招商部薪酬体系
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招商部薪酬体系
岗位
建议底薪范围（单位：元）
提成比例
任பைடு நூலகம்资格
建议执行日期
招商专员
1、大学专科及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、良好的沟通协调能力和谈判能力；
3、良好的服务意识、商业敏感和自我驱动能力；
招商主管
1、大学本科及以上学历，三年以上相关工作经验；
2、拥有一定客户资源，良好的沟通协调能力和谈判能力；
3、良好的服务意识、商业敏感和自我驱动能力；
招商经理
1、大学本科及以上学历；
2、五年以上相关工作经验，拥有一定客户资源，能够独立接待客户并进行商务谈判，带领团队完成招商任务；
3、良好的沟通协调能力和谈判能力；
招商总监
1、八年以上招商工作经验，有类似成功案例，能够独立接待客户并进行商务谈判，能够带领团队完成招商任务；
2、熟悉商业业态及知名企业的运营模式、发展计划及投资需求，掌握丰富的客户资源；
3、具备较强的公关能力、沟通协调能力及优秀的团队领导能力；
岗位
建议底薪范围（单位：元）
提成比例
任பைடு நூலகம்资格
建议执行日期
招商专员
1、大学专科及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、良好的沟通协调能力和谈判能力；
3、良好的服务意识、商业敏感和自我驱动能力；
招商主管
1、大学本科及以上学历，三年以上相关工作经验；
2、拥有一定客户资源，良好的沟通协调能力和谈判能力；
3、良好的服务意识、商业敏感和自我驱动能力；
招商经理
1、大学本科及以上学历；
2、五年以上相关工作经验，拥有一定客户资源，能够独立接待客户并进行商务谈判，带领团队完成招商任务；
3、良好的沟通协调能力和谈判能力；
招商总监
1、八年以上招商工作经验，有类似成功案例，能够独立接待客户并进行商务谈判，能够带领团队完成招商任务；
2、熟悉商业业态及知名企业的运营模式、发展计划及投资需求，掌握丰富的客户资源；
3、具备较强的公关能力、沟通协调能力及优秀的团队领导能力；