最新-精神科护士长工作总结 外科护士长2019年个人年终总结范文 精品
2019护士长年终个人年终工作总结(四篇)
工作总结参考范本2019护士长年终个人年终工作总结(四篇)目录：2019护士长年终个人年终工作总结一2019护士长年终个人年终工作总结二2019护士长年终工作总结三2019护士长年终工作总结四2019护士长年终个人年终工作总结一作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20年工作护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
5、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
6、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
精神科护士长年终工作总结(5篇)
精神科护士长年终工作总结新医神经外科是全疆神经外科的领导人，全科主任医生、教授____人，副主任医生____人，主治医生____人，同时科研医生____人左右，护理人员____人，床位____张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术成熟，全疆各地患者不断，最高同时住院人数达____人，到各处放床，重症患者占一半以上的每日平均手术为____台以上。
我暂时习惯了工作环境后，参加了单独的值班和管理患者，看了很多以前只能在教科书里看到的疾病，面对困难的问题谦虚地咨询老师，工作结束后重读资料巩固知识，工作结束急诊手术是提高我们手部能力的好机会。
通过学习自己认识到神经外科疾病，以前在我院重新认识到常见疾病，大大提高了我院常见脑外伤的诊断治疗和手术的细化、熟练化和人情味。
诊疗科老师每周上课的神经系统解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra、mrv等读片也有所提高。
本人利用有限的研修时间完成神经显微训练课程，毕业审查分别完成____克大鼠腹主动脉端端吻合、颈内静脉、颈总动脉端端侧吻合，并附有难度较高的小鼠肾移植手术，本教室完成前两项审查发行医学院神经显微训练证书，____人由北京天坛医院发行yaa手术在显微镜下应用显微仪器保证直径不足____毫米的血管断端吻合6~10针，解剖和功能完整。
训练以来，三项合格率不足____%。
其实肾脏移植很难。
一次手术至少要四个小时。
这____个小时需要集中注意力，有时针断了，手的力量没有握住血管就坏了，变得不通气的话，有可能完全失去作用。
头几天有时肾移植失败或放弃，但考虑到这次学习的机会并不容易，而且得到了领导的关心，我对自己和帮助我的人感到抱歉，加班训练，____个月内完成了____个月的训练课程，顺利通过了天坛医院的训练证明书。
本人培训期间，继续与新医生和护理部保持联系，为我科护士顺利进修，期间共同学习、合作，回归提高诊疗科工作，加强医疗合作奠定了基础。
从实习医院带回了很多书籍资料、手术录像和最新的神经系统解剖盘，为我科医务人员的学习提供了丰富的资料。
精神科护士长年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间，一年又即将过去。
在这充满挑战与收获的一年里，我作为精神科护士长，深感责任重大，使命光荣。
现将我在本年度的工作进行总结，以期在未来的工作中更好地服务患者，提升护理质量。
一、工作回顾1. 科室建设本年度，我带领科室全体护士，紧紧围绕医院工作目标和科室发展规划，积极推进科室建设。
（1）加强科室文化建设，提高团队凝聚力。
我们通过开展丰富多彩的文体活动，增进护士之间的友谊，增强科室的向心力和凝聚力。
（2）优化护理工作流程，提高工作效率。
我们针对科室工作特点，对护理工作流程进行了优化，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
（3）加强设备设施管理，保障患者安全。
我们定期对科室设备设施进行检查、维护，确保其正常运行，为患者提供安全舒适的就医环境。
2. 护理质量（1）严格执行各项护理规章制度，确保护理安全。
我们严格执行查对制度、交接班制度、消毒隔离制度等，杜绝了护理差错事故的发生。
（2）加强护理队伍建设，提升护士综合素质。
我们通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提高护士的专业技能和综合素质。
（3）加强护理质量管理，提高护理质量。
我们定期对护理质量进行评估，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。
3. 患者满意度（1）关注患者需求，提高服务质量。
我们积极开展满意度调查，了解患者需求，针对患者反映的问题，及时采取措施进行改进。
（2）加强心理护理，提高患者满意度。
我们关注患者的心理需求，开展心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。
（3）加强沟通，增进医患关系。
我们加强与患者的沟通，及时了解患者的病情变化，解答患者的疑问，增进医患之间的信任。
二、工作亮点1. 开展护理特色服务我们针对精神科患者的特点，开展了以下特色服务：（1）心理护理：通过心理疏导、认知行为治疗等方法，帮助患者缓解心理压力，提高生活质量。
（2）康复护理：针对患者的康复需求，开展康复训练，提高患者的自理能力。
（3）家庭护理指导：为出院患者提供家庭护理指导，帮助患者更好地适应家庭生活。
护士长年终总结精神科(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年一度的年终总结时刻。
在过去的一年里，我在院领导和科室同事们的支持下，带领精神科护理团队圆满完成了各项工作任务。
在此，我谨以诚挚的心情，对一年来工作进行总结，并对今后的工作提出展望。
一、回顾过去，总结经验1. 严格执行各项规章制度过去的一年，我带领护理团队严格遵守国家法律法规、医院各项规章制度以及精神科护理规范，确保了护理工作的有序进行。
我们严格执行查对制度、交接班制度、护理文书书写规范等，确保了护理安全。
2. 加强护理质量管理为了提高护理质量，我积极组织开展了护理质量持续改进活动。
通过分析护理不良事件、开展护理质量检查、加强护理技能培训等措施，有效提升了护理质量。
3. 提高护理服务水平我始终坚持以病人为中心，关注病人的心理需求，积极开展心理护理。
通过加强与病人的沟通，了解他们的心理状态，提供针对性的心理疏导，帮助他们树立战胜疾病的信心。
4. 加强护理团队建设我注重护理团队的建设，通过开展护理技能培训、经验交流、团队活动等形式，提高护理团队的整体素质。
同时，关注护理人员的心理健康，为他们提供良好的工作环境。
5. 积极参与医院工作我带领护理团队积极参与医院的各项活动，如义诊、健康讲座等，为提高医院的知名度和社会影响力贡献力量。
二、存在的问题与不足1. 护理人员专业素质有待提高虽然我们积极开展护理技能培训，但部分护理人员专业素质仍有待提高。
今后，我们将加大培训力度，提高护理人员的专业水平。
