企业安全基本管理制度

一、总则
为保障企业员工的身心健康和生命安全，维护企业稳定发展，特制定本制度。

本制度适用于企业全体员工，包括在岗、离岗和临时工。

二、安全生产责任制
1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。

2. 各级负责人对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

4. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

三、安全生产教育培训
1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 新员工在上岗前必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

3. 企业应建立健全安全生产教育培训档案，记录员工培训情况。

四、安全操作规程
1. 企业应制定各类设备、设施、工艺的安全操作规程，并严格执行。

2. 员工必须按照安全操作规程进行操作，不得擅自改变操作程序。

3. 企业应定期对安全操作规程进行修订，确保其适应安全生产的需要。

五、安全检查与隐患排查
1. 企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 员工应积极参与安全隐患排查，发现隐患及时报告。

3. 对安全隐患，企业应制定整改措施，并跟踪整改落实。

六、事故报告与处理
1. 发生安全事故，企业应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

2. 事故发生后，企业应及时向有关部门报告，并配合调查处理。

3. 企业应认真分析事故原因，吸取教训，完善安全生产管理。

七、安全投入与保障
1. 企业应按照国家规定，足额提取和使用安全生产费用。

2. 企业应确保安全生产设施、设备完好，定期进行维护保养。

3. 企业应建立健全安全防护用品管理制度，为员工提供必要的安全防护用品。

八、监督检查与考核
1. 企业应建立健全安全生产监督检查制度，对安全生产工作进行监督检查。

2. 企业应定期对安全生产责任制、安全教育培训、安全检查与隐患排查等工作进
行考核。

3. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人，企业应给予表彰和奖励。

九、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规、政策规定相抵触，以国家法律法规、政策规定为准。