爱卫办创建卫生单位的工作总结（2篇）

爱卫办创建卫生单位的工作总结
根据《____年县城乡环境卫生整洁行动方案》和《县爱国卫生运动委员会办公室关于对____年度创建卫生单位(____、之家)进行检查验收____》文件要求，由县爱卫办牵头，于____月____日至____日，组织三组检查验收人员分组对我县自愿申报的____个创建卫生单位进行检查验收。

通过听取工作汇报、查阅资料、现场查看室内外环境卫生、基础设施等方式，并依据卫生单位(____)的评比标准进行检查验收、打分、评定卫生单位级别。

现将检查验收情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全
创建卫生单位、卫生____、卫生之家不仅推进城乡环境整治，也提升了全县人民精神文明建设。

各部门、企事业单位领导高度重视，认真作好各项迎检准备，成立创卫领导小组，主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员，做到主要领导一手抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层有人管、有人抓，层层落实。

制定单位卫生管理制度、卫生评比制度等制度，做到事事有标准，事事有依据，每个人都能按规章制度办事，促进卫生单位的创建工作落到点上、落到实处。

各单位、机关部门积极响应县委、县政府城乡环境卫生整洁行动号召，单位和个人积极参加全县群众性的爱国卫生运动，多数单位组织机关工作人员上街清理环境卫生，清除卫生死角，铲除杂草，促进全县环境整洁、美观、舒适。

并积极配合做好城乡环境卫
生整治行动第二阶段除“四害”的工作，使“四害”孽生地得到有效的控制，防止鼠疫等疾病流行，保障了人民群众身体健康。

二、强化宣传、深化教育
各机关、企事业单位为了提高单位工作人员全面素养，大力宣传教育知识，循序渐进，逐项深入开展。

各单位充分利用自身资源，因地适宜设置卫生宣传栏、卫生每周一语、卫生宣传小册子下乡等。

以基本卫生知识为起点，普及全民健身养身知识，以单位为基点，辐射到全县人民群众讲卫生、讲文明、讲道德，爱自己小家到单位之家乃至国之大家。

县妇联积极配合县爱卫办，倡导“妈妈义工队”、“巾帼志愿者”、“妈妈家园清洁队”，带动全县妇女同胞创建“卫生之家”、“五好文明家庭”、“平安家庭”；统计局____调查队和县自来水公司自制了卫生有关知识宣传画报；县电信公司购买《创建卫生单位工作手册》和《健康教育手册》等有关书籍，达到人手一本；审计局人手一册省审计厅教育处编辑的《健____安文摘》，让人人了解创建卫生单位的重要性。

实验幼儿园定期对教室进行消毒，坚持每天晨检，卫生保健员时刻督促幼儿从小就养成良好卫生习惯；县工商局、烟草公司等通过各自办公网络系统的电子信息平台设立卫生知识专题模块，营造全县创建卫生单位的浓厚氛围。

三、夯实工作，创造美好环境
近几年，各机关、企事业单位面貌焕然一新，科学的设计，先进的办公器材，营造出了美化、绿化、科学化的工作环境。

____县供电
有限公司进行生产办公环境专项整治活动，从基层到分公司总部，发现问题，及时下文，限期整改。

为了确保工作人员在舒适、简洁的办公环境中有个健康的身体，能创造出更高，更好的工作效率，很多单位与专业的保洁公司签订合同，聘请专业保洁队伍做好单位内外环境保洁工作。

(一)单位室内环境整洁
各机关、企事业单位室内环境几乎是每天一小扫，每周一大扫，办公场所整洁卫生、窗明几净，地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹，办公设施及物品摆放整齐。

