矿山救护队工作汇报材料

矿山救护队工作汇报材料
矿山救护队20__年度工作情况汇报
尊敬的各位领导、各位同行专家:
首先我谨代表全体指战员向莅临我单位检查考核指导工作的各位领导、各位同行专家表示热烈的欢迎和衷心感谢。

今年以来,我们在煤监局，省救援指挥中心的关心指导下，在县煤炭局的正确领导和大力支持下，以科学发展观为统领，坚持‘‘严格管理，加强战备，主动预防，积极抢救’’的原则,以提升救援综合能力为核心，紧紧围绕《矿山救护队质量标准化规范》的要求，按照年初工作计划，有条不紊地开展工作，出色地完成了各项任务。

现就我队各项工作汇报如下：
一、积极查摆整改，努力打造高素质的应急救援队伍。

今年，我们根据省救援中心和大队提出的要求，针对去年检查考核存在的问题，如：人员不足老化，无技术人员、设备、设施缺乏等问题进行了整改。

在县委县政府的高度重视下，新招了一名技术人员，大约9月底到位。

另外，我们救护队通过增收节支，又聘请了一名技术人员。

花费了1.8万元建造模拟巷道，维护围墙、大门、高泡(水缸)、添置一氧化碳检定器2台、瓦检器2台等相关救护设备4万元。

为抢险救灾提供了扎实的装备保障和技术保障。

二、强化思想政治教育，不断提高救护队的战斗力。

我们以全县集中整治影响发展环境的干部作风突击问题活动为契机，经常组织大家学习相关文件、法律、法规、救护规程和业务技术知识，组织先进和党员参观龟峰、井冈山等地学习。

召开职工大会和座谈会、查摆问题，找不足、找差距、剖析思想深层根，着力自纠整改，通过强化学习和思想政治教育，开展集中整治影响发展环境的干部作风突击问题活动，有效地提高了全体指战员的思想政治觉悟，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

三、强化学习和培训工作。

我们采取了走出去，请进来的办法。

从4月份开始，我们派出了部分新老队员以老带新下矿跟班学习。

一是为了更好的提高队员的业务水平，二是为了增强队员的安全意识，三是锻炼队员的体质，四是督促煤矿更好地搞好安全。

从而提高了救护队的综合素质。

队长参加了华北科技学院（国家举办）指挥员复训班的复训，副队长，小队长分别安排10月、11月参加复训。

并选派了一名骨干到萍乡煤校深造（学校采矿专业）。

四、积极开展预防性安全检查,减少事故发生。

今年1—8月份，我队配合主管局协助煤矿开展预防性安全检查和熟悉巷道共计52余队次，排放瓦斯10次，查出危及安全生产隐患694条，对查出的安全隐患及时下发整改
通知书，消除了重大安全隐患，为煤矿杜绝安全生产事故的发生做出了突出贡献。

五、关心职工生活,配合县里中心工作。

我队花费了6000元资金，安装了太阳能，修澡堂，为职工日常生
供了方便。

凡在队上班的职工，一律免费用餐，对困难职工年终给予了适当补助，安装有线电视10台,丰富和改善了职工生活。

救护队领导与尊桥乡东田村困难二女儿平国桂，潘昌运夫妇‘‘1+1’’结队帮扶，单位和个人合计送去慰问金220__元，救护队还挂点田墩镇瘳家村后进村帮扶，并送去了3000元慰问金，并送去防暑用品和慰问金，救护队在创先争优中开展‘‘我为基层组织建设年作贡献’’主题活动中，队党支部捐款3000元,上交县委组织部，用于全县后进村村部建设。

我们除应急救援工作以外，还配合县里的中心工作，如:治安巡逻、森林放火、计划生育、打击非法矿山等等。

另外还协助安监部门、配合央视拍摄‚生命守护神‛。

8月18日至 8月27日，全队人员参加了"金盾-—20__人员疏散演练"(人防演练)。

近年来，尽管我们在质量标准化方面做了一些工作，取得了一定成绩，但离上次要求和兄弟单位相比，还有一定的差距，我们将通过这次达标验收的机会，努力学习兄弟单位的好经验、好做法，取长补短，不断改进，把救护队的各项工作推上一个新台阶。

