办公室工作纪律细则范文（3篇）

办公室工作纪律细则范文
第一章总则
第一条为了进一步规范办公室工作规章制度，提高员工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，制定以下工作纪律规范。

第二章细则
第一条按时上班，做到不迟到，不早退，不无故矿工，有事请假。

第二条要具有高度责任心，恪尽职守，完成本职工作。

第三条对来电、交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿。

第四条上午一定要催一遍款，尽量专卖店不捎现金，对于捎现金的，确定是否捎来，及时入账，手写单据的一定要算仔细，准确无误。

尽可能多联系客户报货。

客户就是不报，也要经常联系，维护好关系。

第五条要认真干好本职工资，确保不出差错，并做好工作记录、登记和存档工作。

第六条____月内工作出现错误五次以上(包括五次)，辞退。

第七条上班期间，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，不处理私事或做与工作无关的事，私人电话长话短说，尽量小声，不影响他人工作。

第八条要不断提高自身素质、维护办公室整体形象，处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。

第九条上班时间不准穿拖鞋，对接打电话时，态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答，使用语言文明，切忌粗声粗气
第十条办公室应保持整洁。

具体实施办法如下
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、
十、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

服从安排，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经决定，应立即遵照执行。

严格遵守工作程序和工作流程，按照办事、办文规则执行。

工作时间要坚守岗位，讲求办事效率，上班期间，始终保持办公室有人值班，接听电话。

爱护公共财产，不浪费，不化公为私。

爱护公物，节约水电和办公用品，主人翁意识强。

随手关门，贵重物品保管好，室内财务如有遗失或损坏，请及时报告。

保持环境卫生。

办公室始终保持干净卫生并注意办公室的安静。

做到桌椅柜子摆放整齐，管理好办公室的财物，下班时关门窗，关掉电源。

注重品德修养，戒除不良嗜好。

举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。

尽忠职守，保守工作____。

严谨操守，清正廉洁。

因过失或故意使单位遭受损失，应负赔偿责任。

病、事、休假及外出办事较长时间均要向领导请假，无故不请假的，酌情视为旷工或迟到、早退处分。

十一、加强学习，提高理论素养和业务水平。

十二、上班时间不允许浏览与工作无关的网页，不玩手机，不聊天，不上，不购物。

十
三、违反上班纪律的一个月内发现三次辞退。

办公室工作纪律细则范文（2）
一、上班时间
1. 准时上班：所有员工必须按照公司规定的上班时间准时到达办公室，不得迟到或早退。

2. 打卡签到：员工必须按照公司规定的签到规则进行签到，包括刷卡、指纹或者其他方式。

3. 请假制度：如有事情需要请假，员工必须在提前告知上级的情况下按照公司规定的请假流程进行办理。

二、工作环境
1. 办公桌整洁：员工个人工作区域必须保持整洁，所有文件、办公用品等必须有序摆放，不得杂乱堆放。

2. 资源共享：各部门之间要加强合作和资源共享，不得私自占用其他部门的办公用品、设备等。

3. 垃圾分类：办公室设有分类垃圾桶，请员工按照分类规则将垃圾投入相应的垃圾桶内。

三、工作态度
1. 专注工作：员工在工作期间要专注于自己的工作，不得玩手机、上网或进行其他与工作无关的活动。

2. 遵守规章制度：员工必须遵守公司的各项规章制度，不得擅自变动、修改或违背规定。

3. 尊重他人：员工应友好待人，尊重他人的意见和工作，不得进行人身攻击或言语侮辱。

四、工作效率
1. 高效沟通：员工必须积极参与工作沟通，及时回复邮件、留言等，保持工作信息的及时传递。

2. 提高工作效率：员工应不断努力提高自己的工作效率，不得偷懒、拖延或敷衍工作。

3. 遵守工作安排：员工要按照上级的工作安排进行工作，不得擅自更改工作计划或逾期交付工作成果。

五、保护公司利益
1. 保密工作：员工必须对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给外部人员或竞争对手。

2. 廉洁自律：员工在办公室不得进行贪污受贿等违法活动，不得接受他人礼品、款待等影响公正的行为。

3. 财产保护：员工必须妥善保管公司的财产和设备，不得私自使用或擅自调拨。

六、违纪处分
1. 违纪记录：对于违反工作纪律的行为，公司将做出违纪记录，并在员工档案中进行纪录。

2. 违纪通报：公司有权将严重违纪行为向全体员工通报，并根据实际情况进行相应的通报处理。

3. 处分措施：对于严重违纪行为，公司将根据公司规定的处分办法进行相应的处分，包括警告、记过、降职、停薪留职、辞退等。

以上为办公室工作纪律细则范本，希望能够做到以规范纪律提高工作效率，保障公司的正常运营和员工利益的保护。

办公室工作纪律细则范文（3）
第一章总则
第一条根据公司的管理要求和规定，制定本办公室工作纪律细则，明确员工在办公室工作中应遵守的原则和规定，保障办公室工作的正常进行。

第二条本办公室工作纪律细则适用于所有在办公室工作的员工。

第三条办公室工作纪律细则要根据公司的具体情况进行调整和完善。

第二章工作时间
第一条本办公室工作纪律细则中的工作时间是指员工按照公司规定的上下班时间参加工作。

第二条员工应按照公司规定的工作时间参加工作，不得擅自短缺或超时工作。

第三条员工必须在规定的上班时间内到达工作岗位，按时开始工作。

不得提前离开工作岗位。

第四条员工需要请假的，应提前向直接上级提交请假申请，并在请假期间及时与上级沟通工作进展情况。

第三章工作内容
第一条员工应按照工作职责和分工，认真完成工作任务。

第二条员工在工作中发现问题，应及时向上级汇报，不得隐瞒或掩盖问题。

第三条员工的工作应保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地解决问题，提高工作效率。

第四条员工应认真落实公司相关制度和流程，确保工作的规范和顺利进行。

第四章工作态度
第一条员工应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的纪律。

第二条员工在与同事和领导的交往中，应积极参与，互相协作，保持良好的工作关系。

第三条员工的言行应文明礼貌，不得有侮辱、诽谤或歧视的行为。

第四条员工应保持良好的工作状态，不得打瞌睡、嬉戏或进行与工作无关的活动。

第五章工作纪律
第一条员工应按照公司要求，保持办公室的整洁和安静。

不得随意移动办公用品和文件。

第二条员工在使用公共设施时应注意维护和保护，不得损坏公共设施。

第三条员工不得在办公室内饮食、吸烟，不得喧哗、聚会或干扰其他员工的工作。

第四条员工在办公室工作期间，不得使用私人物品或进行与工作无关的活动。

第六章违纪处罚
第一条对于违反本办公室工作纪律细则的员工，公司将会采取相应的纪律处分措施。

第二条纪律处分措施包括口头警告、书面警告、罚款、降职、辞退等。

第三条鉴于违反纪律的严重性，公司保留追究民事责任和法律责任的权利。

第四条员工对公司纪律处分措施有异议的，可向公司相关部门提出申诉。

第七章附则
第一条员工应认真学习和遵守本办公室工作纪律细则，加强对工作纪律的自律和约束。

第二条公司将定期对本办公室工作纪律细则进行评估和完善，以保证工作规范和效率。

第三条本办公室工作纪律细则自发布之日起生效，并向所有员工进行通知和宣传。

以上是一个办公室工作纪律细则范本的示例，具体细则可根据实际情况进行调整和完善。