
3.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价。
3.3 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责。
3.4 乙方有权根据工作需要，提出合理的建议和要求。
第四条薪酬与待遇4.1 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额为每月人民币____元。
4.2 乙方在履行职责过程中产生的合理费用，甲方应予以报销。
第五条保密条款5.1 乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私予以保密。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
聘卫生健康副校长协议书
聘卫生健康副校长协议书聘卫生健康副校长协议书敬启者：为了进一步提升学校的卫生健康管理水平，推动学校教育事业的快速发展，特聘请一位卫生健康副校长，特订立此协议书。
一、聘任情况1. 聘任方：学校2. 被聘方：XXXXX3. 卫生健康副校长的职位是专门负责学校卫生健康管理工作的领导干部，属于正高级教育行政管理职务。
二、职责和权利1. 卫生健康副校长负责学校的卫生健康管理工作，在学校领导班子的统一领导下，落实国家、地方及学校有关卫生健康的法规政策。
2. 负责协调学校内外部有关卫生健康的工作，制定卫生健康管理方案和制度，提出卫生健康改进意见和方案。
3. 组织开展卫生健康相关职责教育培训工作，提高教职员工和学生的卫生健康意识和能力。
4. 负责学校的疾病预防控制工作，及时发现并处理学校内卫生健康事件，保护师生的身体健康。
5. 参与学校的卫生设施建设规划，确保学校的环境卫生健康和安全。
三、工作要求1. 高度重视学校的卫生健康工作，熟悉卫生健康管理的相关法规政策。
2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地开展卫生健康管理工作，带领团队完成各项任务。
3. 具备较强的责任心和应变能力，能够应对突发卫生健康事件，保证学校的安全和稳定。
4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够及时掌握卫生健康管理领域的新知识和新技术，提出改进意见和方案。
5. 遵纪守法，具备良好的职业道德和职业操守，能够保守学校的卫生健康信息和秘密。
四、工作条件和待遇1. 学校提供相应的卫生健康管理工作场所和必要的办公设备。
2. 学校按照国家有关规定向卫生健康副校长支付相应的工资和福利待遇。
3. 卫生健康副校长享受相应的保险待遇和职务待遇。
五、任期和解除协议1. 卫生健康副校长的任期为三年，无特殊情况不得辞职。
2. 如在约定任期内，卫生健康副校长因故不能履约的，经协商一致可解除协议。
3. 双方协商一致可以终止协议。
六、争议解决如在履行过程中发生争议，双方应本着友好协商的原则，通过对话、协商等方式解决。
学校聘用健康副校长合同
学校聘用健康副校长合同合同编号：XXXXXXXX甲方：XX学校（学校名称、地址、法定代表人、联系电话等基本信息）乙方：健康副校长（姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等基本信息）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规的规定，结合本校实际情况，经甲乙双方协商一致，现就聘用健康副校长事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年，至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作职责1. 乙方应协助校长制定学校的健康教育计划，开展健康教育活动，提高师生的健康素养。
2. 乙方应负责学校卫生管理工作，确保校园环境整洁卫生，预防传染病的发生。
3. 乙方应定期对学校的食品、饮水、宿舍等安全状况进行检查，确保师生安全。
4. 乙方应积极组织和参与学校健康相关的会议和活动，推动学校健康工作的开展。
三、待遇1. 乙方享受甲方提供的副校级待遇，包括薪资、奖金、福利等。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现和工作量，按月支付乙方工资。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，包括必要的培训和学习机会。
四、合同变更与解除1. 本合同一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更或解除合同，应提前30天书面通知对方。
2. 因不可抗力导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。
五、违约责任1. 甲方违反合同约定，未支付或未足额支付乙方工资的，应按照欠薪数额的日万分之一支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，未履行或未正确履行工作职责的，应按照违约造成的损失金额的日万分之五支付违约金。
六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充约定，并作为本合同不可分割的一部分。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日学校聘用健康副校长合同（1）合同编号：XXXXXXXX甲方：XX学校（学校名称、地址、法定代表人、联系电话等基本信息）乙方：健康副校长（姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等基本信息）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规的规定，结合本校实际情况，经甲乙双方协商一致，现就聘用健康副校长事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。
副校长聘用合同范本（通用5篇）
副校长聘用合同副校长聘用合同范本（通用5篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的副校长聘用合同范本（通用5篇），希望能够帮助到大家。
副校长聘用合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同、第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止、合同期满，聘用关系自然终止、第二条受聘岗位“丽雅形象”培训学校副校长第三条工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实副校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度、第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；（四）身心健康；（五）符合岗位需要的其他条件、第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整、（二）乙方享受规定的福利待遇、（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金、第六条聘任合同的变更、终止和解除（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同、由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同、（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的、（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：l、工作需要被调离副校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的、（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的；2、经考核认定不能胜任副校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严重后果的；5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；6、有其他违法违纪行为的；7、被依法追究刑事责任的、（五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由、（六）乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告、甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复、未经批准，不得擅自离职、学