2022年-2023年初级经济师之初级经济师工商管理基础试题库和答案要点

2022年-2023年初级经济师之初级经济师工商管理
基础试题库和答案要点
单选题（共35题）
1、劳动合同的变更，其实质是双方的权利义务发生改变，其目的是()。

A.修改或补充合同条款
B.变更工作内容
C.继续履行合同
D.调整工资福利
【答案】 C
2、根据我国现金管理规定，企业的库存现金一般以（）天的零星开支为限。

A.1~3
B.3~5
C.5~7
D.10~15
【答案】 B
3、以下不属于企业的优势的是（） .
A.节约费用
B.减少机会主义行为
C.官僚失灵现象产生
D.能实现良好的沟通
【答案】 C
4、企业对于合同利益相关者的社会责任主要是()。

A.增加福利
B.克服了短期利润
C.价值最大化
D.筹资风险小
【答案】 A
5、企业的流动资产为1000万元，其中存货550万元，流动负债30万元，则该企业速动比率为（）。

A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】 B
6、某企业批量生产一种零件，投产批量为20件，有4道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟，假设零件移动时间为零。

A.平行移动方式
B.顺序移动方式
C.平行顺序移动方式
D.交叉移动方式
【答案】 B
7、质量管理体系评价的方式包括()。

A.质量管理体系审核、质量管理体系评审、自我评定
B.最高管理者审核、质量管理体系评审、自我评定
C.质量管理体系审核、客户评审、自我评定
D.质量管理体系审核、质量管理体系评审、专家评定
【答案】 A
8、李某和张某共同出资创办一个合伙企业，其中，李某出资25万元，张某以其专利作价15万元出资，由于企业经营不善，出现较为严重的亏损，累计负债20万元。

A.不负责任
B.负连带责任
C.以出资额为限负有限责任
D.李某负责，张某不负责
【答案】 B
9、我国劳动合同法规定，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】 C
10、在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是()。

A.提高员工的素质与能力，提供员工发展机会
B.提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会
C.提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会
D.提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会
【答案】 C
11、既具有分权制特点，又遵循集中决策、分散经营原则的企业组织结构时()
A.直线制企业组织结构
B.职能制企业组织结构
C.矩阵制企业组织结构
D.事业部制企业组织结构
【答案】 D
12、下列企业中，更适合选择集权型组织结构形式的是（）。

A.技术简单、工艺整体性要求不高的企业
B.技术简单、工艺整体性要求高的企业
C.技术复杂、工艺整体性要求高的企业
D.技术复杂、工艺整体性要求不高的企业
【答案】 B
13、下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。

A.企业目标的选择
B.组织职能的转变
C.企业成员内在动机
D.社会
【答案】 D
14、下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（）。

A.师带徒
B.教练
C.行动学习
D.工作轮换
【答案】 A
15、下列关于六西格玛管理的说法，错误的是（）。

A.六西格玛管理的流程模式分为界定、分析、控制
B.六西格玛管理关注客户的需求
C.六西格码管理将组织的注意力同时集中在顾客和组织两个方面
D.六西格玛管理的基本内涵是提高顾客满意度和降低组织的资源成本【答案】 A
16、在公式中K
A.技术改造的总投资
B.因技术改造而新追加的投资额
C.技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额
D.拆除固定资产回收利用的价值
【答案】 C
17、实施全面质量管理所遵循的“五步法”包含的内容是（）。

A.决策、准备、开始、扩展、综合
B.准备、开始、计划、扩展、综合
C.计划、决策、扩展、准备、开始
D.计划、准备、决策、开始、扩展
【答案】 A
18、确定设备最佳更新期通常主要依据设备的
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.设计寿命
【答案】 B
19、新型企业组织模式不包括()。

A.虚拟企业组织模式
B.战略联盟组织模式
C.扁平化组织模式
D.学习型组织模式
【答案】 C
20、某企业批量生产一种零件，投产批量为20件，共需4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为10分钟、5分钟、25分钟、15分钟。

假设零件移动用时为零。

为了保证生产过程中的连续性和节奏性，该企业对该种零件进行生产过程时间组织，并对工序间零件移动方式进行分析和决策。

A.平行移动方式
B.平行顺序移动方式
C.顺序移动方式
D.固定间隔时间移动方式
【答案】 A
21、下列情况会造成劳动合同无效的是（）。

A.劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同
B.违反行业规定的劳动合同
C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D.企业免除自己的道德责任订立的劳动合同
【答案】 C
22、清洁生产的目标是()。