办公楼干净明亮，设施齐全。

卫生间为水冲式无害化厕所，专人管理，设施完善，无积水，无污痕，无异味。

上下楼道通畅，干净无尘，无蜘蛛网。

积极开展控烟活动，办公室、会议室等公共场所有禁止吸烟标志。

(二)单位室外环境：环境秩序良好，设有车辆固定停放场所，分类整齐停放。

地面无垃圾、废弃物乱堆，沟渠通畅，无污水外溢或污水淤积现象。

各机关、企事业明文禁止在单位内饲养家禽、家畜，确保单位室内外环境整洁，美观。

室外环境合理规划设计，因地制宜地植树、栽花、种草，使整个办公环境舒适、整洁、优美。

四、工作成效
大多数各机关、企事业单位如期按照文件要求认真做好创建卫生单位工作，利用自身优势，突显各自的特点、亮点。

在创建卫生单位同时，加强城乡环境卫生的重点治理、综合整治，制定长效机制，持
续改进，消除了周边墙体的“牛皮癣”，主要道路路面硬化良好，公共设施管理到位，单位内外环境优化、绿化、美化。

工作人员天天有个好心情，人人有好身体，处处有个好环境。

但也存在不足之处：一是有些单位领导重视度不够，职工意识淡薄，制度与管理相脱节，使创建卫生单位工作流于形式；二是有些单位基础建设差，设施简陋，造成创建卫生单位条件不够成熟；三是创建卫生单位宣传力度不够，健康教育卫生知识宣传不到位。

爱卫办创建卫生单位的工作总结（二）经过卫生部门的精心准备和不懈努力，爱卫办成功创建了一批卫生单位，为改善人民群众的生活环境和健康状况做出了积极贡献。

本文将对此次工作进行总结。

一、组织筹备阶段
在卫生单位创建工作开始之前，爱卫办组织召开了专题会议，明确了创建目标和任务，并制定了详细的工作方案。

会议中明确了各部门的职责和工作安排，提前做好各项准备工作。

二、创建工作实施阶段
在创建工作实施阶段，爱卫办与相关部门密切合作，按照工作方案依次开展各项工作。

主要包括以下几个方面：
1. 制定创建标准和指导手册
为了确保创建工作的科学性和规范性，爱卫办制定了一系列创建标准和指导手册，并广泛宣传。

这些标准和指导手册不仅为卫生单位提供了具体的操作指引，还为创建工作的评估提供了依据。

2. 开展卫生单位创建宣传
爱卫办通过多种渠道，包括电视、广播、报刊、社交媒体等，开展创建宣传活动。

宣传内容包括创建标准、创建流程、创建的意义等，旨在引导广大群众积极参与创建工作。

3. 上门指导和培训
爱卫办组织专业人员对卫生单位进行上门指导和培训，确保单位能够按照标准和要求进行操作。

指导和培训的内容包括环境卫生管理、职业健康管理、食品安全管理等，提高相关人员的管理水平和技能。

4. 流程审核和评估
根据创建标准和指导手册，爱卫办对卫生单位的创建工作进行流程审核和评估。

流程审核主要是对单位的创建过程进行审核，确保每个环节符合要求；评估则是对创建结果进行评估，判断单位是否达到创建标准。

5. 完成创建工作并颁发证书
在创建工作完成后，爱卫办对合格的卫生单位进行审核，并颁发相应的创建证书，以表彰和肯定其取得的成绩。

同时，还对创建工作
中出现的问题进行汇总和分析，并提出相应的改进措施，以促进创建工作的进一步推进。

三、工作经验和不足
通过这次创建卫生单位的工作，我们受益匪浅，总结出了一些宝贵的经验和教训。

首先，协同合作非常重要。

创建卫生单位涉及多个部门和层级，需要各方积极配合和协调，共同推进。

只有充分发挥各方的优势，形成合力，才能够顺利完成任务。

其次，宣传工作不能松懈。

宣传工作是创建工作的重要一环，必须做到全面、准确、深入。

只有广泛宣传创建标准和要求，引导群众积极参与，才能够提高创建工作的质量和效果。

再次，要加强培训和指导。

创建卫生单位需要相关人员具备一定的管理水平和技能，因此要加强对相关人员的培训和指导。

只有通过科学的培训和指导，才能够提高卫生单位的管理水平和能力。

最后，要及时改进工作中存在的问题。

创建卫生单位是一项长期的工作，难免会出现一些问题和困难。

我们要及时对这些问题进行分析和总结，并提出相应的改进措施，以提高创建工作的质量和效率。

综上所述，爱卫办创建卫生单位的工作取得了一定的成绩，为改善人民群众的生活环境和健康状况做出了积极贡献。

在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善工作机制，提高工作水平，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。