医院保密管理制度范文（四篇）

医院保密管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强医院的信息安全管理，保护医院的机密信息和患者的隐私，规范医院内部信息的流转和使用，制定本制度。

第二条医院保密管理制度是指医院为保护其机密信息及患者隐私而制定的各项制度、规范和措施的总称。

第三条医院保密管理制度适用于医院内的所有工作人员，包括医生、护士、行政人员、技术人员等。

第四条医院保密管理制度的内容包括：保密工作的任务和原则、保密工作的组织与领导、保密教育和培训、保密工作的责任和追究。

第二章保密工作的任务与原则
第五条医院保密工作的任务是：对医院的机密信息和患者的隐私进行保护，防止泄露和非法获取；对医院内部信息的流转和使用进行规范和控制。

第六条医院保密工作的原则是：依法依规进行，科学合理、公正公平、开放透明、高效便捷、安全可靠。

第七条医院保密工作的原则包括：
（一）法律原则：医院保密工作必须遵守国家相关法律法规和保密制度的规定。

（二）综合原则：医院保密工作应综合运用法律、技术、管理和制度等手段。

（三）风险防控原则：医院保密工作应针对可能存在的泄密风险进行预防和控制。

（四）合理使用原则：医院保密工作应合理使用信息技术手段和工具，确保信息的安全和完整。

第三章保密工作的组织与领导
第八条医院设立保密委员会，负责组织、领导和监督医院的保密工作。

第九条医院保密委员会的职责包括：
（一）制定医院的保密制度和保密管理办法。

（二）研究解决医院保密工作中的重大问题。

（三）组织医院的保密教育和培训。

（四）检查医院保密工作的执行情况。

第十条医院设立保密工作部门，负责具体的保密工作。

第十一条医院保密工作部门的职责包括：
（一）负责医院的保密工作的具体实施。

（二）协助保密委员会制定保密制度和保密管理办法。

（三）组织医院的保密教育和培训。

（四）协助保密委员会检查医院保密工作的执行情况。

第十二条医院各部门、单位要配合保密委员会和保密工作部门的工作，加强保密工作的管理和监督。

第四章保密教育和培训
第十三条医院应每年组织一次保密教育和培训，使全体工作人员对保密工作有基本的认识和了解。

第十四条保密教育和培训的内容包括：
（一）保密制度和保密管理办法。

（二）保密工作的重要性和任务。

（三）保密风险的预防和控制。

（四）保密技术和安全措施的使用。

第十五条保密教育和培训应采用多种方式和手段，如组织培训班、举办讲座、发布通知等。

第十六条医院要加强对保密工作的检查和监督，发现问题及时整改，对违反保密制度的人员追究相应责任。

第五章保密工作的责任和追究
第十七条医院保密工作的责任由医院的各级领导和工作人员承担。

第十八条医院领导要树立保密意识，把保密工作列为重要任务，加强对保密工作的领导和指导。

第十九条医院各级领导要带头遵守保密制度和相关法律法规，保护医院的机密信息和患者的隐私。

第二十条对违反保密制度的人员要追究责任，包括：口头警告、书面警告、停职检查、降低岗位职务、解除劳动合同等。

第二十一条对泄露医院机密信息和患者隐私的人员要依法追究刑事责任，包括：依法移送司法机关、追究刑事责任等。

第六章附则
第二十二条本制度自颁布之日起施行。

第二十三条本制度的解释权归医院保密委员会所有。

第二十四条本制度未尽事宜由医院保密委员会负责解释和制定。

医院保密管理制度范文（二）
以下为医院保密管理制度范本示例：
第一章总则
第一条目的和依据
本制度的目的是规范医院内部保密工作，保护医院的商业秘密和患者的个人隐私，确保医院信息的安全和完整性。

本制度依据国家有关法律法规和相关规定制定。

第二条适用范围
本制度适用于医院内部所有工作人员，包括员工、临时工、兼职人员等。

第二章保密责任
第三条保密意识
医院内部所有工作人员都应该具备保密意识，认识到保密工作的重要性，并积极参与保密工作。

第四条保密责任
医院内部所有工作人员都应该履行保密责任，不得泄露医院的商业秘密和患者的个人隐私信息，保护医院信息的安全和完整性。

第三章保密管理措施
第五条保密文件管理
医院内部所有保密文件都应该进行合理的管理，包括分类存储、定期清理、限制访问等。

第六条电子信息保密
医院内部所有电子信息都应该采取相应的措施进行保密，包括加密、权限控制、防火墙设置等。

第七条人员培训
医院内部所有工作人员应该接受相应的保密培训，提高保密意识和保密能力。

第八条保密检查
医院内部应定期进行保密检查，发现问题及时纠正，并进行相应的整改。

第四章处理违规行为
第九条违规处理
对于违反本制度的行为，医院将依据有关规定进行相应处理，包括警告、停职、开除等。

第十条法律责任
对于泄露医院商业秘密和患者个人隐私信息的行为，医院将依据相关法律法规追究相应的法律责任。

第五章附则
第十一条本制度解释权归医院所有。

第十二条本制度自发布之日起执行，同时废止其他与本制度相冲突的制度和规定。

以上为医院保密管理制度范本示例，并不代表具体医院的保密制度，具体请根据各医院的实际情况进行制定和修改。

如需了解具体医院的保密制度，请咨询相关医院的管理部门。

医院保密管理制度范文（三）
目的
为加强对医院____文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，制定本制度。

