潍坊劳动合同电子版7篇

潍坊劳动合同电子版7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。

试用期自____年__月__日至____年__月__日，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。

如遇特殊情况需加班的，应当按照规定支付加班工资或者安排调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

乙方试用期月工资为人民币______元整（￥______）。

试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方支付乙方的工资报酬为人民币______元整（￥______）。

甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或休息日，则应提前支付。

3. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提
供了正常劳动后，有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方（用人单位）：____________________
注册地：____________________
地址：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成
以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家和地方的规定以及甲方的制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方的工作表现、绩效考核等因素适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利
甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。

七、保密和竞业限制
乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

在解除或终止劳动合同后的一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

具体条款另行约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致可以变更本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（详细条款见合同文本）
4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：……（详细条款见合同文本）
5. 合同终止的情形：……
九、违约责任和争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
甲乙双方可根据实际情况，在遵守法律法规的前提下，约定其他事项。

十一、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规执行。

与法律法规不符的条款，按照国家法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：_____________ 年_____ 月_____ 日日期：_____________ 年_____ 月_____ 日
合同编号：____________
此文档可依据具体实际情况进行调整和修改，最终以法律顾问
审核通过为准。

履行相关手续并妥善保存备份文件及电子版本。

篇3
甲方（用人单位）：___________________________________
地址：_______________________________________________
乙方（员工）：_____________________________________
住址：___________________________________________
联系方式：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的
工作需求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体休息时间由甲方根据工作需要和乙方的工作表现确定。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月______元。

具体薪资结构、发放时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等，可给予乙方适当的奖金或津贴。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、保密和竞业限制
1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、客户信息等予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

具体承担方式由双方协商确定。

2. 乙方违反本合同的保密和竞业限制条款，应当支付违约金，并赔偿甲方的损失。

十、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：______________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 甲方安排乙方从事的职位为_______________________。

2. 乙方的工作地点为潍坊市_______________________。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间制度按甲方相关规定执行。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资发放形式为________（月薪/年薪），基本工资为________元。

2. 甲方根据实际经营状况及乙方的岗位表现和工作业绩确定绩效报酬和奖金发放。

3. 甲方按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、劳动合同变更、解除和终止
1. 合同期间，甲、乙双方经协商一致可对合同内容进行变更。

2. 合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的等。

具体规定详见合同文本。

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
注册地：_______________，证照编号：_______________。

法定代表人或负责人：_______________ 职务：_______________ 。

乙方（劳动者）：___________________________
住址：______________ ，户籍所在地：_____________。

身份证号：_______________。

联系电话：____________。

紧急联系人联系方式：______________ 。

根据国家和省相关法律法规的规定，双方遵循合法、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事的工作事项经双方充分协商达成一致意见如下合同内容，并签订本合同且双方承诺共同遵守本合同的各项条款约定：
一、劳动合同期限
第一条经双方约定，本劳动合同期限采取下列第___项确定方式确定合同期限：固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

本合同生效时，原双方所签订的一切与本合同内容不符的临时劳动合同、雇佣协议及其他约定全部废止并终止使用。

试用期内乙方被证明不符合甲方要求的可以解除劳动合同，同时乙方隐瞒的或提供虚假信息的包括但不限于学历证、职称证、从业经历、工作经历等与岗位信息有关的证明材料所产生的法律责任均由乙方承担。

二、工作内容和工作地点
篇6
甲方（用人单位）：_____________________________________
乙方（员工）：_______________________________________
鉴于甲、乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：
一、合同期限
第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

试用期为______个月，自______年____月____日至______年____月
____日。

二、工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

工作地点：_____________________________________________。

三、工作时间与休息休假
第三条甲方安排乙方执行_______工时制度。

执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行；执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，须经人力资源和社会保障部门批准。

甲方安排乙方加班的应符合
国家有关规定。

乙方在孕期期间享受特殊保护，甲方应当遵守国家有
关孕期期间的工作时间安排和待遇保障规定。

乙方享受国家规定的法
定节假日和婚假等休假权利。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

乙方自愿加班的，需填写加班申请并得到甲方的确认。

因乙方自身原因未在规定时间内完成工作而导致的延时工作不在加班范围内。

具体的工作时间和休息休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利保障
篇7
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事_______岗位工作。

乙方的工作地点为潍坊市辖区范围内，因公司业务需要在外地工作的情形除外。

甲方可根据经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位或工种。

工作地点发生变化时乙方需配合工作安排的调整。

如不能胜任所安排的岗位工作时需及时提出并与甲方协商解决，不能单方面要求终止劳动合同关系。

三、工作时间和休息休假。