最后，请各位领导、各位专家多提宝贵意见，谢谢。

山西省晋神能有限公司关于招聘矿山救护队员的公告
各直属单位、机关各部（室）：
按照党政联席会议纪要（【20__】第[8]次）文件精神和公司应急救援工作的迫切需要，根据《矿山救护队质量标准化考核规范》，决定在晋神公司内部公开招聘矿山救护队人员13名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附件1）
1、队长1人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在42岁以下；男性；身体健康；具有煤矿相关专业、大专以上学历；从事煤矿井下工作不少于5年；有煤矿井下区队长以上任职经历。

2、指导员1人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在42岁以下；男性；身体健康；中共党员；具有煤矿相关专业、大专以上学历；工作经历不少于5年。

3、副队长1人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在36岁以下；男性；身体健康；具有煤矿相关专业、大专以上学历或连续从事煤矿井下工作不少于5年。

4、工程师（技术负责人）1人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在36岁以下；男性；身体健康；具有煤矿相关专业、大专以上学历；专业技术职称中级以上（含中级）；从事煤矿井下管理工作不少于5年。

5、指战员9人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在30岁以下；男性；身体健康；
具有煤矿相关专业、中等专业以上学历或连续从事煤矿井下工作不少于3年及退伍军人。

二、工作职责及待遇
（一）矿山救护小队职责
1．配合煤矿做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。

2．指导和参与遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。

3．指导煤矿辅助救护队操作救护设备培训工作。

4．协助忻州市河保偏军事化矿山救护队完成矿井事故处理工作。

5．搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

（二）工资待遇
矿山救护小队按照煤矿井下辅助单位的同等水平核定工资及其他福利待遇。

三、报名方式
本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

（一）报名时间：20__年11月12日—12月5日（每日上午08：30—11：30，下午14：30-17：00）；
（二）报名地点：山西省晋神能有限公司安全监督管理部228室，联系人：张佩联系电话：7267325
（三）报名所需材料：本人二代身份证、毕业证、专业技术职务资格证书原件及复印件（一式二份）、个人简历表（见附件2）、电子版照片（jpg格式，大小20kb以下）及纸质一寸近期蓝底照片三张；个人简历表电子版发送到
jsgsajb@163.
（四）报名只能选择一个岗位。

四、资格审查
（一）现场审查报名材料并答复应聘者审查结果；
（二）报名结束后，由山西省晋神能有限公司矿山救护小队招聘领导组办公室通知合格人员参加选拔考试。

五、招聘考试的办法和程序
招聘采取先体能测试,后笔试、面试、体检的形式。

1、体能测试合格的人员，公司将组织统一笔试，笔试成绩进入岗位名额3倍的人员，进入面试。

2、面试：
公司将组织对符合面试条件的人员进行面试，确定符合条件的人员。

3、体检：
对符合条件的人员进行体检，体检合格者录用。

4、体能测试、笔试、面试、体检时间另行通知。

附件2 个人简历表
姓名性别出生年月 1寸近照曾用名民族身份籍贯政治面貌健康状况
专业技术职务及取得时间职业（执业）资格证书及取得时间学历学位全日制
教育学历毕业时间院校系及专业学位在职
教育学历毕业时间院校系及专业学位
单位(部门) 职务(岗位) 家庭住址身份证号码联系电话何年何月何处参加工作
业务及专业培训经历
起止年月培训机构、内容证明人
工作经历
起止年月单位及职务证明人
mine rescue party;mine rescue crew;mine rescue team
矿山发生灾害时,能迅速赶赴现场抢救人员和处理灾害的专业救护组织
矿山救护队是处理和抢救矿井火灾、矿山水灾、瓦斯与煤尘爆炸、瓦斯突出与喷出、火药炮烟中毒等矿山灾害的职业性、技术性、军事化的专业队伍。

职业性
矿山救护队的职业性在于经常处于战备状态，时刻保持高度警惕，严格管理，严格训练，常备不懈，平时下井熟悉巷道路线，检查消除隐患，并有不少于6人的当值小队执行昼夜值班，一经接到事故通知警报后，要在1min内登车出动，
专业服装及仪器装备均在车上。

