车间岗位考核记录表
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掌握工作现场基本逃生医疗抢救的基本知识
熟练掌握安全防护用品的使用方法
考核说明:考核采取考试和查阅资料的办法，否决项不得分，查阅资料项每项符合得10分，考试项满分为100分，得分为考试成绩*权重，总得分为加权得分。
该员工考核总得分:
该员工处于等级:
90分以上为“杰出”、80-90分为“优秀”、70-80分为“良好”、60-70分为“一般”、60分以下为“较差”
考核意见:该职工评评定优秀、符台岗位要求。考核者签字:
车间岗位考核记录表
姓名
性别
部门
岗位
参加工作时间
本岗位时间
考核期
评价内容及标准
权重
得分
评价方式
否决项
安全生产责任制不满足相关法规和企业安全生产要求
查阅资料
人员未经培训，不具备相应安全管理能力，未取得相关资格证书上岗
考评项
健康状况
有健康的身体
10
10
查阅资料
有良好的心理素质
10
10
查阅资料
无不适应本岗业务技能
安全意识良好，无三违现象
10
10
查阅资料
按要求组织或参与本单位的培训
10
10
查阅资料
了解有关产品及原料知识
30
25
考试
了解本岗位职责和安全责任制
熟练本岗位专业技能和工艺程序
应急处置能力
熟练掌握本单位应急预案
20
15
考试
清楚本单位存在的主要危害和风险
熟记调度室与火、医、警等常用电话号码
熟练掌握安全防护用品的使用方法
考核说明:考核采取考试和查阅资料的办法，否决项不得分，查阅资料项每项符合得10分，考试项满分为100分，得分为考试成绩*权重，总得分为加权得分。
该员工考核总得分:
该员工处于等级:
90分以上为“杰出”、80-90分为“优秀”、70-80分为“良好”、60-70分为“一般”、60分以下为“较差”
考核意见:该职工评评定优秀、符台岗位要求。考核者签字:
车间岗位考核记录表
姓名
性别
部门
岗位
参加工作时间
本岗位时间
考核期
评价内容及标准
权重
得分
评价方式
否决项
安全生产责任制不满足相关法规和企业安全生产要求
查阅资料
人员未经培训，不具备相应安全管理能力，未取得相关资格证书上岗
考评项
健康状况
有健康的身体
10
10
查阅资料
有良好的心理素质
10
10
查阅资料
无不适应本岗业务技能
安全意识良好，无三违现象
10
10
查阅资料
按要求组织或参与本单位的培训
10
10
查阅资料
了解有关产品及原料知识
30
25
考试
了解本岗位职责和安全责任制
熟练本岗位专业技能和工艺程序
应急处置能力
熟练掌握本单位应急预案
20
15
考试
清楚本单位存在的主要危害和风险
熟记调度室与火、医、警等常用电话号码