关于行政个人工作总结4篇

关于行政个人工作总结4篇
行政个人工作总结篇1
转眼间**年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。

作为公司的行政人员，**年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下：
一、行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。

二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。

三、文件管理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

四、人事管理工作：**年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务。

网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。

动词（verb的缩写）日常行政事务:协助经理完成公司车辆管理和印章使用中的相应工作。

不及物动词公司资料办理:办理公司营业执照、组织机构代码证年检。

七、制度建设方面：在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。

根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。

八、公司审批流程:重新定制各公司的审批流程和目前使用的各种表格，规范投资公司、装修公司、施工公司各种费用的审批流程。

各公司在签订合同时，责任在个人，按照规定的合同会签程序签订合同。

九、参与公司投标文件的制作：**年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。

不足之处
需要在公司的环境美化工作中改进。

在企业文化建设中应予以加强。

管理意识欠缺。

对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。

行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。

行政个人工作总结篇2
在夏末秋初我加入了伊鑫实业这个大家庭，不知不觉成为伊鑫实业的一员已有四个月之久。

在这几个月的工作中，在领
导的关心支持下，在同事的热心帮助下，我通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，现将过去四个月的工作情况做以总结：
一、行政事务方面
1.处理亿豪信公司的相关外贸单据。

根据公司业务发展的需要，办理相关手续和证件。

这些不仅需要熟悉申请流程，还需要准备申请材料。

在公司领导的帮助和支持下，我取得了对外贸易登记证和边境小额贸易登记表。

在办理这些证书时，我学会了分清工作的轻重缓急，更合理地安排时间完成所有工作。

2.完成亿豪信公司营业执照变更。

3.完成了公司工会的组建，为公司和全体员工谋求更多的利益。

目前工会的第一笔金额是:退款已经收到，稍后我会继续跟进退款事宜。

二、人事管理方面
1、根据现行的标准化流程，从新梳理并完善人员入职、转正、离职流程以及所使用的表单。

我以前虽然也有涉及过人事工作，但只是参与过其中的一部分，没有全面的从事过人事工作，在梳理流程的同时，使我更加全面的了解到每一项工作的步骤以及参与此环节的人员，以及在执行是需要注意的地方，这为以后的工作奠定了基础。

2.完善人事档案，与所有员工签订劳动合同。

整理人事档案时发现，存档的劳动合同已经过期很久了。

为了规避劳动用工风险，在部门领导的帮助下，根据大家入职的时间和各分公司的经营情况，签订了不同年限的劳动合同，规避了部分劳动用工风险。

目前公司在册员工40人，包括已签订劳动合同的，还有目前处于试用期的，还有5名退休返聘员工未签订劳动合同。

3、招聘工作。

从11月接手招聘工作开始共打电话约面试共计：人次，到司参加面试：人次，到岗人次，从这项中反映出招聘时还是存在问题，具体原因可能是我没能跟全面给面试者展现公司有实力、而且能打动对方加入我们这个团队的方面。

后期我将会认真的学习关于如何感染应聘者加入团队方面的书籍，以提高人员入职率。

4、社保、公积金增减及缴纳工作。

11月社保人员减少2人，增加1人，公积金人员增加1人。

12月社保人员不变，公积金人员增2人，转4人。

为简化工作流程，提高工作效率，经领导同意，将宜信国际、新宜信实业社保账户内员工全部转入宜豪信账户，宜信国际公积金账户内员工转入宜豪信公积金账户。

此次调整后，公司未来将有两个社保账户，分别为益浩鑫和沙克曼，一个公积金账户为益浩鑫账户。

5、培训工作。

参与了一次新员工培训，由于是第一次正式的给新员工讲解公司的各项规章制度，而且在人多时不敢大声讲话。

故在讲课时非常紧张，有好几处讲解不到位，和说话不流畅的情况，在今后的工作中多在公共场合的讲话和阐述自己的想法。

三、20xx年计划
1.新年伊始，人员招聘是重中之重。

我会认真履行招聘义务，按照招聘流程，在最短的时间内满足公司各部门的需求。

2、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，()到劳动管理部门办好工伤保险手续按时申报、变更、理赔。

体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

3、工会活动的组织：在20xx年，将以工会名义组织员工开展文化、体育活动，丰富员工业余文化生活，提高员工的凝聚力和向心力。

例如：组织球赛、K歌、拔河赛等等。

20xx年是我成长历程中的一个重要的起点，经过又一年来的学习、锻炼，对于个人来说，也有所提高，但是在工作当中还应该做出自我批评，在这四个月来，很多工作也没有做到位，也出现了几次失误，很多工作没有达到领导及自己想象的效果，由于个人的性格及惰性，在工作上也不能完全主动去处理一些事情。