2. 护理人员工作压力较大精神科护理工作较为复杂，护理人员工作压力较大。
今后，我们将关注护理人员的心理健康，为他们提供必要的心理支持。
3. 护理资源分配不均部分病区护理资源分配不均，影响了护理工作的开展。
今后，我们将合理调配护理资源，确保各病区护理工作的顺利进行。
三、展望未来，努力提高1. 深入推进护理质量持续改进在新的一年里，我们将继续深入推进护理质量持续改进，提高护理质量，确保护理安全。
精神科护士长工作总结(6篇)
精神科护士长工作总结为加强对精神病患者的管理，我院成立了重症精神病人管理小组，组长由院长周兴奎兼任，公卫科科长李晓红任副组长，成员有吕建华、张康、范瑞琳及各村医组成。
领导小组全面负责重性精神疾病工作领导、检查、协调。
二、年度工作目标：普及精神疾病防治知识，提高对重性精神疾病系统治疗的认识。
以镇为单位重性精神疾病患者检出率达到____%以上，管理治疗网络覆盖率达____%，登记患者网络录入率达到____%，规范管理率达到____%以上，全年对纳入管理的重性精神病按着进行____次健康体检，随访不少于____次，在管患者病情稳定率达到____%以上。
三、主要工作内容1、管理人员培训：按照实施方案和技术规范要求，做好精神病管理人员培训。
制定培训工作计划，分期分批、有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理、村委会人员相关知识与技能。
2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。
及时为每一名新发现患者建立健康档案，建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。
加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。
与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。
3、精神病人的发现：接受过重性精神病患者管理培训村医与中心医生通过合作医疗报销，不定期对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息，对发现新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害)，并做初步筛查工作，明确的建立管理档案，纳入规范化管理。
2019年最新护士长个人年终工作总结报告工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====护士长年终个人工作总结【三篇】【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
以下是我们为大家准备的护士长年终个人工作总结【三篇】，供您借鉴。
✮✮篇一：转眼间**年已经成为过去，我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时，积极投身于“三甲医院等级评审”的活动中,对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、以“一切以病人为中心，提倡人性化服务”为理念，继续开展优质护理服务。
1、护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，实行弹性排班，每个护士负责8-10个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应，以达到配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。
2、全科护士也积极探索，不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心，并更深入的继续开展我科优质护理的亮点：“一讲、一送、一接、一减压”，为我科的介入手术起着保驾护航的作用。
最终以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。
3、此次的三甲甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。
开展优质护理服务后，责任护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现本组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生；基础护理做到位，晨晚间护理比以前更到位。
二、注重服务细节，提高病人满意度============================================欢迎下载使用============================================。
精神科护士长工作总结5篇
精神科护士长工作总结5篇第1篇示例：精神科护士长工作总结作为精神科护士长，我在这个岗位上工作已经有十年之久。
这些年来，我深刻地体会到了精神科护士长的工作不仅仅是照顾患者的生活起居，更是需要对患者进行全面的护理和心理支持。
在这篇总结中，我将分享我在工作中的体会和心得。
作为精神科护士长，我深知患者的心理健康对于康复的重要性。
我在工作中不仅要关注患者的基本生活需求，还要时刻留意他们的情绪变化，提供心理支持。
我会定期与患者进行交谈，倾听他们的心声，了解他们的内心世界。
在和患者交流的过程中，我发现，耐心和关爱是最有效的心理支持手段。
一次次的交流，不仅让患者感到被关注和重视，也帮助他们释放内心的压力，舒缓焦虑情绪。
我也会组织一些心理活动，比如绘画、写作、放松训练等，给患者营造一个愉快、轻松的心理氛围，帮助他们树立信心，克服疾病。
管理团队和协调工作也是我工作中的重要任务之一。
作为精神科护士长，我必须要确保医护团队的协作和顺畅工作。
我会定期召开团队会议，与医生、护士、心理咨询师等多方人员进行沟通和交流，分享工作中的经验和心得，制定工作计划，明确任务分工。
在团队合作中，我发现，良好的沟通能力和团队协调能力是非常重要的。
只有通过沟通和协调，才能让整个团队朝着一个共同的目标努力，提高工作效率，优化医疗服务。
在精神科护士长的工作中，我也经常需要与家属进行沟通。
患者的康复除了需要医护团队的关怀和支持，家属的理解和配合也是至关重要的。
我会定期邀请患者的家属来医院进行座谈，了解他们的关注点和需求，解答他们的疑问，引导他们正确对待患者的疾病，增加他们的信心。
通过与家属的沟通，我发现，家属的合作和支持程度对患者的康复非常重要。
我也会及时向家属反馈患者的康复进展，让他们能够更好地配合医护团队的工作，共同促进患者的康复进程。
第2篇示例：精神科护士长工作总结精神科护士长是医院精神科护理团队中非常重要的一员，他/她不仅需要承担护理工作，还需要负责管理和领导护理团队。
精神科护士长年度个人总结（精选5篇）
精神科护士长年度个人总结精神科护士长年度个人总结（精选5篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。
