工程公司考勤管理制度

工程公司考勤管理制度
第一章总则
第一条为规范公司员工的考勤行为，提高工作效率，保障公司的正常运转，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工等。

第三条公司员工应严格遵守本制度的规定，如有违反，将按规定受到相应的处罚。

第二章考勤方式
第四条公司采用电子考勤系统进行考勤管理，员工需在规定的考勤时间内刷卡或使用指纹识别机进行考勤记录。

第五条员工应按时按点打卡，不得擅自代打卡或让他人代打卡。

第六条如员工因故无法按时打卡，需提前向所在部门汇报请假事由，并由部门主管批准。

第三章考勤规定
第七条员工应按照公司规定的正常工作日和工作时间上班，不得迟到早退。

第八条员工应遵守公司下班时间，不得擅自提前离开办公室或工作岗位。

第九条员工在工作期间需保持手机处于静音或振动状态，不得在工作时间使用私人手机。

第十条员工应按照公司规定的制服着装要求上班，不得穿着破旧、不整洁的衣服。

第四章考勤管理
第十一条公司将定期对员工进行考勤记录的核查，对违规行为进行严肃处理。

第十二条对于频繁迟到、早退等情况的员工，公司将对其进行警告、扣除奖金等处罚。

第十三条对于恶意造假、利用漏洞进行考勤作弊等情况的员工，公司将视情节轻重给予严厉处理，包括开除。

第五章其他规定
第十四条公司将加强对员工的考勤管理，定期进行考勤统计和分析，旨在提高工作效率和员工出勤率。

第十五条公司将建立健全的考勤管理体系，确保员工的出勤记录真实可靠，杜绝造假和作弊行为。

第十六条公司鼓励员工提出对考勤管理制度的建议和意见，公司将充分考虑并做出相应调整。

第六章附则
第十七条本制度自发布之日起实施，并对所有公司员工具有约束力。

第十八条公司保留对本制度的最终解释权，并有权对本制度进行修订和补充。

以上就是工程公司考勤管理制度的全部内容，希望公司全体员工严格遵守，共同维护公司的正常运转。