20xx年，对于我来说，是一个新的机遇、一次新的挑战，我会把握住每一天，不断的完善自我，通过公司领导和同事的帮助和支持配合，我的工作能里将会有很大的进步。

行政个人工作总结篇3
转眼间20xx年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。

在工作中，既有不少收获，也有很多的感悟。

在实践中，对自我认识有了很大的提升，更明确了自己前进的方向。

为了今后更好的工作，让自身价值得到更充分的体现，总结经验、完善不足，现就本年度的工作总结如下：
一、工作中所取得的成绩：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能认真贯彻党的基本路线、方针、政策，通过网络、报刊、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；热爱本职工作，有强烈的责任感和事业心，积极学习专业知识，工作态度端正，认真负责，做好领导交办的各项工作，严格遵守公司的规章制度。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作，担任公司行政专员，协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。

行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提升了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
(1)协助常务副院长做好党员的统计和发展工作，对与原党组织关系不清的党员进行登记，并做好党员的转移工作。

协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作和生活中起到良好的示范作用。

据统计，党员50人，党员中已有2人申请转正，16人递交了入党申请书。

（2）具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

(3)起草各种协议并办理合同审批手续，处理公司各种废旧物资，最大限度的利用废弃物，达到经济效益和环境效益的和谐统一。

总共处理了50多件废品。

（4）协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销，做好文字打印、复印工作并做好每周的会议纪要。

(5)完成公司总监和经理每月的燃料补贴报告和报销。

（6）做好公司会议及各部门的客户接待工作，并协助行政经理助理管理外租宿舍。

（7）完成了公司的第六次全国人口普查工作，共普查了公司住宿的`1300多人口。

和公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3.工作态度和勤奋。

认真做好本职工作，全身心投入工作，热情为大家服务，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作能按时完成。

4.工作质量的成就、效益和贡献。

工作开始前制定个人工作计划，及时优先完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。

同时在工作中也学到了很多，锻炼了自己。

通过不懈的努力，我在工作中取得了很大的进步，开创了工作的新局面，为公司和部门的工作做出了应有的贡献。

二、不足和领悟：
1、工作不是很全面，个别工作不够完善，这需要在以后的工作中加以改进。

2、工作不够细致，有时需要请示领导，未能及时与领导沟通，导致个别工作不尽如人意。

在以后的工作中，要更加细致主动，同时要多和领导沟通，和上级保持一致。

3.半年的行政工作让我更加注重性格与工作性质相匹配的重要性。

我以前做培训，现在做行政工作。

看来我还没能适应这种转变。

在新的一年里，我将认真分析自己的各项优劣势，确定自己的工作方向，认真学习专业知识，使自身价值得到更好体现，争取为公司作出更多贡献。

行政个人工作总结篇4
和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间，对所有的同事都有了一定程度的了解。

面对一个新公司，新的领导和同事，开始的那种不适感已经慢慢消退。

面对新的工作，我知道一切都要从头开始，让自己适应公司的工作氛围，做事原则，办事方针等。

对于工作，首先要有责任心，在公司领导交给任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成，出现问题时，不能推卸责任，要勇于承担，想办法补救和解决它们才是最根本的，平时也要时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。

其次，对于总结的本职工作要自动自发，敬业勤力。

自己内心要清楚，工作不是要你做，而是你要自觉去做。

其实无论是工作还是生活，都要有合理的规划，并付诸行动，敬业爱岗也是我们工作的基本要求。

再次，要尊敬领导和同事，忠于公司，闻道有先后，术业有专攻，大家的知识综合到一起是具有很大的力量，与全体人员共同进步，不断对自己的知识更新换代，不能自满或停滞不前；无论何时何地，既然自己在这个公司工作，就要忠于公司，做一个忠诚的人。

我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取，这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司发展的决心和方向。

然后，作为一名基层员工，要严格遵守，严格按照公司的规章制度办事，做好每一件事，规范、完整；而诚实是做人的一种品质。

人要以诚为本，以信为天。

作为个人，只有具备诚信的品质，才能和别人有更和谐的关系，才能让领导放心我们会做公司的事情；公司在不断进步，寻求发展。

也要有永远向上的精神，努力学习别人的长处，减少自己的短处，勇于开拓而不是逃避。

公司给我们提供了发展的平台，怎么做就体现在平时在外面的言行举止上。

在这里工作了十多天，感受到领导和同事的关心和帮助。

作为一名行政上班族，通过公司礼仪文化的培训和考勤的管理，我学到了很多东西。

同时工作中也有一
些小问题，可能是我不够细心，不够努力造成的。

在接下来的工作中，我会严格遵守公司的规章制度，尽最大努力做好本职工作。

时间如梭，不知不觉20xx即将过去，新的一年即将到来。

进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。

以下是就入职以来的工作总结及20xx年的两部分分别陈述如下：第一部分：工作总结工作内容：
1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等。

2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，筛选、通知安排面试等。

作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案……在完成本职工作的同时也发现很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美；
2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提高；
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。

工作效率虽有所提高，但并非是最快的！。