行进途中，队员在车内着装佩械，下车后可立即奔赴灾变现场。

技术性
矿山救护队的技术性在于每个矿山救护队指战员必须熟悉矿井采掘、通风、机电各专业知识；熟练掌握急救、抢险、救人灭灾的技术业务知识；了解救护技术装备的性能、构造、维修、保养，并能熟练操作，排除故障；掌握各种救灾工艺技术，能在窒息区抢救时得心应手。

军事化
所谓军事化是指矿山救护队实行军事化管理，开展军事训练，以灾区为战场，以矿灾为消灭之敌，以呼吸器械为武器，严肃队容风纪，提高组织性、纪律性，每个指战员都要坚决服从命令，听从指挥。

矿山救护队分大队、中队、小队三级组织，大队由2个以上中队组成，中队由3个以上小队组成，小队至少由8～9人组成。

中队是独立作战单位，小队是基层作战单位。

内蒙古某地矿山救护队
军事化矿山救护队，为保证行动迅速，经常处于备战状态，分别以小队为单位担任值班队、待机队和休息队。

值班队时刻处于备战状态；待机队可以进行学习、训练、下井检查；休息队可以回住宅休息。

救护队员的家宅必须靠近队部，可就近来队当值。

一、培训对象
矿山救护队员。

二、培训目的
1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。

2、掌握本岗位的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》等对煤矿救护方面的有关规定及各种灾害事故的抢险救灾方法及矿山救护装备的安全操作技术，提高矿山救护操作技能，防止矿山救护队自身伤亡事故发生。

3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施，能及时发现事故隐患并采取应急处理措施，避免事故发生。

4、熟悉井下避灾路线，掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法。

5、经过培训，考核合格，具备矿山救护队员安全工作资格。

三、培训时间
培训时间为90学时，具体安排见表1。

四、课程设置及学时分配
1、课程设置及学时分配见表2。

2、实验、参观内容及学时分配见表3。

表1 培训时间安排表
序
号项
目
名
称学
时
分
配
1 开学典礼 4
2 讲授及研讨 66
3 实验参观 12
4 复习考试 6
5 结
业 2 6 合
计 90
表2 课程设置及学时分配表序号课程设置学时分配
合计讲授实验参观
1 煤矿安全生产方针与法律法规 4 4
2 矿山救护队的组织与管理 6 6
3 煤矿生产技术 6 6
4 矿井通风与灾害防治 16 12 4
5 矿井灾害事故的处理 18 18
6 矿山救护技术 6 6
7 矿山救护装备与仪器 12 6 6 8 自救、互救与创伤急救 10 2 2 9 合
计 78 66 12
表3 实验、参观内容及学时分配表序
号实验、参观内容学时分配 1 瓦斯、煤尘爆炸演示 2 2 灭火器的使用操作演示 1 3 矿井瓦斯监测系统 1 4 救护装备训练 6
5 自救器使用与创伤急救训练 2
6 合
计 12
五、课程内容
（一）煤矿安全生产方针与法律法规
1、煤矿安全生产方针。

2、有关煤矿安全生产的法律法规。

（二）矿山救护队的组织与管理
1、矿山救护队的组织机构与人员配备。

2、矿山救护工作的性质、特点与任务。

3、矿山救护队员岗位安全责任制
4、矿山救护队员的军事训练。

5、矿山救护队的管理制度。

（三）煤矿生产技术
1、矿井地质基本知识。

2、矿井开拓方式。

3、采煤技术。

（四）矿井通风与灾害防治
1、矿井通风
2、矿井瓦斯防治。

3、矿井火灾防治。

4、矿尘防治。

5、顶板灾害防治。

6、矿井水害防治。

7、安全技术。

8、机电、运输事故防治。

（五）矿井灾害事故的处理
1、瓦斯（煤尘）爆炸事故的处理。

2、煤与瓦斯（二氧化碳）突出事故的处理。

3、矿井火灾事故的处理。

4、矿尘灾害的处理。

5、冒顶事故的处理。

6、矿井水害的处理。

（六）矿山救护技术
1、一般技术操作。

2、密闭建造方法。

（七）矿山救护装备与仪器
1、矿山救护装备。

2、矿山救护检测仪器。

3、矿山救护个人保护仪器。

（八）自救、互救与创伤急救
1、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法。

2、创伤急救基本知识。

3、自救器。