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕、在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定、第七条违反聘任合同的责任（一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任、（二）甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任、（三）受聘副校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒、（四）实施副校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任、第八条其他事项（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效、（二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同2甲方：_________乙方：_________为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同、一、聘用合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止、其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止、二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事副校长工作、乙方应胜任本职工作，并提高副校长执业技能，完成工作任务、三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康、四、工作报酬及内容（一）甲方付给副校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商、（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务、（三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作、7、副校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘、（四）工作考评：学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故，办校规范，记录完整、五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度、乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉、有下列情况之一为严重违反劳动纪律、1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的、2、私下将生源介绍到其他单位的、3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的、4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的、5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的、6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的、六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止、如经双方协商批准，可以续订聘用合同、七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除、乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方、（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的、（三）有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事副校长工作、2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的、（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同、（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的、2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的、（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的、八、违背聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习、培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用、九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行、十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼、十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行、十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份、本合同代签、涂改无效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同3甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守；一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为____年，自________年____月____日，至____年____月____日止、试用期为一个月，其中试用期前十天观察期（观察期不计发个人工资）、试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前____日以口头方式通知乙方，可以解除合同、试用期计入本聘用合同期限、二、乙方转正后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效、三、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位、否则，后果自负、四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养主，追究刑事责任的、五、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止、六、违约责任：1、乙方在工作中因个人愿意（如：违章、泄密等）造成甲方直接经济损失的，该经济赔偿责任由乙方全部承担、2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职、未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资、七、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份、自双方签字盖章____日起生效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同4甲方：_________乙方：_________为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同、第一条受聘人基本情况姓名：____________性别：____________文化程度：____________身份证号码：______________________________________________第二条合同期限本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日______止、其中试用期______个月，从______年______月______日起至______月______日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除、劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同、第三条工作岗位及工作条件甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作（职务说明书另订）、为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件、工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬、合