排查治理隐患要做到求真务(二篇)

排查治理隐患要做到求真务
著名的海恩法则认为：一起重大的飞行事故背后有29个事故苗头，每个苗头背后还有1000个事故隐患。

要控制事故的发生，最重要的手段就是消除隐患。

因此，根据海恩法则，对生产过程中存在的隐患进行有效辨识是控制生产事故发生的有效手段之一。

但在实际工作中，一些领导干部常常感到困惑：在隐患的排查治理方面自己做了许多工作，怎么还是出问题？客观地说，绝大多数领导干部都有做好安全工作的强烈愿望，也在动脑筋，想办法。

有的也确实把问题的症结认清了，把解决问题的思路理清了，但这似乎还不够。

事情往往就是这样：传达了不等于贯彻了，要求了不等于落实了，规划了不等于实施了，批评了不等于纠正了，指出了不等于解决了。

隐患的排查治理工作亦是如此，求真了必须还要务实。

安全工作无小事，因此既要讲原则更要讲境界。

各级管理者应牢记岗位的责任和组织的重托，以治理隐患、防范事故为主题，切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，科学部署、合理分工，坚决克服任何麻痹思想和侥幸心理，从思想上、组织上、管理上和技术上制定可行的保障措施，真正在隐患排查治理工作中做到求真务实。

安全教育力求实效。

要充分利用广播、电视、黑板报等宣传形式，加大对隐患排查治理工作的宣传力度，认真学习贯彻上级文件，深刻领会精神，熟悉掌握有关政策规定内容和要求。

强化全员隐患排查治理工作的意识，向职工广泛宣传搞好隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性，使隐患排查治理工作深入到每一名职工的心中，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性。

同时，我们还应透过现象看本
质，带着问题深入基层，真正了解活动开展的效果如何，了解当前的安全教育形式是否符合实际，内容是否具有针对性，职工最迫切需要的是什么，职工对安全教育还有什么建议和意见，惟有做到掌握需求，有的放矢，才能有效地增强安全宣传教育的实效，才能解决职工要安全的思想问题，进而为职工会安全、能安全创造有利条件。

现场措施坚决落实。

许多事故的本质就是安全生产的一系列制度规定没有在现场得到落实兑现，现场的隐患、危险源没有得到根本性的排查和整改。

从这个角度讲，抓安全就是抓落实，各级领导干部抓落实的水平，就是工作水平，就是讲党性，就是讲政治。

在开展安全生产月活动中，各级安全管理人员必须树立实干的作风和严细的精神抓安全，真正对岗位负责，绝不能满足于会开了、文件发了、电视播了，更不能满足于下井凑指标、走过场、对现场情况不管不问，要切实履行好安全政策宣传员、安全工作教练员、现场管理指导员的责任。

要有前瞻和预见，多想想能不能、有可能；善于抓预防、抓苗头，多想想会不会、还有什么，重视对问题和现象的研究，采取治本措施，把安全工作真正落到实处，为职工安全生产创造良好的环境。

隐患治理必须扎实。

隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是滋生事故的土壤。

消除一处隐患，往往就能预防一起事故。

首先，隐患排查要到位。

各部门、各单位要全力以赴，确保隐患排查横向到边、纵向到底，不留死角。

要做到不漏查一个单位，不漏查一个岗位，不漏查一个隐患，要深入、细致、全面，全方位、深层次地开展排查，分门别类地进行梳理，绝不能留下半点隐患。

其次，整改措施要落实。

排查出来的安全生产隐患，必须在整改上狠下功夫。

对查出的隐患要定整改责任人、定整改措施、定整改时限，可以立即整改
的，要不等不靠，迅速整改；一时难以整改的，要制定计划，落实防范措施，抓紧组织实施。

要通过实实在在地排查，扎扎实实地治理，确保活动取得实效。

排查治理隐患要做到求真务（二）
隐患治理是保障生产安全、维护社会稳定的重要任务。

在现实生活中，隐患治理相关的工作不容忽视，要做到求真务实、以实际行动树立范本。

求真务实，是指在隐患治理工作中，要坚持实事求是的原则，不抓虚假、漂亮的数据，而是将隐患的真实情况以及治理的实际效果进行准确、客观的呈现和评估。

只有真实的情况才能找准问题所在，针对性地采取有效措施。

在进行隐患排查时，要借助科学的手段，如使用先进的仪器设备、技术手段等，确保获取准确的数据。

同时，要开展实地调查、走访调研，了解基层情况，听取员工意见和建议，全面客观地了解当前存在的隐患状况。

在治理过程中，要充分利用科技手段，如视频监控、传感器等，实时监测隐患点和整改措施的实施效果，及时发现、纠正工作中的偏差和不足。

在隐患治理过程中，要坚持问题导向，找准关键环节和弱点，有针对性地制定治理方案和实施措施。

要围绕隐患的产生原因和特点，采取正确的方法和手段进行治理。

同时，要加强对隐患治理的监督和评估，确保治理措施的有效实施和效果。

在求真务实的基础上，还要树立范本，以自身的实际行动带动和引领其他单位和个人积极参与隐患治理工作。

首先，要加强宣传教育，提高公众对隐患治理工作的认识和意识。

通过开展宣传活动、组织培训等，普及隐患治理知识，增强公众对治理工作的关注和支持。

同时，要汇集和展示治理工作的先进经验和典型案例，为其他单位和个人提供学习和借鉴的范本。

其次，要积极参与隐患治理工作，以实际行动践行求真务实的原则。

作为企事业单位的负责人，要带头抓好隐患排查和治理工作，做到自查、自纠、自改，确保工作的落实和效果的达到。

个人也要积极参与隐患治理，加强自我保护意识和安全意识，不麻痹大意，做到随手整理、细致入微。

再次，要建立起一整套完善的隐患治理机制和预警机制，实现治理工作的持续推进和长效管理。

要加强对隐患治理工作的组织领导和协调统筹，确保各项工作的落实和执行；要建立起完善的信息化系统，实现情况的及时监测和反馈，为治理工作提供数据支撑和管理依据；要加强对隐患治理工作的考评和评估，及时总结经验和教训，推动工作的不断改进和提升。

总之，排查治理隐患要做到求真务实范本，需要在求真务实的基础上，树立起范本的示范作用。

通过加强宣传教育、积极参与治理工作、建立完善的机制和措施等方面的努力，才能够实现隐患治理工作的整体提升和优化。

只有这样，才能够确保我们的生产环境更加安全、社会更加稳定有序。