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精神科护士长年度个人总结1作为护士长，我特别注重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自我的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
光阴似箭，日月如梭。
20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
具体状况总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作潜力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。
精神科护士长个人年度总结（精选11篇）
精神科护士长个人年度总结精神科护士长个人年度总结（精选11篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此好好准备一份总结吧。
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精神科护士长个人年度总结1在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和精神科主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了精神科工作任务。
我科精神科人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，精神科质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风：一、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
二、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的十八大精神。
三、同全科精神科人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项精神科工作上，充分发扬团队协作精神，全体精神科同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！二、精神科管理一、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。
二、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大精神科事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
三、进一步健全精神科工作制度和各级精神科人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的精神科常规，并严格执行各项规章制度及精神科规范。
加强了精神科人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
2019年最新精神科护士长年终总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====9月保安部年终工作总结我们工作总结为大家整理的9月保安部年终工作总结，供大家阅读参考。
光阴如梭，时光荏苒。
2019年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。
进公司半年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下：“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
对我而言，10年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司半年来的工作表现（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
（二）半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）发扬吃苦耐劳精神。
面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
2019年最新精神科护士长年终工作总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年精编个人年终工作总结以下是我们为大家整理的关于2019年精编个人年终工作总结的文章，供大家学习参考！年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
精神科护士长年终总结汇报8篇
精神科护士长年终总结汇报8篇第1篇示例：精神科护士长年终总结汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！又到一年的尾声，我作为精神科护士长，非常荣幸地向大家汇报我们一年来的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我们团队在上级领导的正确指引和全体同事的共同努力下，取得了一系列的成绩和进步。
我将结合实际的工作情况，以及对未来工作的展望，对我们一年来的工作进行总结和汇报。
我将回顾我们一年来的工作成绩。
在上级领导的正确指引下，我们抓住了精神科护理工作的重点，将患者的安全和生活质量放在首位。
我们切实加强了对患者的观察和护理工作，确保他们的身心健康。
在患者的治疗和康复过程中，我们积极配合各项医疗措施，保障了医疗质量和安全。
我们还根据患者的不同情况，制定了个性化的护理方案，精细化我们的护理工作。
我将总结我们一年来的工作不足和存在的问题。
在我们的工作中，我们仍然存在一些问题，比如人手不足、护理设备不完善等。
这些问题已经影响到了我们的工作效率和质量。
我们也发现了一些同事在工作中存在安全隐患，对患者的照顾不够细致、不够及时。
这些问题都需要我们认真对待，并采取切实有效的措施进行改进。
然后，我将展望我们未来的工作。
我们将进一步加强团队的管理和协调，完善人员配置和工作流程，提高工作效率和质量。
我们将加大对护理人员的培训力度，提高他们的业务水平和责任心，增强团队的凝聚力和战斗力。
我们还将积极开展科研和学术交流，加强业务水平和理论知识的学习和掌握，为患者的治疗和康复提供更加优质的服务。
我将号召全体同事，共同努力，为我们团队的明天努力奋斗。
只有大家齐心协力，齐心协力，我们的团队才能不断进步，不断发展。
我们将以更加饱满的热情，更加扎实的作风，更加务实的举措，迎接新的一年，创造新的辉煌！在这里，我代表整个团队，向在过去一年里关心和支持我们工作的领导、同事和家人表示衷心的感谢。