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝、乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同、第四条劳动报酬合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月______元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的______%、如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资、甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资、根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定、第五条劳保福利待遇在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险、如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行、其余一概由乙方负责、乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负、乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行、第六条劳动纪律在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作、乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担、第七条劳动合同的解除一）乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙方任何经济补偿：1、员工在试用期内，经考核不符合录用条件的；2、严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上（含）的；3、违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的；4、员工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求重要证明材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证实，员工不能胜任岗位工作的；5、蓄意损害公司财产，造成不良影响的；6、打架、斗殴造成不良影响的；7、组织职工擅自罢工，有意制造事端的；8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的；9、改、伪造单据、证明材料的；10、违反公司保密制度，符合保密制度中“解除劳动合同”条件的；11、违反计划生育规定的；12、其它触及刑法及行政强制性规定行为的、二）乙方有下列情况之一，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并按国家劳动法给予经济补偿：1、乙方工作中年度考核不及格的；2、乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的；3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作，或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，公司无法另行安排工作的；4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容、5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形、三）乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方、四）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同：1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、行政法规规定的其他情形、六）解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方；劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求、第八条违约责任劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任、第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______市______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼、第十条双方约定的其他事项一）乙方劳动人事档案由乙方自行寄存，甲方不负任何责任、双方以本合同作为劳动关系建立的依据、二）甲方根据需要可对乙方进行技术培训，签订培训合同，培训费按培训合同约定内容支付、三）乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任、乙方在甲方单位任重要岗位职务（所有财务人员、部门经理以上职务等）须与甲方另行签订保密协议、第十一条在签订劳动合同前，乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》，并自觉遵守、第十二条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同5甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
2024年-健康副校长聘任合同
健康副校长聘任合同甲方：________________学校地质：____________________乙方：____________________地质：____________________鉴于甲方是一所致力于提供优质教育服务的学校，乙方是一名具有丰富教育经验和专业知识的健康副校长候选人，双方经友好协商，就乙方向甲方提供健康副校长服务事宜，达成如下合同：第一条聘任职位甲方聘请乙方担任甲方的健康副校长，负责学校健康教育和学生健康管理等工作。
第二条聘任期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第三条工作内容乙方作为甲方的健康副校长，其主要工作内容包括但不限于：1.制定和实施学校健康教育计划，提高学生的健康意识和健康素养；2.组织开展学生健康体检和健康评估，建立健全学生健康档案；3.指导和协调学校各部门开展健康教育和健康管理活动；4.参与学校公共卫生事件的处理和应急预案的制定；5.其他与学校健康教育和学生健康管理相关的工作。
第四条工作时间和工作地点乙方的工作时间由甲方根据学校工作需要安排，乙方应在规定的工作时间内履行职责。
乙方的工作地点为甲方学校。
第五条薪酬待遇甲方根据乙方的工作经验和能力，向乙方支付年薪人民币____元（大写：____________________元整），具体支付方式和时间如下：1.乙方每月工资为年薪的1/12，即人民币____元（大写：____________________元整），于每月__日前支付；2.乙方年薪的年终奖金为年薪的____%，即人民币____元（大写：____________________元整），于合同期满后支付。
第六条保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、学生隐私等信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任1.乙方违反合同约定，未能履行职责或者泄露甲方商业秘密、学生隐私的，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币____元（大写：____________________元整），并赔偿因此给甲方造成的损失；2.甲方违反合同约定，未能按时支付乙方工资和奖金的，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币____元（大写：____________________元整），并赔偿因此给乙方造成的损失。
副校长聘用合同范本
副校长聘用合同范本甲方（学校）：____________________乙方（副校长）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任副校长职务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事副校长职务。