适用范围
本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人员知悉的____文件、资料及相关人员的管理。

保密范围
1医院重大决策中的____事项；
2医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
3医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；
4医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
5医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
6医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；
7科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方；
8有____内容的音像带、图表等；
9其他经医院领导确定应当保密的事项；
10一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。

密级确定
1医院____文件的密级分为"绝密"、"____"、"____"三级。

____文件的密级由医院总经理(院长，或指定负责人，下同)确定。

2"绝密"是最重要的医院____，泄露会使医院的权益及经济利益遭受特别严重的损害。

2.1在医院经营发展过程中，能够直接影响医院权益或经济利益的重要决策文件、资料，奖金与提成收入等应列为"绝密"级。

3"____"是相对重要的医院____，泄露会使医院权益和利益遭受到严重的损害。

3.1医院年度规划、工作计划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况、员工工资性收入等应列为"____"级。

4"____"是一般的医院____，泄露会使医院的权力和利益遭受损害。

4.1医院人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息应列为"____"级。

保密措施及内容
1属于医院____的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理指定专人执行；采用电脑技术存取、处理及传递的医院____由网络管理人员负责保密。

2对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
2.1非经总经理批准，不得复制和摘抄；
2.2收发、传递和外出携带，由指定人员完成，并采取必要的安全措施
2.3在设备完善的保险装置中保存。

3属于医院____的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由医院指定专职部门负责执行，并采用相应的保密措施。

4在对外交往与
合作中需要提供医院____事项的，应当事先经总经理批准。

____具有属于医院____内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：
5.1选择具备保密条件的会议场所；
5.2限定参加会议人员的范围，对参加人员强调保密事宜；
5.3依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。

5.4确定会议内容是否传达及传达范围。

6不得在私人交往和通信中泄露医院____，不得在公共场所谈论医院____，不得通过其他方式传递医院____。

7医院工作人员发现医院____已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理；总经理接到报告，应立即做出处理。

8属于医院____的文件、资料，应当依据本制度第____条的规定标明密级，并确定保密期限。

保密期限届满，自行解密。

9每年的元旦、春节、"五。

一"、"十。

一"等重大节日前夕，对保密范围内的工作要进行一次认真检查，并有针对性地解决存在的问题。

10各医院成立保密小组，由总经理(院长)担任组长。

保密小组成员每季度召开一次例会，半年自查一次，年终进行总结，及时分析全院保密工作情况，研究保密工作措施，写出书面报告，使医院保密工作不断改进和加强。

罚责
1凡与____事项有接触机会的员工都有自觉保守医院____的责任与义务。

2出现下列情况之一的，给予当事人警告处分，并视情节轻重扣发工资____元~____元。

2.1泄露医院____，尚未造成严重后果或经济损失的；
6、____条款规定的____内容的；
2.3已泄露医院____但采取补救措施的。

3出现下列情况之一的，对当事人予以辞退，并视情节轻重索赔经济损失。

3.1故意或过失泄露第____条款所列示的医院____，造成严重后果或重大经济损失的；
3.2违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供医院____的；
3.3利用职权强制他人违反保密规定的。

4因泄露____导致医院重大经济损失的，医院保留付诸法律的权力。

医院保密管理制度范文（四）
第一章总则
第一条为了加强医院的保密工作，确保医疗机构的信息安全，维护患者的隐私权，按照相关法律法规规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院全体工作人员以及承担与本医院相关服务的外部机构或个人。

第三条本制度所称保密信息，包括口头、书面、电子等形式的有关患者病情、医疗记录、医疗技术、医疗设备、医疗管理、人事信息、财务信息等与本医院工作相关的信息。

第四条本医院要建立健全保密管理机构，明确保密管理职责，确保保密工作的开展和实施。

第二章保密管理要求
第五条本医院要加强员工的保密教育和培训，确保员工对保密工作的重要性和保密责任有清楚的认识。

第六条本医院要建立健全保密责任制，明确各级管理人员和工作人员的保密责任和义务，强化保密管理。

第七条保密文件、资料要做好分类储存和标识，设置保密级别，并采取有效的措施加以保护，防止被非授权人员获取。

第八条本医院要落实保密审查制度，对涉密人员和相关外部机构或个人进行保密审查，确保信息的安全。

第九条不得擅自利用或泄露保密信息，不得将保密信息外传或提供给非授权人员。

第十条对于违反保密规定的人员，本医院将依法予以处理，并承担相应的法律责任。

第三章保密措施
第十一条本医院要加强网络安全管理，采取有效的技术措施，确保医疗系统、电子病历、互联网等信息的安全。

第十二条对于涉及患者隐私的信息，本医院要严格控制访问权限，建立权限审批制度，确保信息的保密和完整性。

第十三条本医院要建立健全保密事件的报告和处理机制，及时处理保密事件，防止泄密行为的扩散。

第四章附则
第十四条本制度由本医院负责解释。

第十五条本制度自颁布之日起执行。

如有需要修改的，应提出相应的修订意见，并经本医院批准后执行。

以上为医院保密管理制度的范文，具体制度可以根据实际情况进行修改和完善。

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