A.有效利用能源和物质
B.提高生产效率
C.保持生产工具干净
D.提升产品性能
【答案】 A
23、按次序连续整批运送零件，生产周期长，宜采用()。

A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.交叉移动方式
【答案】 A
24、关于全面质量管理实施的原则，下列说法有误的是（）。

A.在企业的质量管理工作中，要认真贯彻预防原则
B.不论质量保证的水平还是预防不合格的深度都是没有止境的，必须考虑经济性，建立合理的经济界限
C.生产和管理分工很细时，要有良好的协作
D.要抓住思想、目标、体系、管理四个要领
【答案】 D
25、某灯具生产企业生产A、B、C三种灯具。

为了了解和分析影响工序质量的指数，稳定和提升产品质量，有效配置生产结构，该企业采用随机抽样的方法对三种灯具生产的过程能力进行评估。

该企业经调查和计算得出：A种灯具的过程能力指数为1.8，B种灯具样本的平均寿命为9760小时，样本标准偏差为150小时，C种灯具的设计寿命为不低于9200小时，C种灯具的过程能力过剩。

A.过剩
B.充足
C.正常
D.不足
【答案】 A
26、企业内分工可以（），从而提高生产效率。

A.降低损耗
B.减少投入，增加产出
C.促进技术创新
D.增加员工积极性
【答案】 B
27、企业的技术改造是一个较为复杂的过程，其基本程序的第一个步骤是（）。

A.提出技术改造的目标和范围
B.提出技术改造的方案和预算
C.调查分析各方案的先进性和合理性
D.调查本企业生产技术的历史和现状
【答案】 D
28、()是理财活动希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。

A.财务分析
B.财务指标
C.财务目标
D.财务关系
【答案】 C
29、某企业生产某型号无缝钢管的过程中，A工序加工产品的内径，8工序控制产品的强度，C工序控制产品的弹性。

该产品的内径设计尺寸为50mm，公差为(+0．15，-0．15)mm。

现需通过随机抽样对A、B、C三道工序的工序能力进行评估。

对A工序加工后的内径尺寸进行测量统计，随机抽取的样本平均值和公差中心重合，标准差为0．08mm。

经测算，B工序的工序能力指数为1．5，C工序的工序能力指数为0．7。

A.改用精度较低但效率高、成本低的设备
B.更改设计，提高产品的技术要求
C.提高原材料质量
D.若设计上允许，降低产品的技术要求
【答案】 C
30、根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。

A.请工会或者第三方共同与用人单位协商
B.向劳动争议调解机制申请调解
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼
【答案】 D
31、下列情形中，企业不必续订劳动合同的是()。

A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者
C.女职工在孕期的
D.合同期满主动离职的
【答案】 D
32、某公司在6年建设期内每年年末从银行借款120万元，借款年利率为10%，则该项竣工时应付本息的总额为()万元。

A.876
B.926
C.968
D.988
【答案】 B
33、某煤矿领导班子正在对该煤矿的技术改造问题进行经济可行性分析。

经过分析得知，该煤炭目前年产煤200万吨，成本居高不下，对环境的污染日益严重，煤质有所下降，还存在一定安全隐患。

为了解决存在的问题，需耗资6 000万元进行技术改造。

技术改造时，拆除旧设备将会损失300万元，而这些旧设备的残值为50万元。

技术改造完成后，每吨煤的成本将由原的340元降低至300元，环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。

假设该行业的标准投资效益系数为0.3。

A.1 800
B.6 000
C.6 125
D.8 000
【答案】 C
34、某公司用甲材料生产A产品，其中甲材料标准价格是40元/千克，用量标准为5千克/件。

假定企业本月投产A产品1000件，领用材料6000千克，其实际价格为50元/千克，则直接材料成本差异为()元。

A.199500
B.100000
C.183600
D.142300
【答案】 B
35、电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。

在国内应用最多的情形不包括()。

A.普通群体的调查
B.关于某特定问题的消费者调查
C.对企业的调查（企业对企业）
D.热点问题或突发性问题的快速调查
【答案】 A
多选题（共20题）
1、单件生产类型的特点有（）。