我们一定不负众望，再接再厉，以实际行动回报大家的支持和信任！也真诚祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！谢谢大家！以上就是我对精神科护士长年终总结汇报的全文，谢谢大家阅读！第2篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，一转眼又到了一年的尾声。
2019年最新外科护士长个人年终工作总结工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====外科护士长年终工作总结一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在2019年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
09年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
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2019年最新外科护士长年终总结工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====2019外科护理年终个人工作总结自2019年7月以来，我从外一科开始轮转，通过一个多月的工作，使我对护理工作有了较深的认识。
一、领导和老师的关心和支持，是我工作打好基础的关键从接受我到医院报到及安排工作，医院和护理部领导给了我极大的关心，到外一科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上给予了最大的支持和生活上的关心，带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。
在工作中遇到很多棘手的问题和困难，外一科各位老师进行指导，帮助查找和分析存在的问题，提出指导性的意见，并鼓励我、关心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将科室的工作理顺。
二、不断的学习和提高，是干好护理工作的基础在我实习一年和这一个多月的护理工作中，体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作，还要不断加强学习，包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。
8月中旬，护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的认识，理论知识得到丰富，实际操作能力有了很大的提高。
在外一科轮转，我充分抓住这次轮转的机会，外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人，我一方面加强相关疾病知识的学习，另一方面不放过任何机会，学习护士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理，出现问题及时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力，工作中精益求精，不出现任何差错事故。
三、坚定的信心和勇气，是做好护理工作的动力我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作，即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。
特别是刚到外一科时，由于科室病人多，对科室环境不熟悉，需要有一段时间的适应和调节，在这个阶段，不知道怎样才能把这份工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，科室的樊老师语重心长的对我说：“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士交流，要开始融入我们这个科室，其实放开了就好了。
精神科护士长年度总结范文（精选8篇）
精神科护士长年度总结精神科护士长年度总结范文（精选8篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们抽出时间写写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的精神科护士长年度总结范文（精选8篇），欢迎大家分享。
精神科护士长年度总结范文（精选8篇）1精神科女区在院领导、护理部、科主任的带领下，紧密围绕护理部制定的护理计划，以创建“三级甲等中西医结合医院”为契机，狠抓护士的内涵建设，全面提高护理质量和服务水平，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。
现就一年来工作总结如下：一．目标任务：全体医护人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，精神科女区1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成业务收入3069708元，中医特色技术次,无重大差错事故的发生。
二、认真落实核心制度，确保医疗安全1、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。
2、严格执行“三查七对”制度，坚持医嘱双人查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。
加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。
3、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。
三、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险。
1、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。
并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患2、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。
精神科护士长年终总结汇报9篇
精神科护士长年终总结汇报9篇第1篇示例：精神科护士长年终总结汇报一、总结回顾时光荏苒，一转眼又到了一年的结束。
回顾过去一年的工作，作为精神科护士长，我深感责任重大，任务繁重。
在过去的一年里，我和我的团队共同努力，不断提高专业水平，服务患者，取得了一定的成绩。
1.工作简况在过去的一年里，我带领团队积极参与各项精神卫生工作，全力支持医院精神科工作的发展。
我们坚持以患者为中心，精心照料每一位患者，为他们提供全方位的护理服务。
我们还不断学习和提升自己的专业知识和技能，不断完善护理管理体系，确保患者得到更好的护理服务。
2.工作成果在过去的一年里，我们的工作取得了一些成绩。
全面贯彻执行医院的各项政策和制度，确保精神科护理工作有序进行；密切关注患者的心理状态变化，及时进行心理干预和护理，有效提高患者的康复率；积极参与各项培训和学习，不断提升自己的综合素质和专业水平。