2. 乙方的主要工作职责包括：协助校长进行学校管理工作，制定和实施学校发展规划，组织教育教学活动，负责教师队伍建设，维护学校安全稳定等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况协商确定。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和学校内部管理制度，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体数额和支付方式由甲方根据实际情况确定。
五、保密与知识产权1. 乙方在任职期间所接触到的甲方的商业秘密、教育资源和知识产权等，应当予以严格保密。
2. 乙方在离职后____个月内，仍应遵守本合同的保密条款。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，导致乙方无法履行职务的，应支付乙方相应的经济补偿。
3. 乙方违反本合同规定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同
幼儿园保健卫生副校长聘任书合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条聘任岗位与职责a. 聘任岗位的确定① 甲方同意聘任乙方担任幼儿园保健卫生副校长职务，乙方接受甲方的聘任，并承诺履行该岗位的相关职责。
② 保健卫生副校长负责制定和执行幼儿园日常的健康管理和卫生保健工作，确保园内师生身体健康。
③ 乙方应根据甲方的安排，负责监督园内的卫生环境、食品安全及儿童健康状况的检查与报告。
④ 乙方应定期向甲方报告健康管理和卫生工作的进展情况，并提出改进措施。
b. 岗位职责的明确① 乙方须主持制定保健卫生方面的年度工作计划，并监督实施情况。
② 乙方负责组织开展健康教育活动，提高全园师生的健康意识。
③ 乙方应组织或协助开展定期的健康检查，包括传染病防控及常见病症的防治。
④ 乙方应与园内各学科教师和医务人员保持密切沟通，协调解决日常卫生保健工作中出现的问题。
c. 岗位要求与任职条件③ 乙方应具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，并能有效处理突发的卫生健康事件。
④ 乙方在聘任期间，应遵守甲方的管理制度及工作安排，服从工作调整和任务分配。
第二条合同期限与薪酬待遇a. 聘任期限的规定① 本合同的聘任期限为____年，自签订合同之日起生效，至____年____月____日终止。
聘卫生健康副校长协议书
聘卫生健康副校长协议书甲方（学校）：_________________________地址：_________________________________乙方（卫生健康副校长）：_________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________鉴于甲方是一所致力于提供高质量教育的教育机构，乙方是一位在卫生健康领域具有专业知识和丰富经验的专业人士，双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方担任甲方卫生健康副校长一职达成如下协议：第一条职责与任务1. 乙方将负责指导甲方学校卫生健康教育工作，包括但不限于制定卫生健康教育计划、组织相关活动、提供专业咨询等。
2. 乙方应定期对甲方学校师生进行卫生健康知识培训，提高师生的卫生健康意识和自我保健能力。
3. 乙方应协助甲方建立和完善学校卫生健康管理体系，包括制定相关规章制度、监督执行情况等。
4. 乙方应参与甲方学校突发事件的应急处理，提供专业的卫生健康指导和建议。
第二条工作方式1. 乙方将根据甲方学校的实际需要，采取定期或不定期的方式开展工作。
2. 乙方应保证每月至少到校一次，进行现场指导和交流。
3. 乙方可通过远程通讯工具，如电话、电子邮件、视频会议等方式，为甲方提供咨询和指导。
第三条报酬与待遇1. 甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付相应的报酬。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、通讯工具等。
3. 甲方应为乙方提供必要的交通和食宿补贴，具体标准由双方协商确定。
第四条保密条款1. 乙方在履行职责过程中，应对甲方的内部信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获得的信息从事与甲方利益相冲突的活动。
第五条协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。
2. 协议期满前，双方可协商续签事宜。
副校长聘用合同范本
副校长聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生日期]身份证号码：[身份证号]联系电话：[联系电话]户籍地址：[户籍地址]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任学校副校长，工作内容包括但不限于协助校长管理学校的日常事务、制定和实施学校的发展规划、组织和管理教学工作、负责教师队伍的建设和管理、协调学校与家长、社会的关系等。
2. 乙方应认真履行岗位职责，积极配合校长工作，努力提高学校的教育教学质量和管理水平。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 乙方的薪酬待遇为每月人民币[X]元，按月发放。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的节假日、带薪年休假等福利待遇。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得从事违法违规活动。
2. 甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。
如乙方在工作中出现重大失误或违反法律法规和甲方规章制度的情况，甲方有权解除本合同。
五、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
六、保密和竞业限制1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密和学校管理信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
副校长聘用合同范本
副校长聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生日期]身份证号码：[身份证号]联系电话：[联系电话]户籍地址：[户籍地址]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任[学校名称]副校长，主要负责[具体分管工作内容]等工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，积极协助校长开展学校管理工作，努力提高教育教学质量和学校管理水平。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 乙方的薪酬待遇为每月人民币[X]元，按月发放。
甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[X]天。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
五、培训和发展1. 甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，提高乙方的业务水平和管理能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身素质。
六、工作考核和评估1. 甲方将对乙方的工作进行定期考核和评估，考核结果作为乙方薪酬调整、职务晋升和续聘的重要依据。
2. 乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，接受甲方的考核和评估。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。
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卫生副校长聘任书
为了进一步加强学校师生卫生保健知识教育,增强自我保护能力，完善学校疾病预防体系，我校经研究决定聘请________同志为学校卫生副校长。
主要工作职责如下：
1、负责学校卫生知识的宣讲工作。
2、参与制订学校卫生教育规划、计划，协助学校开设卫生教育课程，每周至少上一节卫生知识课。
3、结合学生特点，实施有针对性的卫生教育，通过开展卫生知识和疾病预防专题讲座、培训、科普宣传等方式，加强师生疾病防控意识，提高自我保护能力。
4、指导学校做好学生晨午晚检工作。
并配合学校协调有关部门，做好学校传染病预防工作和各种疫苗预防接种工作。
5、指导学校完善疫情应急处置方案，提高突发应急处理能力，发现传染病，及时上报卫生和教育主管部门及县疾控中心。
6、按照国家学生体测标准,配合学校协调有关部门，定期组织全校师生进行常规体检，发现问题及时采取措施及时治疗。
7、指导学校食堂、宿舍卫生安全工作。
8、协助完成卫生、教育主管部门交办的其他有关工作。