A.产品的标准化程度较高
B.生产的稳定性很低
C.生产的专业化程度很低
D.通常采用专用设备和专用工艺装备
E.要求工人适应多品种生产
【答案】 BC
2、按照性质划分企业的标准主要有（）。

A.技术标准
B.管理标准
C.工作标准
D.产品标准
E.基础标准
【答案】 ABC
3、某企业采用单对象流水线进行生产组织，该流水线日产品产量为100件，每班工作8小时，时间有效利用系数为0．96，废品率为0；流水线的第3道工序计算所需某精密设备为8台，实际只有6台该设备进行生产。

A.提高设备的生产效率
B.改进工艺装备
C.提高工人技术的熟练程度
D.增加辅助作业时间
【答案】 ABC
4、企业内部招聘的形式主要有()。

A.晋升
B.职位轮换
C.媒体广告招聘
D.校园招聘
E.人才招聘会招聘
【答案】 AB
5、采取冒险战略时，新产品开发的方式一般是（）。

A.自行研制开发
B.引进开发
C.自行研制开发与委托开发相结合
D.合作开发
E.委托开发
【答案】 ABD
6、下列各项属于发展机制的有()。

A.经营模式自我调整
B.发展基金自我积累
C.筹资渠道自主选择
D.法人财产依法所有
E.投资项目自主决定
【答案】 BCD
7、组织流水生产需要的条件有（）。

A.产品结构和工艺相对稳定
B.产量足够大
C.工艺能同期化
D.生产面积容纳得下
E.看板管理
【答案】 ABCD
8、新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。

其中样品鉴定的内容主要有（）。

A.土工艺文件和工艺装备是否齐全
B.零件加工装配质量是否符合质量标准
C.新产品的设计资料是否完整
D.样品外观质贷是否符合技术要求
E.零部件、备件是否完整
【答案】 CD
9、企业经营机制的特征包括()。

A.先天性
B.本质性
C.稳定性
D.功能性
E.系统性
【答案】 ABD
10、企业过量持有现金的负面效应包括（）.
A.产生机会成本
B.降低偿债能力
C.增加管理成本
D.增加信用风险
E.降低整体资产收益率
【答案】 AC
11、企业应当通过()等活动推动企业的科技进步。

A.科技开发
B.技术进步
C.提高产品质量
D.技术改造
E.优化配置资源
【答案】 ABD
12、实施计划是整个员工培训过程的中心环节。

为了使培训计划落到实处，关键要( )。

A.严格执行培训计划
B.重视信息反馈
C.及时调整计划
D.及时发现问题
E.明确培训目标
【答案】 ABCD
13、可转换债券的特点有（）。

A.利率通常低于普通债券利率
B.没有回售条款
C.可以缓冲每股收益摊薄的压力
D.适宜在股市高涨时筹集更多资金
E.没有赎回条款
【答案】 AC
14、全数检验的局限性表现为（）。

A.检验工作量大，周期长，成本高，占用的检验人员和设备较多
B.对批量大，但出现不合格品无严重后果的产品批，在经济上得不偿失
C.由于受检个体太多，往往导致每个受检个体检验标准降低，或检验项目减少，由于错验和漏检的客观存在，全数检验的结果并不一定可靠
D.在判断为合格的总体中，会混杂一些不合格品
E.不能使用于破坏性或检验费用昂贵的检验项目
【答案】 ABC
15、印染工人将布匹染好后将其挂起来等待布匹自然晾干，这一工序体现了（）。

A.劳动过程
B.生产过程
C.组织过程
D.自然过程
E.工艺过程
【答案】 ABD
16、根据《最高人民法院关干审邱劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，下列纠纷中，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理的有（）。

A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷
【答案】 AC
17、发生安全生产事故坚决做到（）。

A.事故原因未查清不放过
B.事故责任人和员工未受到教育不放过
C.防范措施未建立不放过
D.产品安全检查未到位不放过
E.责任人未受到处理不放过
【答案】 ABC
18、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。

A.企业目标
B.企业资源
C.企业员工的知识结构
D.企业工作的饱和程度
E.企业所处的环境
【答案】 AB
19、在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。

A.确定工作分析目的
B.编写工作分析报告
C.编写工作说明书
D.制定工作分析计划
E.组建工作分析小组
【答案】 AD
20、组织流水线生产的条件有( ).
A.产品结构和工艺要相对稳定
B.产量要足够大
C.生产面积足够小
D.产品体积足够大
E.工艺能同期化【答案】 AB。