年度HSE费用使用预算(计划)申报表
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5.3.HSE费用使用计划（预算）的编制与审批 5.3.1.使用计划（预算）的编制 1）安监部负责组织编制公司《年度HSE费用使用计划（预算）申报表》（以下简称《申报表》），明确费用投入的项目内容（明细）、额度、完成期限、责任部门和责任 人等填报要求。 2）财务管理部负责在下达公司年度经营计划和财务预算编制通知时，同时下达《年度HSE费用使用计划（预算）申报表》（以下简称《申报表》）。 3）各级安监机构负责根据上年度HSE费用使用情况及下年度HSE工作任务目标等，组织有关部门、下属单位编制《申报表》。其中： a）有提取标准的单位，按年度提取额度编制《申报表》； b）无提取标准的单位，按年度实际需求编制《申报表》。 5.3.2.使用计划（预算）的审批 各级财务部门和安监机构负责《申报表》的审核，并提交本单位分管HSE领导审定、总经理审批。
HSE费用使用计划编制说明
5.1.管理原则 HSE费用纳入公司年度经营计划与财务预算管理范畴，按照“按需计取、企业统筹、规范使用”的原则进行管理。 5.1.1.各单位应明确HSE费用主管机构，严格按照国家、行业和公司管理要求，足额提取（预算）、规范使用和专户核算HSE费用。 5.1.2.各单位经过履行内部决策程序，可以对所属单位提取的HSE费用按照一定比例集中管理，统筹使用。 1）统筹使用的HSE费用应向HSE风险高、生产经营较为困难的单位进行倾斜。 2）对HSE投入不足，存在重大HSE隐患的单位，其上级单位应采取措施，确保其具备HSE条件；对于不能具备HSE条件的单位，应予以停产停业整顿。 5.1.3.各单位HSE费用用于完善、改造、维护和配备HSE防护设备、设施和器材，符合《企业会计准则》所规定的固定资产确认条件的，应纳入本单位固定资产管理。 5.1.4.各单位应根据国家、行业和地方政府有关规定及主营业务HSE风险程度，购买相应的HSE责任保险。 对国家、行业和地方政府认定的高危岗位人员，有关单位可增加人身伤害补充商业保险。
六、详见公司《HSE费用提取(预算)与使用管理规范》。
ห้องสมุดไป่ตู้
5.2.HSE费用提取标准 5.2.1.交通运输企业 交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取： 1）普通货运业务按照1%提取； 2）客运业务按照1.5%提取。 5.2.2.生产性企业 普通物品仓储，医院、学校、商场、宾馆、办公楼、养老院、公共展览馆、博物馆和员工集体宿舍等人员密集场所及其他生产性企业，以上年度营业收入为计提依据，采 取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取： 1）营业收入不超过1000万元的，按照1%提取； 2）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照0.5%提取； 3）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取； 4）营业收入超过10亿元的部分，按照0.1%提取。 办公楼管理单位，可以按照实行年度预算管理，但年度HSE费用预算总额不得低于上述提取标准总额。 5.2.3.非生产型企业 金融、地产、贸易等非生产型企业可根据企业实际情况，以满足日常HSE费用需求为原则，自行确定提取标准或实行年度预算管理。 5.2.4.管理型单位 公司总部、事业部和区域公司本部以及其他不直接进行生产经营活动的管理型单位（以下统称管理型单位），其HSE费用实行年度预算管理。管理型单位可根据实际情况， 确定具体的HSE费用提取方式与提取标准。 5.2.5.混业经营型单位 混业经营型单位，如能按业务类别分别核算的，则以各业务营业收入为计提依据，按上述标准分别提取HSE费用；如不能分别核算的，则以全部业务收入为计提依据，按风 险较高（投入较高）的业务计提标准提取HSE费用。 5.2.6.新成立单位 新成立和投产不足一年的单位，有提取标准的以当年实际营业收入为提取依据，按月计提HSE费用；无提取标准的应实行年度预算管理。 5.2.7.困难单位 困难单位，可以形成固定资产的风险防控措施和隐患整改措施所需费用，上级单位认为必要时，可由上级单位以资本金注资的方式提供资金支持。 5.2.8.其他要求 1）各单位在上述标准的基础上，根据HSE实际需要，可适当提高HSE费用提取标准。 法律法规规定或各单位自行制定的提取标准如果低于本规定的标准，应当按照本规定执行；如果高于本规定的标准，按照法律法规规定或各单位自行制定的标准执行。 2）中小微型和大型单位上年末HSE费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和1.5%时，按有关法规要求报政府相关部门同意后，可按规定缓提或者少提本年度HSE费 用，并将情况报告上一级财务及安监机构。 国家规定以外的其他单位，经上一级财务部门及安监机构同意后，可将缓提或少提的结余标准放宽至上一年度的HSE费用提取标准的1.5倍。