3.工作不足在过去的一年里，虽然我们取得了一定的成绩，但也有一些不足之处。
护理人员的工作量较大，工作压力较大，需要更好地协调工作与生活的平衡；护理质量有待提高，需要进一步加强团队合作，提高服务质量和效率；需要进一步提高自身素质和专业水平，适应精神健康工作的发展需求。
二、展望未来展望未来，我将继续加强团队建设，提高护理质量，加强专业知识学习，提升自身素质，不断完善护理管理体系，为患者提供更好的护理服务。
1.加强团队建设未来，我将继续加强团队建设，增强团队凝聚力和战斗力，培养和发展更多的优秀护理人才，打造一支专业、团结、稳定的精神科护理团队。
2.提高护理质量未来，我将继续加强护理质量管理，加强患者的心理干预工作，提高患者的康复率，提升服务质量。
3.加强专业知识学习未来，我将不断加强自身的专业知识学习，不断提升自己的护理水平和综合素质，适应精神健康工作的发展需求。
4.完善护理管理体系三、结束语在过去的一年里，我和我的团队一起努力，为患者提供了优质的护理服务。
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精神科护士长工作总结外科护士长2019年个人年终总结范
文
一认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证.
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象.
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1～2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错.
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘.
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生.
二提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作.
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料.
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平.
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报.
三加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句.
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训.
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,
评选出了最佳护士.
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,医.学教育网对病人提出的要求给予最大程度的满足.
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗.
四提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试.
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识.
3、各科室每周晨间提问1～2次,内容为基础理论知识和骨科知识.
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励.
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作.
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理.
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的.
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力.
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授. .
五加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度.
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩.
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测.
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处
理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫.
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次,医.学教育网病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭).
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂.
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测.
六护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识.
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心.
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例.急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员做到到了周到的服务.
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流.
七、存在问题
1、个别护士素质不高,无菌观念不强.
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范.
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能做到到一级护士的服务,仅次于日常工作.
4、病房管理尚不尽人意.一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,医.学教育网外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取做到了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善.。