HSE费用使用计划编制说明
5.1.管理原则 HSE费用纳入公司年度经营计划与财务预算管理范畴，按照“按需计取、企业统筹、规范使用”的原则进行管理。 5.1.1.各单位应明确HSE费用主管机构，严格按照国家、行业和公司管理要求，足额提取（预算）、规范使用和专户核算HSE费用。 5.1.2.各单位经过履行内部决策程序，可以对所属单位提取的HSE费用按照一定比例集中管理，统筹使用。 1）统筹使用的HSE费用应向HSE风险高、生产经营较为困难的单位进行倾斜。 2）对HSE投入不足，存在重大HSE隐患的单位，其上级单位应采取措施，确保其具备HSE条件；对于不能具备HSE条件的单位，应予以停产停业整顿。 5.1.3.各单位HSE费用用于完善、改造、维护和配备HSE防护设备、设施和器材，符合《企业会计准则》所规定的固定资产确认条件的，应纳入本单位固定资产管理。 5.1.4.各单位应根据国家、行业和地方政府有关规定及主营业务HSE风险程度，购买相应的HSE责任保险。 对国家、行业和地方政府认定的高危岗位人员，有关单位可增加人身伤害补充商业保险。
六、详见公司《HSE费用提取(预算)与使用管理规范》。
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5.2.HSE费用提取标准 5.2.1.交通运输企业 交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取： 1）普通货运业务按照1%提取； 2）客运业务按照1.5%提取。 5.2.2.生产性企业 普通物品仓储，医院、学校、商场、宾馆、办公楼、养老院、公共展览馆、博物馆和员工集体宿舍等人员密集场所及其他生产性企业，以上年度营业收入为计提依据，采 取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取： 1）营业收入不超过1000万元的，按照1%提取； 2）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照0.5%提取； 3）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取； 4）营业收入超过10亿元的部分，按照0.1%提取。 办公楼管理单位，可以按照实行年度预算管理，但年度HSE费用预算总额不得低于上述提取标准总额。 5.2.3.非生产型企业 金融、地产、贸易等非生产型企业可根据企业实际情况，以满足日常HSE费用需求为原则，自行确定提取标准或实行年度预算管理。 5.2.4.管理型单位 公司总部、事业部和区域公司本部以及其他不直接进行生产经营活动的管理型单位（以下统称管理型单位），其HSE费用实行年度预算管理。管理型单位可根据实际情况， 确定具体的HSE费用提取方式与提取标准。 5.2.5.混业经营型单位 混业经营型单位，如能按业务类别分别核算的，则以各业务营业收入为计提依据，按上述标准分别提取HSE费用；如不能分别核算的，则以全部业务收入为计提依据，按风 险较高（投入较高）的业务计提标准提取HSE费用。 5.2.6.新成立单位 新成立和投产不足一年的单位，有提取标准的以当年实际营业收入为提取依据，按月计提HSE费用；无提取标准的应实行年度预算管理。 5.2.7.困难单位 困难单位，可以形成固定资产的风险防控措施和隐患整改措施所需费用，上级单位认为必要时，可由上级单位以资本金注资的方式提供资金支持。 5.2.8.其他要求 1）各单位在上述标准的基础上，根据HSE实际需要，可适当提高HSE费用提取标准。 法律法规规定或各单位自行制定的提取标准如果低于本规定的标准，应当按照本规定执行；如果高于本规定的标准，按照法律法规规定或各单位自行制定的标准执行。 2）中小微型和大型单位上年末HSE费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和1.5%时，按有关法规要求报政府相关部门同意后，可按规定缓提或者少提本年度HSE费 用，并将情况报告上一级财务及安监机构。 国家规定以外的其他单位，经上一级财务部门及安监机构同意后，可将缓提或少提的结余标准放宽至上一年度的HSE费用提取标准的1.5倍。